Bandi formazione - Enti pubblici e privati : Scaduti

Avviso pubblico: Assegnazione voucher formativi a favore di micro imprese – Formazione continua

Mon, 26 Aug 2024 10:20:04 GMT

NON È PIU' POSSIBILE PRESENTARE NUOVE DOMANDE IN QUANTO LE RISORSE FINANZIARIE SONO ESAURITE

Scheda progetto cod. FSE.41404.24XX.00001.FIM – CUP B52B24000990009

Obiettivo dell'Avviso pubblico

L'Avviso pubblico intende accrescere le competenze della forza lavoro delle microimprese con almeno una sede operativa sul territorio regionale attraverso la formazione continua.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027:

ESO 4.4. “Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute (FSE+)”

Tale intervento è sostenuto dall'Unione europea a valere sul Programma regionale FSE+ 2021-2027 della Regione autonoma Valle d'Aosta.

Risorse disponibili

La dotazione finanziaria complessiva è pari a euro 500.000,00.

L’importo massimo del voucher riconoscibile per anno solare a favore di ogni impresa ammonta a:

euro 3.000,00, per i lavoratori autonomi/liberi professionisti e le imprese individuali senza dipendenti/collaboratori al momento della presentazione della domanda;
euro 15.000,00, per le altre imprese.

Si precisa che per il 2024 i suddetti importi saranno rispettivamente di euro 1.000,00 e 5.000,00.

Il costo del singolo corso per il quale si richiede il voucher deve essere almeno pari ad euro 200,00 (IVA esclusa) per ogni partecipante.

A tali interventi viene applicato per ciascuna impresa il regolamento "de minimis" di riferimento.

Beneficiari

Microimprese (*) con almeno una sede operativa sul territorio regionale per l’aggiornamento/la qualificazione/la riqualificazione del personale operante presso tale sede.

(*) qualsiasi entità che eserciti un’attività economica, a prescindere dalla sua natura giuridica e dalle sue modalità concrete di funzionamento (compresi liberi professionisti, lavoratori autonomi, imprese familiari, associazioni), con meno di 10 persone e che realizzi un fatturato annuo oppure un totale di bilancio annuo non superiore a 2 milioni di euro, come da definizione di cui all’allegato I del Reg. (UE) 651/2014.

Soggetti erogatori dei corsi

I corsi possono essere erogati da :

soggetti iscritti all’elenco regionale degli enti accreditati di cui alla DGR 1420/2020;
soggetti in possesso dell’accreditamento regionale presso altre Regioni, in caso di corsi svolti al di fuori dal territorio regionale;
liberi professionisti possessori di P.I. e/o imprese, aventi codice ATECO attinente all’attività formativa da erogare, con sede legale in Italia.

Caratteristiche delle azioni

Sono finanziabili i seguenti corsi:

corsi di formazione specialistici e di aggiornamento professionale attinenti all’attività esercitata dall’impresa (in base a quanto desumibile dalla visura camerale per le imprese tenute all’iscrizione al registro imprese o dalla visura dell’Agenzia delle entrate per i restanti casi);
corsi di formazione a carattere trasversale:
- corsi di lingue
- corsi di contabilità
- corsi di gestione delle risorse umane
- corsi di informatica
- corsi di marketing
- corsi di logistica.

I corsi possono essere svolti anche in modalità FAD (formazione online) ma con una percentuale massima pari al 50% delle ore totali.

Il voucher può essere richiesto per ogni singolo corso oppure può essere cumulativo di più corsi.

I corsi devono concludersi entro 6 mesi dalla data di inizio.

L’erogazione del finanziamento avviene in un’unica soluzione, a saldo, sulla base del rendiconto, da trasmettere tramite il sistema informativo SISPREG2014, entro il termine perentorio di 60 giorni dalla data di conclusione effettiva del corso. Tutti i corsi devono essere rendicontati perentoriamente entro il 30 giugno 2026.

Spese ammissibili

Le spese ammissibili sono esclusivamente quelle di iscrizione al corso. Sono, pertanto, esclusi i rimborsi relativi alle spese di viaggio e di alloggio che, qualora ricompresi nella quota di iscrizione, devono essere scorporati.

Presentazione domande

Le domande di voucher possono essere presentate a partire dal 2 settembre 2024 fino al 31 dicembre 2025 tramite il sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di registrazione al sistema accedendo al seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

Prima della presentazione della domanda deve essere effettuato il pagamento dell'imposta di bollo (salvo in caso di esenzioni previste dalla legge) utilizzando la piattaforma regionale dei pagamenti al seguente link: https://vdapay.regione.vda.it/mypay4/cittadino/home selezionare "Altre tipologie di pagamento" - dal menu a tendina selezionare l'Ente "Regione Autonoma Valle d'Aosta" e dal menu a tendina Tipologia di pagamento selezionare "Imposta di bollo solo su istanza" - compilare i campi che si presentano indicando alla voce causale “Istanza voucher formativi microimprese”. Nella domanda va inserito il codice IUV riportato nella ricevuta di pagamento.

Le domande devono essere presentate in data antecedente all'avvio dei corsi a cui fanno riferimento.

N.B. La fattura e il bonifico dei corsi devono contenere il codice CUP B52B24000990009

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it oppure chiamare:

Viérin Eva +39 0165 274 564

Juglair Gemma +39 0165 274 565

Zurli Moira +39 0165 274 558

Avviso 25AG - Avviso pubblico n. 8 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Formazione di base, Upskilling e Reskilling.

Thu, 29 May 2025 11:09:21 GMT

Avviso 25AG - Avviso pubblico n. 8 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Formazione di base, Upskilling e Reskilling.

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR. L’Avviso ha l’obiettivo di ampliare l’offerta formativa di corsi di formazione di base, upskilling e reskilling accompagnando i cittadini, compresi coloro che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro.

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è: 566.147,80 €, di cui:

535.147,80 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – tabella 3 del Decreto interministeriale 24 agosto 2023;
31.000,00 € a valere su risorse regionali.

Con provvedimento dirigenziale n. 4712 del 26 agosto 2025 l’Avviso 25AG è stato rifinanziato per:

1.249.809,70 € a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – tabella 3 del Decreto interministeriale 11 febbraio 2025.
80.000,00 € a valere su risorse regionali.

Beneficiari

Sono beneficiari delle attività da realizzare a valere sul presente Avviso coloro che iscritti al programma GOL, in esito all’assessment svolto presso il Centro per l’Impiego, sono attribuiti dal case manager del CPI ai “cluster” corrispondenti al percorso 1,2,3 o 4.

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale.

Parametri di costo

Opzioni di semplificazione dei costi previste dalle tabelle standard di costi unitari di cui alle Misure 2.A e 2.B, del PON IOG 2014IT05M9OP001, così come definite dal Regolamento delegato (UE) n. 2017/90 della Commissione del 31/10/2016, come indicizzate e modificate in coerenza con il Programma GOL dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

Scadenza prevista

ore 16:00 del 7 luglio 2025
ore 16:00 del 22 settembre 2025

Avviso 25AH – Percorsi integrativi OSS scuola in avvio nell’anno scolastico 2025/26

Tue, 24 Jun 2025 10:05:33 GMT

Avviso pubblico, a valere sul Programma Regionale FSE+2021/2027, per il finanziamento di percorsi formativi integrativi del curricolo scolastico, da avviarsi nell’anno 2025, per il conseguimento della qualifica di operatore socio-sanitario (OSS) da parte degli allievi dei percorsi di Istruzione Professionale – indirizzi “Servizi socio-sanitari” e “Servizi per la sanità e l’assistenza sociale”

Atto di emanazione: DGR 783 del 23 giugno 2025

Scadenza: 29 luglio 2025 alle ore 12.00

Finalità e destinatari: L'azione proposta intende permettere ai soggetti in possesso del diploma di istruzione professionale – indirizzo Servizi socio-sanitari e Servizi per la sanità e l’assistenza sociale – di acquisire, oltre al diploma scolastico, anche la qualifica professionale di O.S.S., in esito ad un percorso formativo integrativo da realizzarsi sia in parallelo che dopo il termine del percorso scolastico. Con l’Avviso 25AH si intende finanziare un progetto nell’ambito del quale potranno essere realizzati 2 corsi da avviare nell’anno scolastico 2025/26 e rivolti agli studenti di età inferiore ai 35 anni delle classi quarte dei percorsi di istruzione professionale di cui sopra. L’articolazione dei corsi è definita dalla DGR 744/2018 e prevede un monte ore pari a 350 h di cui:

max 314 h da realizzarsi in osservanza dello standard di cui alla DGR 744/2018 e smi e comprensive di 140 h di tirocinio in ambito sanitario;
max 50 h aggiuntive nell’ambito delle quali siano realizzate attività formative di rafforzamento di tematiche previste nello standard formativo dell’OSS e ricomprese nel curricolo scolastico.

In aggiunta al monte ore di cui sopra sono inoltre da prevedere 230 ore di tirocinio aggiuntivo, per quanti non abbiano realizzato attività di alternanza coerenti con lo standard formativo di OSS nell'ambito del curricolo scolastico o attività lavorativa coerente (sulla quale il beneficiario dovrà attivare la procedura di riconoscimento crediti).

Chi può presentare i progetti? Organismi di formazione accreditati o in fase di accreditamento nella macrocategoria Orientamento e formazione professionale, ai sensi della DGR 1420/2020.

Risorse disponibili: 154.000 euro (All’organismo di formazione beneficiario saranno assegnati ulteriori 8.000 euro a copertura delle spese per l’organizzazione e la gestione degli esami di qualifica previsti in esito non elegibili a valere sul PR FSE+ e pertanto finanziati tramite fondi propri del bilancio regionale)

Canale di finanziamento: Risorse del Programma Regionale (PR) FSE+ 2021/27.

Avviso per la realizzazione di interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Tue, 18 Jun 2024 12:53:39 GMT

Avviso per la realizzazione di interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Obiettivo: il presente Avviso pubblico si inserisce nell'accordo di collaborazione tra l'INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome e finanzia la realizzazione di interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro mediante l'assegnazione di voucher agli enti di formazione che si occupano di gestire la formazione.

Destinatari: i destinatari della formazione sono gli occupati delle imprese rientranti nelle classificazioni ATECO indicate dall'Accordo

Tipologia corsi: sono finanziabili i corsi di formazione per lavoratori e preposti volti all'aggiornamento e alla qualificazione sulle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, elencati nell’allegato I dell’Accordo.

Risorse disponibili: le risorse finanziarie ammontano complessivamente a euro 33.859,00 nell’esercizio 2024.

Termini di presentazione: le domande, in bollo, devono essere redatte su apposito modello e inviate tramite pec all'indirizzo politiche_lavoro@pec.regione.vda.it, entro il 30 novembre 2024

Contatti:

Viérin Eva: +39 0165 27 4564 - e.vierin@regione.vda.it

Juglair Gemma: +39 0165 27 4565 - g.juglair@regione.vda.it

Allegati

Avviso 24AH - Avviso pubblico n. 6/SECONDA FINESTRA per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Formazione di base, Upskilling e Reskilling.

Thu, 20 Jun 2024 12:58:15 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è: 1.424.737,84 €, di cui:

1.375.237,84 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – tabella 3 del Decreto interministeriale 24 agosto 2023;
49.500,00 € a valere su risorse regionali.

Beneficiari

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale.

Parametri di costo

Scadenze previste

prima finestra ore 12:00 del 24 luglio 2024
seconda finestra ore 12:00 del 3 ottobre 2024

Avviso 24 AI - Avviso pubblico n. 5 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Thu, 01 Aug 2024 06:23:04 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR. L’Avviso ha l’obiettivo di rendere disponibile un’offerta di Misure di politica attiva finalizzata ad accompagnare le persone in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è:

1.543.012,16 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - considerata la disponibilità prevista dall’Allegato B del Decreto interministeriale.

Beneficiari

Sono beneficiari delle attività da realizzare a valere sul presente Avviso coloro che, in esito all’assessment svolto presso il Centro per l’Impiego, sono attribuiti dal case manager del CPI ai “cluster” corrispondenti ai percorsi 1 “Reinserimento lavorativo”, 2 “Aggiornamento - Upskilling”, 3 “Riqualificazione - Reskilling”, 4 “Lavoro e inclusione”.

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso soggetti singoli accreditati/accreditandi (purché abbiano già presentato istanza di accreditamento alla data di scadenza del presente Avviso) in possesso dell’accreditamento sia per i servizi di formazione- Ambito F) formazione finanziata- Macrotipologia “Orientamento e formazione professionale” ai sensi della DGR 1420/2020 sia per i servizi al lavoro relativamente alle aree di servizio A, B, C, D, E, ai sensi della DGR 1136/2016.

E’ ammessa la presentazione di progetti da parte di partenariati operativi di cui all’art. 3 delle Disposizioni attuative, costituiti da soggetti accreditati/ accreditandi che, congiuntamente, garantiscano la copertura dei servizi di formazione- Ambito F) formazione finanziata- Macrotipologia “Orientamentoe formazione professionale” ai sensi della DGR 1420/2020 sia per i servizi al lavoro relativamente alle aree di servizio A, B, C, D, E, ai sensi della DGR 1136/2016. In caso di partenariati operativi è richiesto che ciascun soggetto risulti individualmente accreditato.

Parametri di costo

Opzioni di semplificazione dei costi previste dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

Scadenza prevista

12/8/2024 ore 12.00

Avviso 24AE – Percorsi integrativi OSS scuola in avvio nell’anno scolastico 2024/25

Mon, 17 Jun 2024 10:23:52 GMT

Avviso pubblico, a valere sul Programma Regionale FSE+2021/2027, per il finanziamento di percorsi formativi integrativi del curricolo scolastico, da avviarsi nell’anno 2024, per il conseguimento della qualifica di operatore socio-sanitario (OSS) da parte degli allievi dei percorsi di Istruzione Professionale – indirizzi “Servizi socio-sanitari” e “Servizi per la sanità e l’assistenza sociale”

Atto di emanazione: DGR 652 del 10 giugno 2024

Scadenza: 30 luglio 2024 alle ore 12.00

Finalità e destinatari: L'azione proposta intende permettere ai soggetti in possesso del diploma di istruzione professionale – indirizzo Servizi socio-sanitari e Servizi per la sanità e l’assistenza sociale – di acquisire, oltre al diploma scolastico, anche la qualifica professionale di O.S.S., in esito ad un percorso formativo integrativo da realizzarsi sia in parallelo che dopo il termine del percorso scolastico. Con l’Avviso 24AE si intende finanziare un progetto nell’ambito del quale potranno essere realizzati 3 corsi da avviare nell’anno scolastico 2024/25 e rivolti agli studenti di età inferiore ai 35 anni delle classi quarte e quinte dei percorsi di istruzione professionale di cui sopra. L’articolazione dei corsi è definita dalla DGR 744/2018 e prevede un monte ore pari a 350 h di cui:

max 314 h da realizzarsi in osservanza dello standard di cui alla DGR 744/2018 e smi e comprensive di 140 h di tirocinio in ambito sanitario;
max 50 h aggiuntive nell’ambito delle quali siano realizzate attività formative di rafforzamento di tematiche previste nello standard formativo dell’OSS e ricomprese nel curricolo scolastico.

Chi può presentare i progetti? Organismi di formazione accreditati o in fase di accreditamento nella macrocategoria Orientamento e formazione professionale, ai sensi della DGR 1420/2020.

Risorse disponibili: 245.000 €

Canale di finanziamento: Risorse del Programma Regionale (PR) FSE+ 2021/27.

Avviso 24AH - Avviso pubblico n. 6/PRIMA FINESTRA per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Formazione di base, Upskilling e Reskilling.

Thu, 20 Jun 2024 12:58:15 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è: 1.424.737,84 €, di cui:

1.375.237,84 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – tabella 3 del Decreto interministeriale 24 agosto 2023;
49.500,00 € a valere su risorse regionali.

Beneficiari

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale.

Parametri di costo

Scadenze previste

prima finestra ore 12:00 del 24 luglio 2024
seconda finestra ore 12:00 del 3 ottobre 2024

Avviso 23AI - Iniziative formative e orientative finalizzate all’occupabilità 2024

Thu, 14 Dec 2023 12:30:16 GMT

SI COMUNICA CHE E' STATA APPROVATA UNA SECONDA FINESTRA PER L'AVVISO IN OGGETTO CON SCADENZA PREVISTA PER IL GIORNO 30/05/2024 H 12.00

Obiettivo dell'Avviso pubblico

L'Avviso s’inserisce, quale strumento attuativo, nel quadro delle politiche attive del lavoro, con l’obiettivo di porre in essere sul territorio regionale delle iniziative formative e orientative rivolte alle persone in cerca di occupazione e alle persone più vulnerabili.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027

a. Priorità: 1. OCCUPAZIONE:
Obiettivo specifico: (a) ESO4.1. Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare i giovani, soprattutto attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell'economia sociale; (FSE+);

b. Priorità: 3. INCLUSIONE SOCIALE;
Obiettivo specifico: (h) ESO4.8. Incentivare l'inclusione attiva, per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità, in particolare dei gruppi svantaggiati (FSE+).

Risorse disponibili
€ 880.000,00 (prima finestra) ed € 260.000,00 (seconda finestra) per un totale di € 1.140.000,00 a valere sul PR FSE+

Beneficiari
Possono presentare progetti gli organismi di formazione accreditati ai sensi della DGR 1420/2020 nella macrocategoria specificata da ciascuna scheda azione.

Finestre di presentazione
La presentazione dei progetti e delle relative richieste di finanziamento potrà avvenire secondo le seguenti finestre di presentazione:

dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito internet della Regione Autonoma Valle d’Aosta alle ore 12:00 del 22 gennaio 2024
dal giorno 29 aprile al 30 maggio 2024

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it

Documentazione

Avviso pubblico rivolto agli enti di formazione accreditati per il finanziamento di un corso di Qualificazione per Responsabile dell’inserimento lavorativo nei luoghi di lavoro – Disability Manager

Tue, 30 May 2023 11:59:53 GMT

PD N. 3226 in data 30/05/2023

Scadenza: 29/06/2023

Finalità:

Il presente Avviso ha l’obiettivo di promuovere un percorso di formazione specifica per qualificare come Responsabile dell’inserimento lavorativo nei luoghi di lavoro (c.d. Disability Manager) soggetti che già operano all’interno di enti pubblici, imprese, aziende pubbliche e altri soggetti economici in qualità di lavoratori dipendenti o lavoratori autonomi quali collaboratori, nell’ambito della gestione delle risorse umane e/o della consulenza organizzativa.

Il corso di qualificazione professionale è rivolto ad un numero massimo di 25 persone, in possesso dei requisiti previsti dal relativo standard formativo (scheda percorso), con priorità per gli esclusi dal percorso precedente e, in subordine, per coloro che sono occupati presso enti pubblici, imprese, aziende pubbliche e altri soggetti economici con più di 200 dipendenti.

Destinatari:

Possono iscriversi al percorso oggetto del presente Avviso i cittadini italiani, comunitari ed extracomunitari che siano:

in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
occupati presso imprese, enti pubblici, aziende pubbliche e altri soggetti economici, con sede legale o operativa in Valle d’Aosta, o lavoratori autonomi che operano come collaboratori o consulenti nell’ambito delle risorse umane e consulenza organizzativa per imprese con sede legale o operativa sul territorio regionale presso i medesimi soggetti.

I cittadini extracomunitari devono possedere il permesso di soggiorno per motivi di lavoro di durata compatibile con il periodo di svolgimento del corso.

I soggetti con un titolo di studio conseguito all’estero devono esibire la traduzione legale del medesimo.

La Struttura e l’ente di formazione, al fine della verifica del possesso dei requisiti di cui al comma 1, lett. b), valutano le esperienze professionali pregresse autodichiarate dai soggetti di cui al successivo articolo 4, comma3.

Individuazione dei partecipanti:

L’individuazione dei partecipanti avviene prioritariamente tra coloro che sono risultati in eccedenza rispetto alla disponibilità del percorso precedente e che confermano la propria adesione.

In considerazione della specificità del ruolo che ricoprirà il soggetto qualificato, l’ente di formazione accreditato deve comunque prevedere un colloquio motivazionale in ingresso di tutti i candidati, da svolgere in collaborazione con la Struttura.

A concorrenza dei posti disponibili, gli enti pubblici, le imprese, le aziende pubbliche o gli altri soggetti economici presentano all’ente di formazione le richieste di iscrizione dei propri dipendenti e/o collaboratori o consulenti interessati al corso, che l’ente sottopone a colloquio in collaborazione con la Struttura. Qualora il numero di candidati ecceda i posti disponibili, viene ammesso al percorso un solo candidato per ogni realtà lavorativa, con precedenza per i soggetti occupati in realtà con più di 200 dipendenti e, a seguire, nel rispetto dell’ordine cronologico di presentazione delle domande.

Qualora il numero degli allievi iscritti al percorso sia inferiore al numero di posti disponibili, sono ammesse ulteriori iscrizioni in forma individuale da parte di soggetti in possesso di esperienze professionali nell’ambito delle risorse umane e della consulenza organizzativa. Qualora tali candidati risultino in numero superiore rispetto ai posti disponibili, l’ente, in collaborazione con la Struttura, svolge un’attività di selezione articolata in una prova scritta su tematiche riguardanti la gestione di risorse umane e un colloquio.

L’ente di formazione accreditato è responsabile della verifica dei requisiti formali di accesso e della completezza della documentazione a corredo dell’iscrizione, nonché della conservazione delle domande di partecipazione, debitamente compilate e sottoscritte.

Chi può presentare i progetti:

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli enti di formazione accreditati ai sensi della DGR 1420/2020 per l’Ambito F) Formazione finanziata, macro tipologia “Orientamento e Formazione professionale”.

Risorse disponibili:

Per l’attuazione del presente Avviso è disponibile la cifra complessiva di euro 31.320,00. Le risorse sono assegnate al progetto risultato idoneo e finanziabile che abbia ottenuto il punteggio più alto. Le risorse finanziarie indicate sono da intendersi al lordo dell’IVA, se dovuta, e di ogni altro onere.

Ai fini della determinazione del contributo spettante all’ente di formazione accreditato, si applicano le seguenti forme di sovvenzione:

Organizzazione ed erogazione del monte ore obbligatorio del corso, così come previsto dallo standard formativo. Questa forma di sovvenzione prevede l’applicazione di un’unità di costo standard pari a 186,00 euro per ogni ora di corso, così come disciplinato dal Provvedimento Dirigenziale n. 670 in data 28 febbraio 2020. L’unità di costo standard viene utilizzata per il calcolo della sovvenzione relativamente a tutte le attività formative previste e rientranti nel monte ore previsto dallo standard formativo regionale, a prescindere dalla modalità di attuazione: è quindi presa a riferimento sia per le attività in presenza che a distanza, sia per le attività di teoria che per le esercitazioni. Sono altresì comprese nell’UCS le attività di coordinamento di cui all’art.6. Con riferimento alle attività di docenza, l’ente di formazione accreditato deve assicurare il ricorso a soggetti con almeno 5 anni di esperienza didattica e/o lavorativa nell’ambito disciplinare di riferimento.
Contributo aggiuntivo a copertura delle spese di trasferta per la docenza di esperti esterni. È riconosciuto un contributo aggiuntivo non superiore a 5.000 euro a copertura delle spese effettivamente sostenute e documentate per eventuali rimborsi relativi a trasferte di personale docente esperto proveniente da fuori Valle d’Aosta.
Esami. L’ente di formazione accreditato deve assicurare l’organizzazione degli esami di qualifica in esito al corso, in coerenza con le deliberazioni della Giunta regionale n. 103 in data 8 febbraio 2021 e n. 83 in data 31 gennaio 2022 e alle disposizioni approvate con i provvedimenti dirigenziali n. 942 in data 23 febbraio 2022 e n. 3349 in data 8 giugno 2022. A seguito dell’esame per il conseguimento della qualifica professionale, viene ammesso un rimborso dei costi ammissibili effettivamente sostenuti e pagati pari al massimo a euro 4.000,00, ai sensi delle specifiche disposizioni di cui al provvedimento dirigenziale n. 3419 in data 13 giugno 2022.

Modalità di presentazione dei progetti:

La domanda di partecipazione (allegato A), sottoscritta digitalmente dal legale rappresentante e corredata dalla documentazione di cui al comma 2 in formato PDF, deve essere trasmessa per via telematica all’indirizzo di posta elettronica certificata politiche_lavoro@pec.regione.vda.it.

La documentazione da presentare unitamente alla domanda è la seguente:

proposta progettuale, redatta in base al modello di cui all’allegato B;
copia dei curricula vitae dei docenti e del/i Coordinatore/i che si prevede di coinvolgere. Ciascun CV deve essere debitamente sottoscritto e accompagnato da copia del documento di identità del sottoscrittore in corso di validità;
copia della ricevuta di avvenuto pagamento dell’imposta di bollo, rilasciata dalla piattaforma PagoPa dell’imposta di bollo (pari a 16,00 euro ), attraverso una specifica funzionalità “BOLLO VIRTUALE” resa disponibile sul Portale dei pagamenti (https://it.riscossione.regione.vda.it/pagonet2AO/default/homepage.do) utilizzando la causale “Partecipazione avviso per il finanziamento di un corso di qualificazione per Responsabile dell’inserimento lavorativo”.

Avviso OSS SCUOLA Classi 4e a.s. 2022/23

Wed, 31 May 2023 13:25:34 GMT

Avviso 23AC - Avviso pubblico per il finanziamento di un percorso formativo integrativo del curricolo scolastico per il conseguimento della qualifica di operatore socio-sanitario (OSS) da parte degli allievi dei percorsi di Istruzione Professionale – indirizzi “Servizi socio-sanitari” e “Servizi per la sanità e l’assistenza sociale”

Atto di emanazione: DGR n. 405 del 26 aprile 2023

Scadenza: 16 maggio 2023 alle ore 12.00

Finalità e destinatari:

L'azione proposta intende permettere ai soggetti in possesso del diploma di istruzione professionale – indirizzo Servizi socio-sanitari e Servizi per la sanità e l’assistenza sociale – di acquisire, oltre al diploma scolastico, anche la qualifica professionale di O.S.S., in esito ad un percorso formativo integrativo da realizzarsi sia in parallelo che dopo il termine del percorso scolastico. Con l’Avviso 23AC si intende finanziare un progetto nell’ambito del quale potrà essere realizzato 1 corso da avviare nell’anno scolastico 2022/23 e rivolto agli studenti delle classi quarte dei percorsi di istruzione professionale di cui sopra. L’articolazione dei corsi è definita dalla DGR 744/2018 e prevede un monte ore pari a 350 h di cui:

max 314 h da realizzarsi in osservanza dello standard di cui alla DGR 744/2018 e smi e comprensive di 140 h di tirocinio in ambito sanitario;
max 50 h aggiuntive nell’ambito delle quali siano realizzate attività formative di rafforzamento di tematiche previste nello standard formativo dell’OSS e ricomprese nel curricolo scolastico.

Chi può presentare i progetti? Organismi di formazione accreditati o in fase di accreditamento nella macrocategoria Orientamento e formazione professionale, ai sensi della DGR 1420/2020

Risorse disponibili: 85.000 €

Canale di finanziamento: Risorse regionali afferenti al Piano triennale degli interventi di politica del lavoro 2021-2023.

Avviso 23AB - Avviso pubblico N. 4 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Thu, 30 Mar 2023 07:11:25 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico
L’Avviso è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR. L’Avviso ha l’obiettivo di ampliare l’offerta formativa di corsi di formazione di upskilling e reskilling già costituita con l’Avviso n. 1, incrementandola con un ulteriore percorso riferito al profilo di operatore amministrativo segretariale.

Risorse disponibili
L’importo destinato al presente Avviso è: 150.000,00 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU a valere sul Fondo per il potenziamento delle competenze e la riqualificazione professionale Anno 2021- considerata la disponibilità prevista dall’Allegato B – tabella 3 del Decreto interministeriale.

Proponenti
Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale per i percorsi di Reskilling.

Parametri di costo
Opzioni di semplificazione dei costi previste dalle tabelle standard di costi unitari di cui alle Misure 2.A e 2.B, del PON IOG 2014IT05M9OP001, così come definite dal Regolamento delegato (UE) n. 2017/90 della Commissione del 31/10/2016, come indicizzate e modificate in coerenza con il Programma GOL dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

Scadenza prevista
2 maggio 2023

Avviso 21 AA - Formazione continua

Mon, 02 Aug 2021 08:34:31 GMT

Si comunica che la Giunta regionale, con deliberazione n. 1444 del 21 novembre 2022, ha approvato una nuova finestra per la presentazione di progetti a valere sull’avviso 21 AA Formazione continua. La nuova scadenza è fissata entro le ore 12:00 del 21 dicembre 2022.

ATTENZIONE
PROGETTI AZIENDALI: ESPOSIZIONE COFINANZIAMENTO PRIVATO NEL QUADRO FINANZIARIO DI SISPREG2014
Il cofinanziamento privato previsto dall’art. 8 c. 5 dell’Avviso deve essere esposto nel seguente modo:
- nella colonna “Ore/Unità” indicare “1”
- nella colonna “Costo orario/Unitari” indicare il valore complessivo della % di cofinanziamento stabilita
dall’art. 31 del Reg. (UE) 651/2014.

Obiettivo dell'avviso pubblico

L'avviso pubblico intende promuovere e agevolare la realizzazione di interventi formativi rivolti a lavoratori (titolari e/o dipendenti) occupati nelle imprese con sede operativa sul territorio regionale, con particolare attenzione alle PMI.

Risorse disponibili

La dotazione finanziaria è pari a € 1.500.000,00 per il finanziamento dei progetti aziendali e interaziendali idonei e finanziabili, sino a esaurimento delle risorse. Massimo il 10% del totale delle risorse finanziarie potranno essere utilizzate per il finanziamento di azioni a favore di imprese a partecipazione pubblica (con un contributo massimo complessivo per tutta la durata dell'Avviso di € 60.000,00 a impresa). Il valore massimo di finanziamento pubblico per ogni progetto presentato non potrà superare i 60.000,00 euro per i progetti aziendali e gli 80.000,00 euro per quelli interaziendali. Agli interventi in ambito aziendale verrà applicato il regime di esenzione di cui al regolamento n. 651/2014; agli interventi in ambito interaziendale invece verrà applicato per ciascuna impresa il regolamento "de minimis" di riferimento.

Beneficiari

Imprese (*) con almeno una sede operativa sul territorio regionale per aggiornamento/qualificazione/riqualificazione di personale operante presso tale sede; la formazione potrà essere svolta con riferimento ad una singola impresa (Formazione aziendale) o ad un insieme di imprese che evidenziano fabbisogni formativi comuni (Formazione interaziendale).
(*) Impresa: qualsiasi entità che eserciti un’attività economica, a prescindere dalla sua natura giuridica e dalle sue modalità concrete di funzionamento (anche liberi professionisti, Associazioni, Consorzi di imprese, imprese capogruppo e ATI/ATS ecc. - NON sono ammesse le «aziende sanitarie pubbliche»).

I progetti potranno essere presentati:

per la formazione aziendale da: una singola impresa, Imprese raggruppate in ATI/ATS già costituite per altre finalità, per il raggiungimento delle quali risulta fondamentale la realizzazione delle attività formative di cui si richiede il contributo, Organismi di formazione accreditati nella macrotipologia “Formazione continua e permanente”;
per la formazione interaziendale da: Organismi di formazione accreditati nella macrotipologia “Formazione continua e permanente”, Imprese capogruppo per le proprie associate, Consorzi di imprese per i propri consorziati.

Caratteristiche delle azioni

I progetti potranno avere più corsi. La durata minima dei corsi potrà essere di 16 ore, la durata massima di 300 ore. I progetti dovranno rivolgersi ad un minimo di 2 allievi fino ad un massimo di 25 allievi. Le attività formative possono comprendere: attività teoriche svolte con sistemi che utilizzino metodologie in presenza e/o a distanza (max. 30% del totale delle ore teoriche), attività pratiche effettuate al di fuori della produzione.

Parametri di costo

Per la classe da 2 a 6 allievi l'Unità di costi standard è di € 136,00/h.; per la classe da 7 a 25 allievi l'Unità di costi standard è di € 184,00/h.

Finestre di presentazione

I progetti dovranno essere compilati esclusivamente su formulario presente nel sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di accounting tramite il seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg
Per la formazione aziendale la medesima impresa può presentare 1 solo progetto per ogni sessione. La presentazione dei progetti e delle relative richieste di finanziamento, potrà avvenire durante tutto il periodo sino alle ore 12.00 della data di fine validità dell’avviso secondo le sottoelencate finestre:

dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito internet della Regione autonoma Valle d’Aosta fino alle ore 12.00 del 10 giugno 2021;
dal 11 giugno 2021 fino alle ore 12.00 dell’8 luglio 2021;
dal 9 luglio 2021 fino alle ore 12.00 del 9 settembre 2021;
dal 10 settembre 2021 fino alle ore 12.00 del 4 novembre 2021;
dal 5 novembre 2021 fino alle ore 12.00 del 20 gennaio 2022;
dal 21 gennaio 2022 fino alle ore 12.00 del 24 marzo 2022;
dal 25 marzo 2022 fino alle ore 12.00 del 19 maggio 2022;
dal 20 maggio 2022 fino alle ore 12.00 del 14 luglio 2022;
dal 15 luglio 2022 fino alle ore 12.00 dell’8 settembre 2022;
dal 9 settembre 2022 fino alle ore 12.00 del 3 novembre 2022;
dal 21 novembre 2022 fino alle ore 12.00 del 21 dicembre 2022.

Obiettivo specifico del P.O. FSE: Asse 3 - Istruzione e formazione - 10.4 Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità, l'inserimento/reinserimento lavorativo.

Priorità di investimento: 10.iii) “Rafforzare la parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età nei contesti formali, non formali e informali, aggiornando le conoscenze, le abilità e le competenze della manodopera e promuovendo percorsi di istruzione flessibili anche tramite l'orientamento professionale e la convalida delle competenze acquisite".

Informazioni vanno richieste a: formazionefse@regione.vda.it

Avviso pubblico rivolto agli enti di formazione accreditati per il finanziamento di un corso di qualificazione per Responsabile dell’inserimento lavorativo nei luoghi di lavoro (c.d. “Disability Manager”)

Fri, 23 Sep 2022 07:30:52 GMT

Atto di emanzaione: PD n. 5680 del 30/09/2022

Scadenza: h 12.00 del 19/10/2022

Finalità

Il presente Avviso ha l’obiettivo di promuovere un percorso di formazione specifica per qualificare come Responsabile dell’inserimento lavorativo nei luoghi di lavoro (c.d. Disability Manager) soggetti che già operano all’interno di enti pubblici, imprese, aziende pubbliche e altri soggetti economici in qualità di lavoratori dipendenti o lavoratori autonomi che operano, come loro collaboratori, nell’ambito della gestione delle risorse umane e/o della consulenza organizzativa.
Il corso di qualificazione professionale di cui al comma 1 è rivolto ad un numero massimo di 25 persone, in possesso dei requisiti previsti dal relativo standard formativo (scheda percorso), con priorità per coloro che sono occupati presso enti pubblici, imprese, aziende pubbliche e altri soggetti economici con più di 200 dipendenti.

Destinatari

Possono iscriversi al percorso oggetto del presente Avviso i cittadini italiani, comunitari ed extracomunitari che siano:
1. in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
2. occupati presso imprese, enti pubblici, aziende pubbliche e altri soggetti economici, con sede legale o operativa in Valle d’Aosta, o lavoratori autonomi che operano come collaboratori o consulenti nell’ambito delle risorse umane e consulenza organizzativa per imprese con sede legale o operativa sul territorio regionale.
I cittadini extracomunitari devono possedere il permesso di soggiorno per motivi di lavoro di durata compatibile con il periodo di svolgimento del corso.
I soggetti con un titolo di studio conseguito all’estero devono esibire la traduzione legale del medesimo.
La Struttura e l’ente di formazione, al fine della verifica del possesso dei requisiti di cui al comma 1, lett. b), valutano le esperienze professionali pregresse presentate dai soggetti di cui al successivo art.4 comma3.

Individuazione dei partecipanti

Gli enti pubblici, le imprese, le aziende pubbliche o gli altri soggetti economici presentano all’ente di formazione le richieste di iscrizione dei propri dipendenti e/o collaboratori o consulenti interessati al corso, da sottoporre a colloquio da svolgere in collaborazione con la Struttura.
Qualora il numero di candidati ecceda i posti disponibili, viene ammesso al percorso un solo candidato per ogni realtà lavorativa (imprese, enti pubblici, aziende pubbliche e altri soggetti economici), con precedenza per i soggetti occupati in realtà con più di 200 dipendenti e a seguire nel rispetto dell’ordine cronologico di presentazione delle domande.
Qualora il numero degli allievi iscritti al percorso sia inferiore al numero di posti disponibili, sono ammesse ulteriori iscrizioni in forma individuale da parte di soggetti in possesso di esperienze professionali nell’ambito delle risorse umane e della consulenza organizzativa. Qualora tali candidati risultino in numero superiore rispetto ai posti disponibili, l’ente di formazione accreditato deve svolgere, in collaborazione con la Struttura, un’attività di selezione articolata in una prova scritta su tematiche riguardanti la gestione di risorse umane e un colloquio.
In considerazione della specificità del ruolo che ricoprirà il soggetto qualificato, l’ente di formazione accreditato deve comunque prevedere un colloquio motivazionale in ingresso, da svolgersi in collaborazione con la Struttura.
L’ente di formazione accreditato è responsabile della verifica dei requisiti formali di accesso e della completezza della documentazione a corredo dell’iscrizione. Le domande di iscrizione, debitamente compilate e sottoscritte dai partecipanti alle attività oggetto di finanziamento, devono essere conservate dall’ente di formazione accreditato.

Chi può presentare i progetti

Risorse disponibili

Per l’attuazione del presente Avviso è disponibile la cifra complessiva di euro 26.320,00.
Le risorse di cui al comma 1 sono assegnate al progetto risultato idoneo e finanziabile che abbia ottenuto il punteggio più alto.
Le risorse finanziarie indicate sono da intendersi al lordo dell’IVA, se dovuta, e di ogni altro onere.

Ai fini della determinazione del contributo spettante all’ente di formazione accreditato, si applicano le seguenti forme di sovvenzione:

Organizzazione ed erogazione del monte ore obbligatorio del corso, così come previsto dallo standard formativo.

Questa forma di sovvenzione prevede l’applicazione di un’unità di costo standard pari a 186,00 euro per ogni ora di corso, così come disciplinato dal PD 670/2020. L’unità di costo standard viene utilizzata per il calcolo della sovvenzione relativamente a tutte le attività formative previste e rientranti nel monte ore previsto dallo standard formativo regionale, a prescindere dalla modalità di attuazione: è quindi presa a riferimento sia per le attività in presenza che a distanza, sia per le attività di teoria che per le esercitazioni. Sono altresì comprese nell’UCS le attività di coordinamento di cui all’art.6. Con riferimento alle attività di docenza, l’ente di formazione accreditato deve assicurare il ricorso a soggetti con almeno 3 anni di esperienza didattica e/o lavorativa nell’ambito disciplinare di riferimento.

Esami

L’ente di formazione accreditato deve assicurare l’organizzazione degli esami di qualifica in esito al corso, in coerenza con le DGR 103/2021 e DGR 83/2022 e alle disposizioni approvate con PD 942/2022 e 3349/2022. A seguito dell’esame per il conseguimento della qualifica professionale, viene ammesso un rimborso dei costi ammissibili effettivamente sostenuti e pagati pari al massimo a euro 4.000,00, ai sensi delle specifiche disposizioni di cui al PD 3419/2022.

Modalità di presentazione dei progetti

La domanda di partecipazione (allegato A), sottoscritta digitalmente dal legale rappresentante, deve essere trasmessa per via telematica, corredata dalla documentazione sotto riportata in formato PDF all’indirizzo di posta elettronica certificata politichelavoro@pec.regione.vda.it entro le ore 12.00 del 19/10/2022.
La documentazione da presentare unitamente alla domanda è la seguente:
1. proposta progettuale redatta in base al modello di cui all’allegato B;
2. copia dei Curricula vitae dei docenti e del/i Coordinatore/i che si prevede di coinvolgere. Ciascun CV deve essere debitamente sottoscritto e deve essere accompagnato da copia del documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.
3. copia della ricevuta di avvenuto pagamento rilasciata dalla Piattaforma PagoPa dell’imposta di bollo (pari a 16,00 euro ), attraverso una specifica funzionalità “BOLLO VIRTUALE” resa disponibile sul Portale dei pagamenti (https://it.riscossione.regionale.vda.it) utilizzando la causale “Partecipazione avviso per il finanziamento di un corso di qualificazione per Responsabile dell’inserimento lavorativo”

Avviso 22AJ - Avviso pubblico N. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Tue, 23 Aug 2022 14:35:05 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico
L’Avviso è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR. L’Avviso ha l’obiettivo di rendere disponibile un’offerta formativa di corsi di formazione di upskilling e reskilling finalizzata ad inserire le persone coinvolte nei percorsi 2 e 3 in corsi di formazione che, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta, siano tesi a migliorare le proprie competenze e a promuovere il reinserimento nel mercato del lavoro.

Risorse disponibili
L’importo destinato al presente Avviso è:

629.984,00 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - considerata la disponibilità prevista dall’Allegato B del Decreto interministeriale;
104.916,00 €, a valere sulle risorse regionali del Piano Politiche del Lavoro

Beneficiari
Sono beneficiari delle attività da realizzare a valere sul presente Avviso coloro che, in esito all’assessment svolto presso il Centro per l’Impiego, sono attribuiti dal case manager del CPI ai “cluster” corrispondenti ai percorsi 2 “Aggiornamento - Upskilling” e 3 “Riqualificazione - Reskilling”.

Proponenti
Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Formazione continua e permanente per i percorsi di Upskilling e alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale per i percorsi di Reskilling.

Parametri di costo
Opzioni di semplificazione dei costi previste dalle tabelle standard di costi unitari di cui alle Misure 2.A e 2.B, del PON IOG 2014IT05M9OP001, così come definite dal Regolamento delegato (UE) n. 2017/90 della Commissione del 31/10/2016, come indicizzate e modificate in coerenza con il Programma GOL dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

Scadenza prevista

12 settembre 2022

Avviso Garanzia Giovani Fase II

Wed, 12 Jan 2022 11:15:49 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso intende:

creare opportunità formative e lavorative per giovani NEET mediante dei percorsi formativi on the job;
coinvolgere le aziende con sede operativa in Valle d’Aosta nella professionalizzazione dei giovani, con un focus particolare sul fabbisogno di professionalità espresso dal tessuto economico valdostano.

Risorse disponibili

711.000,00 euro.

Destinatari

Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani tutti i giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, con esclusione dei giovani residenti nella Provincia Autonoma di Bolzano, che risultino:

di età compresa tra i 16 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni) al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
“non occupati”;
non inseriti in un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione a un Albo o Ordine professionale;
non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

Soggetti ammessi alla presentazione dei progetti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso i soggetti accreditati ai servizi al lavoro ai sensi della DGR 1136/2016 (di seguito Beneficiari).

È consentita la presentazione di progetti anche da parte di soggetti non ancora iscritti purché abbiano presentato domanda di accreditamento ai sensi della DGR sopracitata. L’avvio del progetto è subordinato all’esito positivo del procedimento di accreditamento. Il mancato possesso del requisito di accreditamento è causa di revoca del contributo.

I soggetti accreditati ai servizi al lavoro, qualora non siano anche Organismi accreditati alla formazione ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n. 1420/2020, dovranno, pena l’inammissibilità, impegnarsi a operare in raggruppamento (A.T.I./A.T.S.) con un unico Organismo accreditato per l’ambito della “Formazione continua e permanente” così come definito e normato dall’art. 4 delle Direttive regionali.

Caratteristiche delle azioni

Il seguente avviso propone percorsi individualizzati di orientamento, formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro. Tutti gli interventi di seguito elencati, ad esclusione della Misura 3 Accompagnamento al lavoro, sono obbligatori:

Scheda Misura 1-C Orientamento specialistico: tale azione dovrà essere finalizzata a supportare il giovane nell’individuazione degli obiettivi formativi e di tirocinio funzionali al raggiungimento del proprio obiettivo professionale e nel monitoraggio dell’andamento del percorso. Durata: fino a 4 ore, elevabili a 8 ore per determinati target.
Scheda Misura 2 – A Formazione mirata all’inserimento lavorativo: tale azione dovrà essere mirata all’acquisizione di competenze utili a favorire un positivo inserimento nel tirocinio stesso e un successivo esito occupazionale. Dovrà essere divisa in: formazione iniziale (min 10 ore e max. 15 ore) e formazione in itinere on the job.
Scheda Misura 3 Accompagnamento al lavoro: tale azione dovrà sostenere il giovane nelle fasi di avvio e ingresso alle esperienze di lavoro.
Scheda Misura 5 Tirocinio extracurriculare: tale azione è finalizzata ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani, nonché il loro inserimento e reinserimento lavorativo, mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Nell’ambito del presente Avviso, i tirocini potranno avere una durata minima di 2 e massima di 6 mesi, con l’eccezione dei soggetti disabili per i quali la durata massima prevista è di 12 mesi.
Scheda misura 5bis Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica: la finalità di questo strumento è quella di agevolare i percorsi di tirocinio in mobilità nazionale e transnazionale per favorire esperienze formative e professionali al di fuori del proprio territorio.

Scadenze previste

26 aprile 2022 alle ore 12.00.

Priorità di investimento: 8.ii) L'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (IOG), in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani.

Atto di approvazione: Deliberazione di Giunta regionale n. 402 del 12/04/2022.

Data di pubblicazione: 12/04/2022

Avviso 22AD - OSS scuola 2022/23

Mon, 07 Mar 2022 13:15:52 GMT

AVVISO 22AD - Avviso pubblico per il finanziamento di percorsi formativi integrativi del curricolo scolastico per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio-Sanitario (OSS) da parte degli allievi dei percorsi di Istruzione Professionale - indirizzi “Servizi socio-sanitari” e “Servizi per la sanità e l’assistenza sociale”

Atto di emanazione: PD n. 1212 del 7 marzo 2022

Scadenza: 23 marzo 2022 alle ore 12.00

Finalità e destinatari:

L'azione proposta intende permettere ai soggetti in possesso del diploma di istruzione professionale – indirizzo Servizi socio-sanitari e Servizi per la sanità e l’assistenza sociale – di acquisire, oltre al diploma scolastico, anche la qualifica professionale di O.S.S., in esito ad un percorso formativo integrativo da realizzarsi sia in parallelo che dopo il termine del percorso scolastico. Con l’Avviso 22AD si intende finanziare un progetto nell’ambito del quale potranno essere realizzati fino a 3 percorsi integrativi da avviare nel corrente anno scolastico e rivolti agli studenti delle classi quarte e quinte dei percorsi di istruzione professionale di cui sopra. L’articolazione dei corsi è definita dalla DGR 744/2018 e prevede un monte ore pari a 350 h di cui:

max 314 h da realizzarsi in osservanza dello standard di cui alla DGR 744/2018 e smi e comprensive di 140 h di tirocinio in ambito sanitario;
max 50 h aggiuntive nell’ambito delle quali siano realizzate attività formative di rafforzamento di tematiche previste nello standard formativo dell’OSS e ricomprese nel curricolo scolastico.

In aggiunta al monte ore di cui sopra, per i soli allievi delle classi quinte, sono inoltre da prevedere 140 ore di tirocinio aggiuntivo, per quanti non abbiano realizzato attività di alternanza coerenti con lo standard formativo di OSS nell'ambito del curricolo scolastico o attività lavorativa coerente (sulla quale il beneficiario dovrà attivare la procedura di riconoscimento crediti).

Chi può presentare i progetti? Organismi di formazione accreditati o in fase di accreditamento nella macrocategoria Orientamento e formazione professionale, ai sensi della DGR 1420/2020-

Risorse disponibili: 240.000,00 €

Canale di finanziamento: Risorse del Programma Operativo FSE Valle d’Aosta 2014/20

Avviso Garanzia Giovani Fase II

Wed, 12 Jan 2022 11:15:49 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso intende:

creare opportunità formative e lavorative per giovani NEET mediante dei percorsi formativi on the job;
coinvolgere le aziende con sede operativa in Valle d’Aosta nella professionalizzazione dei giovani, con un focus particolare sul fabbisogno di professionalità espresso dal tessuto economico valdostano.

Risorse disponibili

711.000,00 euro.

Destinatari

di età compresa tra i 16 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni) al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
“non occupati”;
non inseriti in un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione a un Albo o Ordine professionale;
non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

Soggetti ammessi alla presentazione dei progetti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso i soggetti accreditati ai servizi al lavoro ai sensi della DGR 1136/2016 (di seguito Beneficiari).

Caratteristiche delle azioni

Scheda Misura 1-C Orientamento specialistico: tale azione dovrà essere finalizzata a supportare il giovane nell’individuazione degli obiettivi formativi e di tirocinio funzionali al raggiungimento del proprio obiettivo professionale e nel monitoraggio dell’andamento del percorso. Durata: fino a 4 ore, elevabili a 8 ore per determinati target.
Scheda Misura 2 – A Formazione mirata all’inserimento lavorativo: tale azione dovrà essere mirata all’acquisizione di competenze utili a favorire un positivo inserimento nel tirocinio stesso e un successivo esito occupazionale. Dovrà essere divisa in: formazione iniziale (min 10 ore e max. 15 ore) e formazione in itinere on the job.
Scheda Misura 3 Accompagnamento al lavoro: tale azione dovrà sostenere il giovane nelle fasi di avvio e ingresso alle esperienze di lavoro.
Scheda Misura 5 Tirocinio extracurriculare: tale azione è finalizzata ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani, nonché il loro inserimento e reinserimento lavorativo, mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Nell’ambito del presente Avviso, i tirocini potranno avere una durata minima di 2 e massima di 6 mesi, con l’eccezione dei soggetti disabili per i quali la durata massima prevista è di 12 mesi.
Scheda misura 5bis Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica: la finalità di questo strumento è quella di agevolare i percorsi di tirocinio in mobilità nazionale e transnazionale per favorire esperienze formative e professionali al di fuori del proprio territorio.

Scadenze previste

25 febbraio 2022 alle ore 12.00.

Atto di approvazione: Deliberazione di Giunta regionale n. 14 del 10/01/2022.

Data di pubblicazione: 12/01/2022

Avviso 21 AH

Tue, 14 Dec 2021 08:29:17 GMT

Avviso n. 21AH "Avviso pubblico per il finanziamento di corsi per l’acquisizione di competenze linguistiche 2022 ”

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso intende costruire un’offerta formativa, gratuita per il cittadino, finalizzata all’acquisizione di una delle competenze chiave individuate a livello europeo, ossia la comunicazione in lingue straniere.

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è euro 106.500,00.

Destinatari

Possono accedere ai corsi di cui al presente Avviso cittadini italiani e stranieri in età lavorativa e domiciliati nella Regione Autonoma Valle d’Aosta. Possono accedere ai corsi persone disoccupate, in cerca di prima occupazione, inattive e occupate, dando priorità alle persone disoccupate e in cerca di prima occupazione, come precisato dalla scheda azione.

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati / accreditandi alla macrocategoria Formazione continua e permanente.

Parametri di costo

Opzioni di semplificazione dei costi definite dall’Autorità di Gestione del PO FSE nell’apposito documento “Metodologia per la definizione di tabelle standard di costi unitari (UCS) per i percorsi formativi per l'inserimento lavorativo, i percorsi formativi nell'ambito dell'obbligo scolastico e formativo, la formazione permanente e la formazione post diploma”, di cui al PD 670/2020.

Scadenze previste

14 gennaio 2022.

Atto di approvazione: 6 dicembre 2021.

Priorità di investimento: 10.iii) Rafforzare la parità di accesso alla formazione permanente per tutte le età nei contesti formali, non formali e informali, aggiornare le conoscenze, le abilità e le competenze della manodopera e promuovere percorsi di apprendimento flessibili anche tramite l'orientamento del percorso professionale e il riconoscimento delle competenze acquisite.

Avviso 21 AG - Avviso Pubblico corso Qualifica ASO 2022

Thu, 14 Oct 2021 12:14:33 GMT

Avviso n. 21AG "Avviso pubblico per il finanziamento di un corso di qualificazione per assistente di studio odontoiatrico 2022".

Obiettivo dell'avviso: L'avviso pubblico intende rendere disponibile un’opportunità formativa per le persone che intendono ottenere la qualifica di ASO non trovandosi già in costanza di lavoro presso uno studio odontoiatrico.

Risorse disponibili: L'importo destinato al presente Avviso è pari a € 166.000,00.

Destinatari: Possono accedere al corso di cui al presente Avviso cittadini italiani e stranieri in età lavorativa e domiciliati nella Regione Autonoma Valle d’Aosta, in possesso di qualifica professionale/diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Posso accedere persone disoccupate, in cerca di prima occupazione, inattive e occupate, ad esclusione dei lavoratori assunti presso studi odontoiatrici.

Proponenti: Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso gli organismi di formazione accreditati/accreditandi alla macrocategoria Orientamento e formazione professionale.

Caratteristiche delle azioni: Il corso di qualifica deve rispondere ai requisiti fissati dalla DGR 1001/2021.

Parametri di costo: Opzioni di semplificazione dei costi definite dall’Autorità di Gestione del PO FSE nell’apposito documento “Metodologia per la definizione di tabelle standard di costi unitari (UCS) per i percorsi formativi per l'inserimento lavorativo, i percorsi formativi nell'ambito dell'obbligo scolastico e formativo, la formazione permanente e la formazione post diploma”, di cui al PD 670/2020.

Priorità d'investimento

10.iii) “Rafforzare la parità di accesso all'apprendimento permanente per tutte le fasce di età nei contesti formali, non formali e informali, aggiornando le conoscenze, le abilità e le competenze della manodopera e promuovendo percorsi di apprendimento flessibili anche tramite l'orientamento professionale e la convalida delle competenze acquisite".

Atto di approvazione: Deliberazione di Giunta regionale n. 1278 del 13 ottobre 2021

Informazioni vanno richieste a: formazionefse@regione.vda.it