Elenco bandi e avvisi

Avviso per la presentazione di progetti per la formazione di persone vulnerabili 2024-2026

Mon, 18 Nov 2024 09:16:45 GMT

Obiettivo: l'Avviso pubblico 24AP dà attuazione all'offerta formativa finalizzata a migliorare l’occupabilità e quindi l’inclusione attiva, la non discriminazione e la partecipazione attiva in particolare dei gruppi svantaggiati e dei cittadini di paesi terzi.

Obiettivo specifico: l’avviso si colloca nell’ambito degli interventi previsti dal PR FSE+ con particolare riferimento alla Priorità 3 “INCLUSIONE SOCIALE” e nello specifico agli obiettivi:

(h) ESO4.8. Incentivare l'inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati (FSE+);
(i) ESO4.9. Promuovere l'integrazione socioeconomica di cittadini di paesi terzi, compresi i migranti (FSE+).

Destinatari: i destinatari della formazione sono persone con disabilità, persone in situazione di svantaggio sociale segnalate dai competenti servizi socio-sanitari, persone in carico alla Struttura Politiche per l'Inclusione Lavorativa, cittadini reclusi presso la Casa Circondariale di Aosta-Brissogne e personale ivi operante, cittadini stranieri o di origine straniera.

Beneficiari: organismi di formazione accreditati per la macrocategoria Orientamento e formazione professionale di cui alla DGR n. 1420/2020.

Risorse disponibili: le risorse finanziarie ammontano complessivamente a euro 2.255.500,00 .

Finestre di presentazione: i progetti devono essere compilati esclusivamente su formulario presente nel sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di accounting tramite il seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

La presentazione dei progetti e delle relative richieste di finanziamento, può avvenire durante tutto il periodo sino alle ore 12.00 della data di fine validità dell’Avviso secondo le sottoelencate finestre:

- dal 9 novembre 2024 alle ore 12,00 del 18 dicembre 2024;

- dal 1° maggio 2025 alle ore 12,00 dell'11 giugno 2025;

- dal 1° ottobre 2025 alle ore 12 del 12 novembre 2025;

- dal 1° maggio 2026 alle ore 12 del 11 giugno 2026.

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it

Avviso 25AF – Formazione specialistica IV EQF 2025/2027

Tue, 27 May 2025 09:22:27 GMT

Avviso pubblico per la presentazione da parte di organismi di formazione accreditati di progetti di formazione specialistica di almeno IV livello EQF, compresi percorsi post diploma

Atto di emanazione: Deliberazione della Giunta regionale n. 618 del 26 maggio 2025

Scadenza sessioni:

1^ sessione: 25/06/2025 alle ore 12.00

2^ sessione: 25/09/2025 alle ore 12.00

3^ sessione: 26/03/2026 alle ore 12.00

4^ sessione: 24/09/2026 alle ore 12.00

Finalità e destinatari:

L’Avviso mira a dotare la Regione di un’offerta formativa finalizzata al conseguimento di qualificazioni professionali di livello almeno pari al IV del Quadro europeo delle qualificazioni (EQF), da parte di giovani con meno di 35 anni di età che, per avvicinarsi ai profili richiesti dal mercato, necessitano di acquisire o aggiornare competenze direttamente spendibili in contesto lavorativo attraverso attività di formazione professionale svolta in alternanza.

I percorsi formativi oggetto del presente Avviso sono finalizzati all’acquisizione di titoli di qualifica professionale relativamente a specifici profili professionali indicati nell’allegato A dell’Avviso e possono essere articolati nel seguente modo:

Corsi finalizzati al rilascio di due qualifiche professionali (corsi sdoppiati) individuate tra quelle dell’elenco riportato nell’allegato A e che prevedano:
1. una parte comune ai due profili, finalizzata a favorire l’orientamento al settore/profilo e l’acquisizione delle conoscenze e delle tecniche comuni;
2. una parte di indirizzo, articolata per singolo profilo, finalizzata all’acquisizione delle conoscenze e delle tecniche specifiche di ciascun profilo (c.d. Gruppi di indirizzo).
Corsi finalizzati al rilascio di una singola qualifica professionale (corsi singoli).

La realizzazione del singolo percorso formativa può essere articolata in due distinte modalità, come dettagliate nell’allegato C dell’Avviso:

“Modalità tradizionale”, da svolgere tramite attività di aula e laboratorio presso le strutture dell’organismo di formazione beneficiario e in stage;
“Impresa formativa”, da svolgere tramite attività d’aula e/o laboratorio presso le strutture dell’organismo di formazione beneficiario, attività di formazione in impresa e in stage. Le attività formative svolte in impresa sono finalizzate all’acquisizione di conoscenze e tecniche specifiche e specialistiche e si caratterizzano come attività di formazione teorico-pratica, al pari di quella svolta presso l’organismo di formazione.

I destinatari dei percorsi formativi sono rivolti a giovani che non abbiano compiuto 35 anni di età alla data di avvio del corso a cui sono ammessi e che siano in possesso, al momento dell’iscrizione, di un titolo di studio/qualificazione di 3° livello EQF.

Il requisito in ordine al titolo di studio è derogabile:

in caso di professioni regolamentate che non richiedano obbligatoriamente il requisito di cui sopra;
in caso di soggetti con esperienze professionali e formative coerenti con il profilo professionale di riferimento della qualificazione, di durata non inferiore a 12 mesi;
in caso di soggetti con esperienze professionali e/o formative coerenti di durata inferiore a 12 mesi o nel caso di soggetti che hanno abbandonato percorsi scolastici coerenti senza conseguire il titolo in esito: per questa fattispecie è fatto obbligo di partecipare ad attività di messa a livello preliminari all’avvio del corso della durata minima di 50 ore.

In caso di cittadini stranieri sono previsti ulteriori specifici requisiti.

Chi può presentare i progetti:

I progetti possono essere presentati da Organismi di formazione accreditati per la macrocategoria Orientamento e formazione professionale di cui alla DGR n. 1420/2020.

È consentita la presentazione di progetti per la realizzazione di attività formative anche da parte di soggetti non accreditati all’atto del deposito della richiesta di ammissione a valutazione e finanziamento. Il soggetto che intende avvalersi di tale facoltà è comunque tenuto, entro il termine per la presentazione dei progetti, a depositare domanda di accreditamento, presentando la documentazione richiesta.

Risorse disponibili:

1.500.000 euro a valere sul PR FSE+ 2021/2027 oltre a 38.500 euro di fondi regionali a copertura delle spese per l’esame finale che, per percorsi formativi con valore inferiore ai 200.000 euro, non possono essere riconosciuti dal Fondo sociale europeo.

Avviso 23 AF - Formazione continua

Tue, 21 Nov 2023 13:00:15 GMT

ATTENZIONE
PROGETTI AZIENDALI: ESPOSIZIONE COFINANZIAMENTO PRIVATO NEL QUADRO FINANZIARIO DI SISPREG2014
Il cofinanziamento privato previsto dall’art. 9 c. 6 dell’Avviso nel piano finanziario di ogni corso, alla voce B.5.3, deve essere esposto nel seguente modo:
- nella colonna “Ore/Unità” indicare “1”
- nella colonna “Costo orario/Unitari” indicare il valore complessivo della % di cofinanziamento stabilita dall’art. 31 del Reg. (UE) 651/2014.

Obiettivo dell'Avviso pubblico

L'Avviso pubblico intende promuovere e agevolare la realizzazione di interventi formativi rivolti a lavoratori (titolari e/o dipendenti) occupati nelle imprese con sede operativa sul territorio regionale, con particolare attenzione alle PMI.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027:

ESO 4.4. “Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute (FSE+)”

Risorse disponibili

La dotazione finanziaria è pari a euro 3.000.000,00 per il finanziamento dei progetti aziendali e interaziendali idonei e finanziabili, sino a esaurimento delle risorse. Massimo il 10% del totale delle risorse finanziarie possono essere utilizzate per il finanziamento di azioni a favore di imprese a partecipazione pubblica (con un contributo massimo complessivo per tutta la durata dell'Avviso di euro 120.000,00 a impresa). Il valore massimo di finanziamento pubblico per ogni progetto presentato non può superare euro 65.100,00 per i progetti aziendali ed euro 153.300,00 per quelli interaziendali. Agli interventi in ambito aziendale viene applicato il regime di esenzione di cui al regolamento n. 651/2014; agli interventi in ambito interaziendale invece viene applicato per ciascuna impresa il regolamento "de minimis" di riferimento.

Beneficiari

Imprese (*) con almeno una sede operativa sul territorio regionale per l’aggiornamento/la qualificazione/la riqualificazione del personale operante presso tale sede; la formazione può essere svolta con riferimento a una singola impresa (formazione aziendale) o a un insieme di imprese che evidenziano fabbisogni formativi comuni (formazione interaziendale).

(*) Impresa: qualsiasi entità che eserciti un’attività economica, a prescindere dalla sua natura giuridica e dalle sue modalità concrete di funzionamento (anche liberi professionisti, Associazioni, Consorzi di imprese, imprese capogruppo e ATI/ATS ecc. - NON sono ammesse le «aziende sanitarie pubbliche»).

I progetti possono essere presentati:

per la formazione aziendale da: una singola impresa o Imprese raggruppate in ATI/ATS già costituite per altre finalità, per il cui raggiungimento risulta fondamentale la realizzazione delle attività formative di cui si richiede il contributo;
per la formazione interaziendale da: Organismi di formazione accreditati in Valle d’Aosta nella macrotipologia “Formazione continua e permanente”, Consorzi di imprese per la formazione del proprio personale e di quello dei propri consorziati, Società capogruppo per la formazione del proprio personale e di quello delle società del gruppo.

Caratteristiche delle azioni

I progetti possono avere più corsi.

La durata dei corsi deve rientrare nei seguenti parametri:

progetti aziendali: minimo 16 ore - massimo 300 ore
progetti interaziendali: minimo 12 ore – massimo 700 ore

I progetti devono rivolgersi ad un minimo di 2 allievi fino ad un massimo di 25 allievi.

Le attività formative possono comprendere: attività teoriche svolte con sistemi che utilizzino metodologie in presenza e/o a distanza (max. 30% del totale delle ore teoriche), attività pratiche effettuate al di fuori della produzione.

Determinazione del finanziamento pubblico

La sovvenzione relativa alla realizzazione delle attività formative è calcolata sulla base delle tabelle standard di costi unitari (UCS) approvate con Provvedimento dirigenziale n. 6226 del 24 ottobre 2023.

Per i progetti aziendali le UCS applicabili sono:

UCS ora/corso pari a euro 92,00/ora
UCS ora/allievo pari a euro 5,00/ora

Per i progetti interaziendali le UCS applicabili cambiano in base alla numerosità del gruppo classe:

da 2 a 6 allievi euro 162,00/ora
da 7 a 25 allievi euro 219,00/ora

Finestre di presentazione

I progetti devono essere compilati esclusivamente su formulario presente nel sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di accounting tramite il seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

Per la formazione aziendale la medesima impresa può presentare un solo progetto per ogni sessione.

dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito internet della Regione Autonoma Valle d’Aosta alle ore 12,00 del 12 dicembre 2023
dal 13 dicembre 2023 fino alle ore 12,00 del 22 febbraio 2024
dal 23 febbraio 2024 fino alle ore 12,00 del 18 aprile 2024
dal 19 aprile 2024 fino alle ore 12,00 del 20 giugno 2024
dal 21 giugno 2024 fino alle ore 12,00 del 5 settembre 2024
dal 6 settembre 2024 fino alle ore 12,00 del 30 gennaio 2025
dal 31 gennaio 2025 fino alle ore 12,00 del 27 marzo 2025
dal 28 marzo 2025 fino alle ore 12,00 del 29 maggio 2025
dal 30 maggio 2025 fino alle ore 12,00 del 31 luglio 2025
dal 1° agosto 2025 fino alle ore 12,00 del 9 ottobre 2025
dal 10 ottobre 2025 fino alle ore 12,00 del 18 dicembre 2025
dal 19 dicembre 2025 fino alle ore 12,00 del 19 febbraio 2026
dal 20 febbraio 2026 fino alle ore 12,00 del 23 aprile 2026
dal 24 aprile 2026 fino alle ore 12,00 del 25 giugno 2026
dal 26 giugno 2026 fino alle ore 12,00 del 17 settembre 2026
dal 18 settembre 2026 fino alle ore 12,00 del 31 dicembre 2026

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it oppure telefonare ai seguenti numeri:

Gemma Juglair +39 0165 274 565

Eva Vierin +39 0165 274 564

Moira Zurli +39 0165 274 558

Avviso 26AB – Attività di alternanza all’estero per studenti dei percorsi di IeFP A.S. 2025/26

Tue, 31 Mar 2026 09:34:19 GMT

Avviso pubblico per la presentazione da parte delle istituzioni scolastiche e formative del sistema di IeFP di progetti per la realizzazione di attività di alternanza all’estero nell’anno scolastico 2025/26

Atto di emanazione: PPR n.152 del 27 marzo 2026

Scadenza e termini del procedimento: 30 giugno 2026 alle ore 12.00. Le proposte progettuali possono essere presentate a partire dall’adozione dell’atto di emanazione e fino alla scadenza e sono valutati in ordine cronologico di arrivo con procedura “a sportello”: il procedimento di valutazione si conclude al massimo entro 30 giorni dalla data di presentazione dell’istanza.

Finalità e destinatari: L’Avviso è finalizzato a sostenere la realizzazione all’estero di periodi di alternanza rafforzata, svolti presso imprese o altri contesti di lavoro (organismi pubblici, ONG, ecc.) a favore degli studenti dei percorsi di IeFP attivi sul territorio regionale nell’anno scolastico 2025/26.

L’attività di stage sovvenzionata con l’Avviso di cui trattasi deve rientrare nel monte ore obbligatorio del percorso individuale di ciascun allievo così come definito dalla singola istituzione scolastica o formativa di riferimento, nel rispetto dei vincoli posti per le attività di alternanza dalle Linee guida regionali per la realizzazione dei percorsi di IeFP.

Lo svolgimento di tali attività in un contesto estero è un’opportunità preziosa per gli allievi da un lato per rafforzare le competenze chiave per la realizzazione e lo sviluppo personale, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione, potenziando anche la competenza multilinguistica, e dall’altro per arricchire il proprio del bagaglio professionale, migliorando di conseguenza le prospettive di inserimento sul mercato del lavoro.

Chi può presentare i progetti: i progetti possono essere presentati da Organismi di formazione e Istituzioni scolastiche accreditati per la realizzazione di percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) di cui alla DGR n. 934/2025 che nell’anno scolastico 2025/26 erogano percorsi di IeFP.

Risorse disponibili: 1.000.000 €

Canale di finanziamento: Risorse del PR FSE+ 2021/2027

Società di Servizi Valle d’Aosta - Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione di Operatore di sostegno e educatore

Mon, 20 Apr 2026 08:41:05 GMT

Avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo pieno o parziale sia determinato che indeterminato nel profilo professionale di Operatore di sostegno e educatore senza titoli.

numero di posti disponibili: non definito, la selezione è preposta alla creazione di una graduatoria da cui attingere per le assunzioni
profilo professionale ricercato e relativa categoria: educatori professionali (CCNL AGIDAE)
tipologia di contratto stipulato in esito alla procedura: la Società, a suo insindacabile giudizio, procederà alla stipula del contratto di assunzione sia a tempo determinato che indeterminato, sia full time che part time
elementi retributivi: trattamento economico previsto dal CCNL AGIDAE oltre eventuali contratti integrativi applicabili
indicazioni sulle prove di concorso/selezione previste: la prova di esame prevede una prova scritta in lingua francese (compréhension écrite) a risposta multipla, una prova scritta per test bilanciati, una prova orale sulle materie d’esame.
link al sito istituzionale dell’ente/della società partecipata per eventuali ulteriori informazioni: https://www.servizivda.it/avviso-di-selezione-pubblica-per-titoli-ed-esami-per-la-creazione-di-una-graduatoria-utile-allassunzione-di-addetti-a-tempo-pieno-o-parziale-sia-determinato-che-indeterminato-nel-profilo-professio-13/

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato al 22/05/2026 alle ore 12.00.

Unité des Communes valdôtaines Grand-Paradis - Bando di procedura selettiva per esami per l’assunzione a tempo indeterminato di 19 operatori socio sanitari (cat. B – pos. B2S)

Tue, 21 Apr 2026 12:36:26 GMT

L’Unité des Communes valdôtaines Grand-Paradis indice una procedura selettiva in forma associata, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di operatori socio sanitari (cat. B – pos. B2S). I posti messi a bando saranno così assegnati:

presso l’Unité Grand-Paradis:
- 5 posti a tempo pieno;
- 1 posto a tempo parziale nella misura dell’83,33%;
- 2 posti a tempo parziale nella misura del 75%;

presso l’Unité Valdigne-Mont-Blanc: 3 posti a tempo pieno;
presso l’Unité Mont-Cervin: 3 posti a tempo pieno;
presso l’Unité Mont-Rose: 4 posti a tempo pieno;

presso l’Unité Evançon: 1 posto a tempo pieno.

Requisiti di ammissione:

Il candidato deve possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda nonché al momento della stipula del contratto:

diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media). Qualsiasi titolo di studio superiore è assorbente rispetto a quello richiesto per la partecipazione alla presente procedura;
qualifica di operatore socio-sanitario (OSS) ai sensi dell’Accordo del 22 febbraio 2001 tra il Ministero della Sanità, il Ministro per la solidarietà sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, per l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore socio-sanitario e per la definizione dell’ordinamento didattico dei corsi di formazione;
della patente di guida tipo “B”.

Il candidato che intende partecipare alla presente procedura selettiva deve accedere alla piattaforma telematica tramite il link https://entilocalivda.iscrizioneconcorsi.it/ esclusivamente tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità digitale) o CIE (Carta di identità elettronica) e completare la registrazione con i dati personali richiesti secondo le modalità descritte nella piattaforma entro
il 22 maggio 2026

Per ulteriori informazioni consultare il seguente link: https://www.cm-grandparadis.vda.it/servizi-allutenza/concorsi-e-selezioni-del-personale/bando-di-procedura-selettiva-per-esami-in-forma-associata-per-esami-per-lassunzione-a-tempo-indeterminato-di-19-operatori-specilizzati-cat-b-e-pos-b2s-da-assegnare-ai-servizi-assistenziali-delle-unite/

CVA S.p.A. - Avviso di ricerca di posizione per l’assunzione a tempo indeterminato di un impiegato - Area IT

Wed, 22 Apr 2026 09:11:47 GMT

CVA S.p.A. a s.u indice una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa, categoria professionale impiegato, da inserire all’interno della Direzione Generale/Area IT, Patrimonio e Servizi Generali/Funzione Servizi IT.

Alla figura sarà richiesto di occuparsi prevalentemente di configurazione e gestione della soluzione SAP S/4 Hana in private e pubblic Cloud.
La sede di lavoro è situata nel Comune di Châtillon. La tipologia offerta per l’assunzione è il contratto a “Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti”.

La graduatoria ha validità triennale dalla data di approvazione e CVA S.p.A. a s.u. e le altre società del Gruppo CVA hanno la facoltà di attingervi per l’eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente disponibili sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.

Trattamento economico:

inquadramento livello BS del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL 11 febbraio 2025) per i lavoratori addetti al settore elettrico;
retribuzione iniziale annua lorda prevista dal CCNL applicato pari ad euro 36.525,61 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità ed agli istituti del salario accessorio connessi alle attività effettivamente svolte.

Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni.

Oltre al trattamento di cui sopra, il trattamento economico complessivo è costituito:

da un sistema di “welfare aziendale” corrisposto ai dipendenti in natura o sotto forma di rimborsi spese (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative, Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva per i dipendenti del Gruppo CVA);
dal premio di risultato (CCNL art. 44 produttività e redditività).

Requisiti di ammissione

Per la partecipazione alla procedura selettiva è richiesto il possesso di una Laurea Triennale.

La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite compilazione della piattaforma telematica dedicata, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 16.00 del giorno 29 maggio 2026 (pena l’esclusione). Per procedere all’invio della candidatura, occorre:

accedere al sito di CVA S.p.A. a s.u. nell’apposita sezione: https://www.cvaspa.it/lavora-con-noi
cliccare su “domanda di partecipazione” nel box della selezione CVA 5/2026;
compilare i campi richiesti procedendo alla registrazione

Link per eventuali ulteriori informazioni: https://www.cvaspa.it/lavora-con-noi

Finaosta s.p.a. - Avviso di selezione n. 1/2026 per l’assunzione a tempo indeterminato di un building manager

Fri, 24 Apr 2026 09:05:34 GMT

Finaosta S.p.A avvia una selezione finalizzata ad individuare n. 1 risorsa con profilo di Building Manager a potenziamento del relativo organico. La Società, anche sulla base di esigenze organizzative diverse e nel rispetto di quanto autorizzato, si riserva di procedere ad ulteriori assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, mediante scorrimento della graduatoria che verrà approvata all’esito della presente procedura selettiva.

La risorsa dovrà provvedere alla corretta gestione tecnica ed economica del patrimonio immobiliare aziendale, degli impianti e delle installazioni di proprietà di Finaosta S.p.A., attraverso un'efficace gestione dei contratti di acquisto/vendita/locazione e un'accurata attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili, nel rispetto delle normative vigenti e del budget definito.

Trattamento economico:

La risorsa sarà inquadrata nel 2° livello retributivo della categoria Quadri Direttivi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.

La retribuzione annua lorda prevista dal CCNL di riferimento è pari ad euro 51.551,24, oltre agli istituti del salario accessorio connessi all’attività effettivamente svolta e a quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale di II livello.

Requisiti specifici:

essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado;
possedere almeno 3 anni di comprovata esperienza come Building/Facility Manager in contesti aziendali complessi (superfici >5000 mq).

Presentazione della domanda:

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12 del giorno 29 maggio 2026 (pena l’esclusione).

Per procedere alla compilazione della domanda, occorre:

registrarsi al sito per la ricezione delle candidature tramite il seguente link: https://candidature.software-ales.it/
effettuare il login con le credenziali scelte in fase di registrazione;
cliccare sulla voce in alto a destra “visualizza concorsi attivi”;
cliccare sul simbolo a forma di matita per iniziare la compilazione della domanda;
inserire tutti i dati richiesti nella domanda di partecipazione;
una volta compilati tutti i campi, il candidato dovrà effettuare il download della domanda, firmarla e caricarla a sistema tramite l’apposito tasto “carica domanda firmata”.

Link per ulteriori dettagli: https://finaosta.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/131/avviso-di-selezione-n-1-2026-per-l-assunzione-a-tempo-indeterminato-di-una-risorsa-profilo-building-manager-da-inserire-nell-organico-di-finaosta-s-p-a.html

Fondazione Oncologica Valdostana – Selezione di 1 borsa di studio per attività di ricerca

Thu, 21 Aug 2025 06:43:09 GMT

È indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n° 1 Borsa di studio PS 2026-2028, finanziata con fondi regionali per attività all’interno del nascente Centro di Ricerca Clinica Regionale nell’ambito del Piano strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana con profilo di Infermiere di ricerca.

La Borsa di studio prevede che gli assegnatari dedichino allo svolgimento delle proprie mansioni relative al progetto un monte ore mensile di 168 ore. L'importo lordo annuale è di € 26.000,00 comprensivi degli oneri fiscali e degli eventuali oneri previdenziali di legge.

Per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è richiesto che i candidati:

siano inoccupati, disoccupati o inattivi e domiciliati in Valle d’Aosta al momento di avvio dell’attività della borsa di studio nell’ambito del Piano Strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana. Tali requisiti devono essere mantenuti durante tutto il periodo della Borsa di studio;
abbiano, al momento della presentazione della domanda di partecipazione in risposta al presente Avviso, un’età massima di 55 anni non compiuti;
posseggano familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici dei campi come riportato nell’art. 2.

Specificatamente per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è altresì richiesto che i candidati siano in possesso dei requisiti:

Laurea magistrale o triennale in Scienze infermieristiche o discipline affini e iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
conoscenza della lingua inglese, come desumibile dal Curriculum Vitae.

Il soggetto ospitante per la suddetta Borsa di studio è la Fondazione Oncologica Valdostana e le attività saranno svolte presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana e/o
presso l’Ospedale Umberto Parini di Aosta.

I candidati, per accedere alle Borse disponibili o alla Graduatoria, potranno presentare domanda nelle seguenti finestre temporali:

Primo periodo 23/04/2026 22/05/2026
Secondo periodo 23/09/2026 22/10/2026

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera e secondo lo schema allegato al presente Avviso (pubblicato sul sito web www.oncologicavaldostana.it nella sezione Amministrazione Trasparente “Bandi, avvisi, appalti”, devono pervenire presso la Fondazione Oncologica Valdostana entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno indicato con le seguenti modalità:

invio delle domande tramite Posta Elettronica Certificata (fondazionevda_rc@legalmail.it ) purché personalmente intestata al soggetto che presenta la domanda, come previsto dalla
normativa vigente in materia, entro il termine sopraindicato;
inoltro telematico all’indirizzo e-mail info@oncologicavaldostana.it entro il termine sopraindicato.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni:

https://trasparenza.partout.it/enti/ONCOLOGICAVALDOSTANA/bandi-concorso/29200-2026-bando-avvisi

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di diverse professioni sanitarie

Wed, 29 Apr 2026 12:56:22 GMT

L'Azienda USL della Valle d'Aosta indice i seguenti concorsi pubblici con scadenza adesione il 28/05/2026:

concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 3 tecnici sanitari di laboratorio biomedico (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 3 infermieri pediatrici (professione sanitaria infermieristica - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 50 infermieri (professione sanitaria infermieristica - area dei professionisti della salute e dei funzionari), di cui n. 4 posti riservati agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 18, comma 2, della legge 68/1999 ss.mm.ii. (Iscritti agli elenchi di cui all’art. 8 della medesima l. 68/1999 ss.mm.ii.).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 3 assistenti sanitari (professione sanitaria della prevenzione - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 logopedista (professione sanitaria della riabilitazione - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 dietista (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 2 tecnici della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 3 tecnici sanitari di radiologia medica (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 3 ortottisti (professione sanitaria della riabilitazione - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 tecnico di neurofisiopatologia (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 1 tecnico audiometrista (professione tecnico sanitaria - area dei professionisti della salute e dei funzionari).
concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 5 tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (professione sanitaria della prevenzione - area dei professionisti della salute e dei funzionari).

Link per ulteriori informazioni: https://www.ausl.vda.it/concorsi-e-selezioni/concorsi-e-avvisi-pubblici/concorsi-e-avvisi-pubblici-attivi

Voucher formativi a favore delle piccole imprese - Formazione continua

Thu, 30 Apr 2026 12:55:18 GMT

Scheda progetto cod. FSE.41404.26XX.00002.FIM. L'intervento, approvato con DGR n. 463 in data 30 aprile 2026, è sostenuto dall'Unione europea a valere sul Programma regionale FSE+ 2021-2027 della Regione autonoma Valle d'Aosta.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027:

Obiettivo dell'Avviso pubblico

Accrescere, attraverso la formazione continua, le competenze della forza lavoro (titolari, soci, dipendenti) delle piccole imprese (compresi lavoratori autonomi e liberi professionisti) con almeno una sede sul territorio regionale favorendo l’adattamento ai cambiamenti del contesto tecnologico, ambientale, produttivo e di mercato e, al tempo stesso, sostenere competitività e qualità della produzione.

Caratteristiche delle azioni

Sono finanziabili i seguenti corsi:

corsi di formazione specialistici e di aggiornamento professionale attinenti all’attività esercitata dall’impresa;
corsi di formazione e aggiornamento sull’utilizzo di macchinari utili all’attività dell’impresa, solo se chiaramente scindibile il costo dell’acquisto del macchinario dal costo della formazione;
corsi di formazione a carattere trasversale nelle seguenti materie: lingue, contabilità/controllo di gestione, informatica/intelligenza artificiale, marketing e comunicazione, gestione delle risorse umane, logistica, soft skills.

Non sono finanziabili:

i seguenti corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, obbligatori per tutte le imprese, ai sensi del D.Lgs. 81/2008:corso per lavoratori – formazione generale e specifica, corso per preposti, corso per dirigenti, corso per datori di lavoro, corso R.S.P.P., corso R.L.S., addetti alla prevenzione incendi, addetti al primo soccorso. Il corso R.S.P.P. è ammesso a finanziamento unicamente qualora il destinatario sia un libero professionista che intende ricoprire il ruolo di R.S.P.P. in qualità di consulente esterno di aziende;
corsi che rilasciano in esito titoli di studio;
corsi il cui costo complessivo è inferiore a 300,00 euro (IVA esclusa).

I corsi devono essere erogati da uno dei seguenti soggetti:

liberi professionisti possessori di P.I. e/o imprese, con domicilio fiscale/sede legale in Italia, che operino nell’ambito della formazione proposta e abbiano un’esperienza di almeno 3 anni nel settore di riferimento;
soggetti iscritti all’elenco regionale degli enti accreditati di cui alla deliberazione della Giunta regionale n. 934 in data 21 luglio 2025;
soggetti in possesso dell’accreditamento regionale presso altre Regioni;
soggetti che svolgono attività di formazione sulla base di specifiche disposizioni legislative;
istituti universitari.

Presentazione domande

Le domande di voucher possono essere presentate a partire dal 6 maggio 2026 fino al 15 luglio 2029 tramite il sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di registrazione al sistema accedendo al seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

Le domande devono essere presentate in data antecedente all’avvio dei corsi a cui fanno riferimento. E’, tuttavia, consentita la presentazione delle domande per corsi avviati nel periodo compreso tra il 22 dicembre 2025 ed il 6 maggio 2026, entro 30 giorni perentori da quest’ultima data.

Prima della presentazione della domanda deve essere effettuato il pagamento dell'imposta di bollo (salvo in caso di esenzioni previste dalla legge) utilizzando la piattaforma regionale dei pagamenti al seguente link: https://vdapay.regione.vda.it/mypay4/cittadino/home selezionare "Altre tipologie di pagamento" - dal menu a tendina selezionare l'Ente "Regione Autonoma Valle d'Aosta" e dal menu a tendina Tipologia di pagamento selezionare "Imposta di bollo solo su istanza" - compilare i campi che si presentano indicando alla voce causale “Istanza voucher formativi piccole imprese”. Nella domanda va inserito il codice IUV e la data di pagamento riportati nella ricevuta pagoPA.

Importo del finanziamento e relativa erogazione

Il voucher è concesso, in de minimis, all’impresa richiedente per un importo pari al 90% del costo di ogni corso. Tale percentuale scende al 60% qualora la formazione sia erogata in modalità FAD per più del 50% del totale delle ore.

L’importo massimo del voucher riconoscibile per anno solare a favore di ogni impresa ammonta a:

euro 5.000,00, per i lavoratori autonomi/liberi professionisti e le imprese individuali senza dipendenti/collaboratori al momento della presentazione della domanda;
euro 15.000,00, per le altre imprese.

Ogni impresa può ottenere più voucher, fino al raggiungimento dell’importo massimo.

L’erogazione del finanziamento avviene in un’unica soluzione, a saldo, sulla base del rendiconto, da trasmettere tramite il sistema informativo SISPREG2014, entro il termine perentorio di 90 giorni dalla data di conclusione effettiva del corso.

N.B. Diversamente dalla misura precedente (voucher microimprese), il CUP da inserire nei documenti di spesa verrà comunicato via pec con lettera di esito e sarà diverso per ogni domanda di voucher.

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it oppure chiamare:

Juglair Gemma +39 0165 27 4565

Zurli Moira +39 0165 27 4558

Pila S.pA. - Avviso di selezione per l’assunzione di impiegato addetto commerciale e marketing

Thu, 07 May 2026 08:59:49 GMT

Pila S.p.A. indice una selezione finalizzata ad individuare una risorsa da inserire nel proprio organico, con mansione di impiegato addetto commerciale e marketing al fine di potenziare l’organico dell’azienda. L’ambito lavorativo si colloca all’interno delle attività dell’ufficio commerciale dell’azienda e risponde al responsabile commerciale. Nello specifico la figura ricercata dovrà prevalentemente svolgere mansioni di supporto e sviluppo delle strategie di vendita, comunicazione, promozione e fidelizzazione dei clienti nonché di gestire i rapporti con partner locali, tour operator e clienti individuali e che possa in un futuro ricoprire il ruolo in modo stabile.

Inquadramento e durata del rapporto di lavoro

La risorsa sarà inquadrata con la qualifica di impiegato commerciale, nel 4° livello retributivo del CCNL per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali. Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno determinato avrà una durata di dodici mesi.

Requisiti

essere in possesso di diploma di laurea di primo livello o superiore in Economia e Gestione Aziendale, Marketing, Comunicazione o affini conseguito in Italia; è altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli di studio esteri conseguiti in Italia riconosciuti equivalenti, secondo la normativa vigente, ai titoli sopraindicati. L’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento di riconoscimento del titolo di studio in Italia;
fluente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER) – C2);
fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER) – C1);
avere buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (word, excel);

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione dovrà pervenire a PILA S.p.A. entro il termine delle ore 16.00 del 31 maggio 2026 utilizzando il modulo allegato al presente avviso, redatto in carta semplice in lingua italiana e sottoscritto dal richiedente. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata utilizzando una delle seguenti modalità:

a mezzo PEC indirizzata a pilaspa@pcert.it, raccomandata A/R, ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata al seguente indirizzo: PILA S.p.A. – Strada Pont Suaz, 4 – 11100 Aosta;
a mano, presso la sede di PILA S.p.A. – Strada Pont Suaz, 4 – 11100 Aosta - dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 16.00.

Link per ulteriori informazioni: https://pila.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/145/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-determinato-di-una-risorsa-con-profilo-di-impiegato-addetto-commerciale-e-marketing-da-inserire-nell-organico-di-pila-s-p-a.html

Avviso di procedura selettiva per barista e aiuto barista presso il bar di Autoporto Valle d’Aosta spa

Thu, 07 May 2026 14:05:46 GMT

Autoporto Valle d’Aosta SPA- Società a Socio Unico - Soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte di Finaosta S.p.A. indice una selezione per prova pratica e colloquio finalizzata alla creazione di una graduatoria per le mansioni di barista, aiuto barista.

Le attività lavorative richieste saranno principalmente, ma non in via esaustiva, le seguenti:

caffetteria, preparazioni veloci e somministrazione di alimenti e bevande calde e fredde;
bar, preparazioni aperitivi e allestimenti banco, mise en place, ordinazioni, servizio al tavolo;
pulizia e riassetto del bar, degli spazi destinati all’attività, alla preparazione e al servizio.

La sede di lavoro sarà presso la struttura dell’azienda in località L'Île-des-Lapins 23/a - 11020 Pollein (AO). La tipologia offerta per l’eventuale assunzione è il contratto a “Tempo Determinato a Tutele Crescenti” per 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. E’ previsto un periodo di prova di 10 giorni di lavoro effettivo. L’attività lavorativa richiesta può comportare anche l’utilizzo di automezzi aziendali con patente di categoria B.

La graduatoria ha validità di ventiquattro mesi dalla data di approvazione e AUTOPORTO VALLE D’AOSTA SPA ha la facoltà di attingervi per l’eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente disponibili sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.

Inquadramento contrattuale

Il CCNL applicato è quello del Pubblici Esercizi (Confcommercio – CNEL H05Y). Gli inquadramenti contrattuali previsti sono:

Barista 5° Liv. - Retribuzione annua lorda € 23.265,15 comprensiva di tredicesima, quattordicesima mensilità e T.F.R.
Aiuto barista 6°S Liv. - Retribuzione annua lorda € 22.316,47 comprensiva di tredicesima, quattordicesima mensilità e T.F.R.

Requisiti specifici obbligatori per la posizione di barista:

Esperienza professionale pregressa in qualità di barista e aiuto barista, svolta per almeno sei mesi presso un medesimo datore di lavoro.

Presentazione della candidatura

La candidatura deve essere presentata tramite compilazione del modulo allegato (modello A), sottoscritto dal candidato entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12.00 del giorno 5 giugno 2026 (pena l’esclusione). La Candidatura, pena l'inammissibilità, deve essere accompagnata dai seguenti documenti:

Copia di un documento di identità del dichiarante in corso di validità.
Certificato storico del “Percorso lavoratore” rilasciato dal Centro per l'Impiego.

La documentazione dovrà essere inviata a mezzo posta elettronica all’indirizzo selezioni@autoportovda.it avendo cura di inserire nell’oggetto “Selezione n. 02/26” cognome e nome del candidato.

Ulteriori informazioni al link: https://www.leshallesdaoste.com/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 08/2026 – Rilevatori di gioco

Mon, 11 May 2026 13:28:48 GMT

Casino de la Vallée S.p.A. indice una selezione pubblica volta a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di Rilevatore di Gioco. L’obiettivo principale assegnato è lo svolgimento dell’attività di controllo del potenziale di gioco della Clientela. Il Rilevatore di Gioco, in accordo con le funzioni di riferimento, si occupa di:

provvedere alla rilevazione dei comportamenti di gioco dei clienti;
verificare le potenzialità di gioco dei clienti;
collaborare con le aree Operazioni Sale da Gioco e Marketing, Eventi e Comunicazione nella condivisione delle informazioni rilevate;
partecipare, con le altre funzioni aziendali, all’applicazione corretta delle normative di settore con particolare riguardo alla Normativa Antiriciclaggio.

Inquadramento e trattamento economico

Al candidato prescelto sarà proposto un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

Al candidato prescelto sarà applicato il Regolamento Aziendale Casa da Gioco, con inquadramento contrattuale al 3° livello, qualifica di Impiegato e mansione di Rilevatore di Gioco.

L’orario di lavoro potrà prevedere turni diurni, notturni e festivi.

Requisiti di ammissione

Diploma di scuola superiore di II° grado valido per l’iscrizione all’università;

Requisiti specifici:

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare word e excel;

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata a Casino de la Vallée S.p.A. entro le ore 24 del giorno 31 maggio 2026 con la seguente modalità:

invio tramite posta elettronica PEC al seguente indirizzo: cdlv-dg@legalmail.it con oggetto: CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI RILEVATORI DI GIOCO Si precisa che è possibile scrivere a una casella PEC anche da e-mail normale (non PEC).

Ulteriori informazioni al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 09/2026 – Estetista centro benessere

Mon, 11 May 2026 13:40:37 GMT

Casino de la Vallée S.p.A. indice, per il Grand Hôtel Billia, una selezione pubblica finalizzata ad individuare una risorsa nel ruolo di Estetista, da inserire in organico con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’Estetista, inserita nell’Area Centro Benessere, si occupa, in accordo con le indicazioni ricevute dalla Funzione superiore, di accogliere la clientela, eseguire trattamenti viso/corpo, contribuire alla gestione delle prenotazioni, partecipare alla gestione e pulizia dell’area benessere.

Inquadramento e trattamento economico

Al candidato prescelto sarà proposto un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.

Al candidato prescelto sarà applicato il C.C.N.L Turismo/Aziende alberghiere/ Confcommercio, con inquadramento contrattuale al 4° livello, la qualifica di Operaio e la mansione di Estetista Centro Benessere.

L'orario di lavoro previsto sarà pari a 40 ore settimanali e si svilupperà su 5 giorni lavorativi, dal lunedì alla domenica, con servizio diurno/notturno e riposi a rotazione.

Requisiti di ammissione

Aver conseguito l’attestato di qualifica professionale di estetista (2° anno);

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione, (utilizzando il modulo allegato al presente avviso di selezione), deve essere presentata a Casino de la Vallée S.p.A. entro le ore 24 del giorno 31 maggio 2026 con la seguente modalità:

invio tramite posta elettronica PEC al seguente indirizzo: cdlv-dg@legalmail.it con oggetto: CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI ESTETISTA. Si precisa che è possibile scrivere a una casella PEC anche da e-mail normale (non PEC).

Ulteriori informazioni al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Concorso pubblico per l’assunzione di n. 1 dirigente amministrativo da assegnare a “Amministrazione del personale”

Wed, 13 May 2026 14:04:51 GMT

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 dirigente amministrativo da assegnare alla s.c. “Amministrazione del personale” presso l’azienda USL della Valle d’Aosta

Requisiti:

diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche o in economia e commercio o altra laurea equipollente, secondo il vecchio ordinamento, oppure corrispondente Laurea specialistica o magistrale secondo il nuovo ordinamento;
anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo bis, ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.

La domanda di partecipazione al concorso pubblico dovrà essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica entro l’ 11 giugno 2026 accedendo al seguente indirizzo web: https://auslvda.selezionieconcorsi.it e compilando lo specifico modulo on line. Si precisa che per l’iscrizione al concorso è richiesto il possesso di un’utenza personale di posta elettronica certificata (PEC).

Ulteriori informazioni al link: https://www.ausl.vda.it/bandi/concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-per-l-assunzione-a-tempo-indeterminato-di-n-1-dirigente-amministrativo-da-assegnare-alla-s-c-amministrazione-del-personale

CELVA - Procedura selettiva per l’assunzione a tempo determinato, a tempo pieno, di due impiegati amministrativi

Thu, 21 May 2026 15:21:39 GMT

Il Consorzio degli enti locali Valle d'Aosta (CELVA) ha indetto un avviso pubblico di procedura selettiva, per titoli ed esami relativo alla formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato, per un periodo di 12 mesi, a tempo pieno, di n. 2 impiegati amministrativi con mansione impiegatizia da inquadrare al 3° livello del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del terziario di mercato: distribuzione e servizi – Confcommercio, quali addetti agli uffici dei servizi associati erogati dal CELVA, ai sensi dell’art. 4 della l.r. 6/2014 e s.m.i., con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.

Requisiti:

essere in possesso del titolo finale di istruzione di secondo grado.

Termini e modalità di presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva deve essere prodotta, a pena di esclusione, esclusivamente tramite la specifica procedura telematica entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23:59 di giovedì 18 giugno 2026.

Tutte le informazioni riguardanti la procedura sono reperibili sul sito del CELVA accedendo al seguente link: https://www.celva.it/it/avviso-selezione-2026-3-livello/

Agenzia delle entrate - Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 622 unità da inquadrare nell’area assistenti

Thu, 21 May 2026 15:29:28 GMT

L’Agenzia delle entrate ha indetto a livello nazionale una selezione pubblica finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di 622 unità di cui 2 da assegnare alla regione Valle d’Aosta, riservata ai soggetti di cui all’articolo 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025 n. 69, da inquadrare nell’area assistenti, famiglia professionale assistente gestionale.

Per aderire alla selezione è necessario essere in possesso della cittadinanza italiana, del diploma di scuola secondaria di secondo grado ed essere iscritti all’elenco tenuto dai servizi per il collocamento mirato della Regione Valle d’Aosta esclusi i soggetti appartenenti alle categorie previste dall’articolo 18 della legge 68/1999.

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere prodotta e trasmessa esclusivamente per via telematica autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale unico del reclutamento “inPA”, disponibile all’indirizzo Internet https://www.inpa.gov.it, previa registrazione sullo stesso Portale entro il 17 giugno 2026.

Per maggiori informazioni riguardanti la procedura è possibile consultare il bando integrale dell’avviso sul sito dell’Agenzia delle entrate www.agenziaentrate.gov.it.

Fondazione per la Formazione Professionale Turistica - Avviso pubblico di selezione per l’assunzione di personale in qualità di docente per l’anno scolastico 2026-2027

Thu, 21 May 2026 15:44:44 GMT

La Fondazione per la formazione professionale turistica ha indetto una selezione per titoli e requisiti finalizzata alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale in qualità di docente per l’anno scolastico 2026-2027 nelle seguenti classi di concorso:
A-12 / AS12 Discipline letterarie negli istituti di istruzione secondaria di I e II grado,

A-22 / AS2A Lingua e culture straniere negli istituti di istruzione secondaria di I e II grado – Francese,

A-22 / AS2B Lingua e culture straniere negli istituti di istruzione secondaria di I e II grado – Inglese,

A-22 /AS2C Lingua e culture straniere negli istituti di istruzione secondaria di I e II grado – Tedesco,

A-26 Matematica,

A-27 Matematica e fisica,

A-41 Scienze e tecnologie informatiche,

A-50 Scienze naturali, chimiche e biologiche,

ADSS Sostegno Scuola Superiore,

B-12 Laboratorio di scienze e tecnologie chimiche e microbiologiche,

B-16 Laboratorio di scienze e tecnologie informatiche,

B-20 Laboratori di servizi enogastronomici, settore cucina,

B-21 Laboratori di servizi enogastronomici, settore sala e vendita.

Il contratto inizierà il 01 settembre 2026 e terminerà il 30 giugno 2027. La durata dell’orario di lavoro sarà definita in base alle cattedre che si intende attribuire considerando che un contratto full time è pari a 18 ore settimanali ripartite in 5 giornate e la sua articolazione dovrà essere concordata con il Direttore e i coordinatori didattici in base alle esigenze delle attività didattiche; per alcuni posti vi potrebbe essere la possibilità di concordare un prolungamento orario fino a 24 ore settimanali. L’attività professionale potrà essere svolta presso le sedi della Fondazione Turistica a Châtillon (AO) in Strada Italo Mus n.14, Rue de la Gare n. 39 e in Via Monsignor Alliod n.5 a Saint-Vincent sia sul percorso di Istruzione Professionale (quinquennale) che sul percorso di Istruzione e Formazione Professionale (triennale).

La domanda di ammissione alla selezione deve essere inviata entro le ore 10.00 del 19 giugno 2026 per più classi di concorso specificando nell’oggetto “Avviso per graduatoria docenti a.s 2026-2027” tramite PEC all’indirizzo fondazioneturistica@legalmail.it. Per maggiori informazioni inerenti la procedura e il possesso di requisiti specifici è possibile consultare l’avviso di selezione integrale accedendo al seguente link https://trasparenza.partout.it/enti/FFPT/bandi-concorso/30293-n--3-2026---avviso-di-selezione-personale-esterno-per-la-formazione-di-una-graduatoria-docenti-a-s--2026-2027.

ARER - Avviso pubblico di selezione per titoli per il conferimento dell’incarico di Direttore da assumere a tempo pieno e determinato.

Thu, 21 May 2026 15:52:05 GMT

L’Agenzia regionale edilizia residenziale ARER della Regione Valle d’Aosta a indetto un avviso pubblico di selezione per titoli per il conferimento dell’incarico di Direttore da assumere a tempo pieno e determinato.

Requisiti specifici di ammissione
Possono partecipare alla selezione:

dirigenti appartenenti alla qualifica unica dirigenziale dell'Amministrazione regionale o di altri enti del comparto unico regionale, con un’anzianità di almeno cinque anni nella qualifica dirigenziale, oppure
soggetti con un'esperienza professionale almeno quinquennale, maturata nel decennio antecedente in aziende o enti, pubblici o privati, con contratto di lavoro dirigenziale,oppure
liberi professionisti con almeno cinque anni di comprovato esercizio di attività libero professionale, maturato nel decennio antecedente, con iscrizione all’albo ove prevista dei relativi ordini professionali.

I candidati devono essere in possesso di una delle seguenti lauree magistrali:

Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-04), Ingegneria Civile (LM-23), Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM-24), scienze dell’economia (LM-56), scienze economico-aziendali (LM-77), finanza (LM-16), giurisprudenza (LMG/01), scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63), scienze della politica (LM-62), scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (LM-59);

Le domande devono essere presentate, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del 25 giugno 2026, trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
sul Bollettino ufficiale della Regione autonoma Valle d’Aosta/Vallée d’Aoste e sul sito internet aziendale: www.arervda.it – sezione Amministrazione trasparente/Bandi di concorso, presso gli uffici dell’ARER, siti in via C. Battisti n.13 – 11100 Aosta, mediante una delle seguenti modalità:

prioritariamente mediante spedizione all’indirizzo di posta elettronica certificata arervda@pec.unonet.it;
a mezzo mail all’indirizzo info@arervda.it (allegando in questo caso copia del documento di identità personale in corso di validità);
consegna a mano in plico chiuso presso gli uffici dell’ARER (apertura uffici tutti i giorni dalle 9:00 alle 12:00, il giovedì dalle 9:00 alle 16:00);

Maggiori dettagli al seguente link: https://www.arervda.it/