Il contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale può essere attivato nei confronti di giovani inseriti in percorsi di Istruzione e Formazione Professionale regionali ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica formativa o un diploma professionale. I percorsi prevedono formazione, interna ed esterna all'azienda, strutturata secondo i vincoli nazionali e le regolamentazioni regionali; la formazione esterna all’azienda corrisponde ad un monte ore annuo di circa 500 ore (circa il 50% del totale delle ore previste):

• è rivolto a giovani fra i 15 ed i 25 anni;
• la durata del contratto (prorogabile di un anno in casi particolari), non può essere inferiore a 6 mesi ed è determinata in base alla qualifica o al diploma da conseguire e in particolare (DM 12 ottobre 2015):  
  • 3 anni per l’ottenimento della qualifica di istruzione e formazione professionale,
  • 4 anni per l’ottenimento del diploma di istruzione e formazione professionale o del diploma di  istruzione secondaria superiore,
  • 2 anni per la frequenza  del  corso  annuale  integrativo  per l'ammissione all'esame di Stato di cui all'art.  15,  comma  6,  del decreto legislativo n. 226 del 2005,
  • 1 anno per  il  conseguimento  del  diploma  di  istruzione  e formazione professionale  per coloro che  sono  in  possesso  della qualifica  di  istruzione  e  formazione professionale nell'ambito dell'indirizzo professionale corrispondente o per il conseguimento del certificato di specializzazione tecnica superiore;
• prevede che il giovane sia iscritto a un percorso di istruzione e formazione professionale regionale e che venga assunto presso un’impresa con questa tipologia contrattuale;
• l’organizzazione didattica dei percorsi si articola in periodi di formazione interna e esterna all’impresa e deve essere redatto un Piano Formativo Individuale dall’istituzione formativa con il coinvolgimento del datore di lavoro;
• la formazione avviene in azienda (indicativamente fino ad un massimo del 50% delle ore) e presso un'istituzione formativa del sistema regionale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP);
• per ottenere la qualifica o il titolo previsti in esito, l’apprendista deve superare l’esame finale, svolto in base alla regolamentazione regionale sul sistema di certificazione.

L’apprendistato professionalizzante consente ai giovani di età compresa tra i 18 ed i 29 anni di stipulare un contratto di apprendistato attraverso cui è possibile svolgere attività lavorativa in accordo con le disposizioni dello specifico contratto collettivo nazionale ed attività formativa all’interno dell’azienda:

• è rivolto a giovani fra i 18 ed i 29 anni (17 anni se in possesso di qualifica professionale) e ai lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione senza limiti d'età;
• è finalizzato ad apprendere un mestiere e a conseguire una qualificazione professionale ai fini contrattuali nell’ambito del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) di riferimento del settore professionale;
• la durata minima e massima del contratto è stabilita da accordi interconfederali o dai CCNL, in base alla qualificazione professionale ai fini contrattuali da conseguire, per un massimo di 3 anni oppure 5 per particolari profili professionali (es. artigianato);
• prevede che il giovane svolga una formazione di tipo professionalizzante, sotto la responsabilità del datore di lavoro, e una formazione di base e trasversale nell’ambito dell’offerta formativa pubblica regionale;
• la formazione per l’acquisizione di competenze di base e trasversali è obbligatoria nella misura in cui sia realmente disponibile per l’impresa e per l’apprendista, ovvero, in via sussidiaria e cedevole, sia definita obbligatoria dalla disciplina contrattuale vigente. Questa formazione ha durata variabile sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione (40-80-120 ore) e può essere svolta a cura dell’impresa o presso gli enti di formazione individuati dalla Regione e deve, indicativamente, avere come oggetto una selezione tra le seguenti competenze:
  • Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro
  • Organizzazione e qualità aziendale
  • Relazione e comunicazione nell'ambito lavorativo
  • Diritti e doveri del lavoratore e dell'impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva
  • Competenze di base e trasversali
  • Competenza digitale
  • Competenze sociali e civiche
  • Spirito di iniziativa e imprenditorialità
  • Elementi di base della professione/mestiere

La Regione autonoma Valle d'Aosta, in accordo con le parti sociali, ha regolamentato l’offerta formativa pubblica relativa alla formazione di base e trasversale con deliberazione della Giunta regionale n. 1745 in data 27 novembre 2015, successivamente modificata e integrata con Intese recepite con deliberazioni della Giunta regionale n. 240/2017 e 397/2018.

L’apprendistato di alta formazione e ricerca è un contratto di lavoro finalizzato al conseguimento di titoli di studio quali diploma di istruzione secondari superiore, diploma di laurea, master e dottorato di ricerca:

• è rivolto a giovani fra i 18 e i 29 anni in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore o di un diploma professionale conseguito nei percorsi di istruzione e formazione professionale integrato da un certificato di specializzazione tecnica superiore o del diploma di maturità professionale all'esito del corso annuale integrativo;
• è finalizzato al conseguimento di titoli di studio universitari e dell’alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, i diplomi relativi ai percorsi degli istituti tecnici superiori di cui all'articolo 7 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 25 gennaio 2008, per attività di ricerca, nonché per il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche;
• prevede che il giovane sia iscritto presso una istituzione formativa o un ente di ricerca e che il datore di lavoro sottoscriva con questi un Protocollo che stabilisce durata e modalità, anche temporali, della formazione a carico del datore di lavoro, nonché i crediti formativi riconoscibili a ciascuno studente per la formazione a carico del datore di lavoro, sulla base di quanto stabilito dal Decreto Ministeriale 12 ottobre 2015 “Definizione degli standard  formativi  dell'apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell'articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81” (GU n.296 del 21-12-2015);
• l’organizzazione didattica dei percorsi si articola di norma in periodi di formazione interna e esterna all’impresa e deve essere redatto un Piano Formativo Individuale dall’istituzione formativa con il coinvolgimento del datore di lavoro.

La durata dei contratti di apprendistato è la seguente (DM 12 ottobre 2015):

1. l'alta formazione non può essere inferiore a sei mesi ed è pari nel massimo alla durata ordinamentale dei relativi percorsi;
2. l'attività di ricerca non può essere inferiore a sei mesi ed è definita in rapporto alla durata del progetto di ricerca e non può essere superiore a tre anni, salva la facoltà delle regioni e delle province autonome di prevedere ipotesi di proroga del contratto fino ad un anno in presenza di particolari esigenze legate al progetto di ricerca;
3. il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche non può essere inferiore a sei mesi ed è definita, quanto alla durata massima, in rapporto al conseguimento dell'attestato di compiuta pratica per l'ammissione all'esame di Stato.

CNOS FAP Regione Valle d'Aosta - Don Bosco

Via Tornafol, 1 - 11024 Chatillon (AO)
Tel. +39 0166 563 826
Fax +39 0166 521 907
segreteria@cnosfapvda.it

ENAIP Vallée d'Aoste

Viale Partigiani, 18 - 11100 Aosta (AO)
Tel. +39 0165 239 405 
Fax +39 0165 369 375
enaip.vda@acli.it

EBRT - Ente bilaterale regionale unitario del settore turismo della Valle d'Aosta

Regione Borgnalle, 12 - 11100 Aosta (AO)
Tel. +39 0165 231 682
Fax +39 0165 234 105
info@entibilaterali.vda.it

Progetto Formazione SCRL

Località Autoporto, 14/U - 11020 Pollein (AO)
Tel. +39 0165 438 51 / +39 0165 516 509
Fax +39 0165 231 906
info@progettoformazione.org