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VallE d'Aosta Lavoro

  • SCADUTO IL 15/06/2022 FONDI ESAURITI IL 06/04/2022

    In cosa consiste la Misura/il contributo? La misura consiste in un incentivo per la stipula di nuovi contratti a tempo indeterminato o trasformazione di contratti in essere in contratti a tempo indeterminato.

    Chi può beneficiarne? Le PMI come definite nell’allegato I del regolamento (UE) n. 651/2014 della commissione europea del 17 giugno 2014.

    A quanto ammonta il contributo/bonus …? 

    • € 10.000,00 in caso di assunzioni o trasformazioni di contratti di donne - giovani (18 – 35 anni) - disoccupati.
    • € 8.000,00 in tutti gli altri casi.

    Quali sono i requisiti per presentare domanda?

    1. Essere regolarmente iscritto, qualora tenuto, presso il Registro delle Imprese della CCIAA territorialmente competente con stato attivo, ovvero nel relativo albo, elenco, ordine o collegio professionale, ove obbligatorio per legge;
    2. possedere una sede legale e/o operativa sul territorio regionale;
    3. non essere ente o società a partecipazione pubblica, diretta o indiretta, società concessionaria di pubblici servizi o ente creditizio o istituto finanziario;
    4. presentare una situazione di regolarità contributiva per quanto riguarda la correttezza nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi;
    5. essere in regola con le assunzioni previste dalla legge 68/1999 sul collocamento mirato dei disabili;
    6. non trovarsi in stato di fallimento, liquidazione coatta, liquidazione volontaria, concordato preventivo né avere in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni nei propri confronti (società e ditte individuali);
    7. rientrare nei parametri dimensionali delle PMI così come sono definiti nell’Allegato I al Regolamento (UE) n. 651/2014;
    8. non essere destinatario, se ente collettivo, di provvedimenti giudiziari che applicano le sanzioni amministrative di cui all’articolo 9, comma 2, lettera d), del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della Legge 300/2000);
    9. non essere sottoposto alle misure interdittive di cui all’articolo 67 del d.lgs. 159/2011;
    10. non trovarsi in stato di difficoltà, ai sensi del regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione, del 17 giugno 2014, alla data del 31 dicembre 2019.
    11. in alternativa a quanto riportato alla lettera j), solo per le micro e piccole imprese, come definite nell’allegato I del Regolamento (UE) 651/2014, di non essere attualmente soggetta a procedure concorsuali per insolvenza e di non avere ricevuto aiuti per il salvataggio, salvo che al momento della concessione dell'aiuto l'impresa abbia rimborsato il prestito o abbia revocato la garanzia, oppure non abbia ricevuto aiuti per la ristrutturazione, salvo che al momento della concessione dell'aiuto non siano più soggette al piano di ristrutturazione.

    Il contributo può essere cumulato con:

    1. Il contributo di cui al presente documento può essere cumulato con gli aiuti concessi ai sensi del Quadro Temporaneo, nei limiti dallo stesso previsti.
    2. L’aiuto può essere altresì cumulato con aiuti concessi ai sensi dei regolamenti “de minimis” o dai regolamenti di esenzione per categoria, a condizione che siano rispettate le disposizioni e le norme sul cumulo previsti da tali regolamenti.
    3. Il contributo può essere cumulato con altre misure nazionali a sostegno all'occupazione.

    Come predisporre e trasmettere l’istanza?

    Le domande possono essere presentate sulla piattaforma “Misure Covid-19” a partire dal 21 marzo 2022 ore 14.00. Si comunica che a causa del raggiungimento del plafond disponibile, la presentazione delle domande scade alle ore 18 del 6 aprile 2022.

    L’accesso a tale piattaforma sarà consentito solamente con le identità digitali SPID, CNS e CIE. Per maggiori informazioni, consulta la pagina dedicata alle “istruzioni per l’accesso”.