Avvisi lavoro scaduti

Avviso 25AO - Avviso pubblico N. 10 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Fri, 07 Nov 2025 11:20:55 GMT

Avviso pubblico N. 10 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL) da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU

Obiettivo dell'avviso pubblico

Il presente Avviso Pubblico è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All. A e Decreto del 24 agosto 2023), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR con l’obiettivo di dare attuazione alla misura di Incontro domanda e offerta, a completamento delle altre politiche attive di cui al PAR VDA, al fine di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro.

Risorse disponibili

Nell’ambito della dotazione finanziaria assegnata per il 2024/2025 alla Regione Valle d’Aosta, per l’attuazione delle attività previste dall’Avviso sono messe a bando complessivamente risorse pari a euro 569.750,00.

Sulla base del monitoraggio dell’andamento del presente Avviso, la Regione Valle d’Aosta si riserva la possibilità di rimodulare le risorse finanziarie messe a disposizione per l’iniziativa, al fine di aumentare l’efficacia dell’intervento finanziario, previa adozione di apposito provvedimento dirigenziale.

Beneficiari

Sono beneficiari delle attività da realizzare a valere sul presente Avviso coloro che iscritti al programma GOL, in esito all’assessment svolto presso il Centro per l’Impiego, sono attribuiti dal case manager del CPI ai “cluster” corrispondenti al percorso 1,2,3 o 4.

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso i soggetti esclusivamente accreditati ai servizi per il lavoro coinvolti nella realizzazione degli Avvisi 22AK, 22AL e 24AI.

Spese ammissibili

Le attività sono riconosciute a risultato e sono calcolate attraverso l’utilizzo delle UCS di cui all’Allegato c) “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard” alla delibera del Commissario straordinario di ANPAL n. 5/2022, così come modificato con deliberazione n. 6/2022 e aggiornate dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n. 5/2023, allegato B “Tabelle di adeguamento unità costi standard Programma Gol”.

UCS a risultato per tipo contratto e percorso GOL

Risultato occupazionale	P1	P2	P3	P4
Contratto a tempo indeterminato e contratto di apprendistato di I e di III livello	1.612,50 €	2.150,00 €	2.687,50 €	3.225,00 €
Apprendistato di II Livello e contratto a tempo determinato ≥ a 12 mesi	1.075,00 €	1.397,50 €	1.720,00 €	2.150,00 €
Contratto a tempo determinato 6 – 12 mesi	645,00 €	860,00 €	1.075,00 €	1.290,00 €

L’UCS è riconosciuta a risultato a seguito di sottoscrizione di un contratto di durata pari o superiore a 6 mesi, accertabile al momento della stipula o eventualmente in corrispondenza di proroga o di trasformazione a tempo indeterminato di un primo contratto di durata inferiore. Il risultato è riconosciuto anche qualora l’inserimento in azienda con contratto di lavoro avvenga a seguito di trasformazione del tirocinio.

Scadenza prevista

ore 12:00 del 14 novembre 2025

Avviso 25 AA – Eurodyssée

Wed, 12 Feb 2025 07:41:40 GMT

Avviso pubblico per il sostegno alla mobilità dei giovani in cerca di occupazione – Programma di scambi Eurodyssée (Avviso 25AA)

Atto di emanazione: DGR n. 129 del 10 febbraio 2025

Scadenza: 10 marzo 2025 alle ore 12.00

Finalità e destinatari: l’Avviso è teso al finanziamento di un progetto finalizzato a promuovere la mobilità transnazionale dei giovani su scala europea, nell’ambito del Programma Eurodyssée, promosso dall’Assemblea delle Regioni d’Europa (AER), offrendo loro esperienze di tirocinio nelle regioni aderenti e, al contempo, l’opportunità di perfezionare una lingua straniera.

Nell’ambito del progetto selezionato è prevista l’accoglienza sul territorio regionale di 20 tirocinanti. In ossequio al principio di reciprocità, altrettanti giovani valdostani partiranno per le loro esperienze di tirocinio nelle regioni aderenti al Programma.

Accanto alle attività di accoglienza e assistenza al tirocinante in ingresso – quali l’attivazione del tirocinio, il garantire un adeguato alloggio ai partecipanti, fornire loro accompagnamento sul territorio e tutoraggio in azienda – e di integrazione – quali la gestione del corso di lingua italiana e l’organizzazione di visite culturali sul territorio, il Beneficiario del progetto dovrà, tra l’altro, predisporre materiale audiovisivo promozionale, svolgere le attività di segreteria e amministrazione e di coordinamento e raccordo con l’Amministrazione regionale nonché si occuperà della corresponsione delle indennità mensili per i giovani europei accolti in regione e dell’indennità “una tantum” per i tirocinanti valdostani in partenza.

Chi può presentare i progetti? Enti iscritti nell’Elenco regionale degli organismi accreditati/accreditandi ai servizi di formazione - ambito “Formazione Finanziata” - macrotipologia “Orientamento e formazione professionale”, ai sensi della DGR n. 1420 in data 30 dicembre 2020.

Risorse disponibili: 380.000,00 euro

Canale di finanziamento: Programma regionale Valle d’Aosta FSE+ 2021-2027, nell’ambito della Priorità 4 “Occupazione giovanile”, Obiettivo specifico a) ESO 4.1 "Migliorare l'accesso all'occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare giovani, soprattutto attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercati del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell'economia sociale".

Per eventuali informazioni: rivolgersi al Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione scrivendo all'indirizzo mail eurodyssee@regione.vda.it

Avviso 24 AN – Eurodyssée

Wed, 16 Oct 2024 11:35:34 GMT

Avviso pubblico per il sostegno alla mobilità dei giovani in cerca di occupazione – Programma di scambi Eurodyssée (Avviso 24AN)

Atto di emanazione: DGR n. 1252 del 14 ottobre 2024

Scadenza: PROGATA AL 22 novembre 2024 alle ore 12.00

Risorse disponibili: 380.000,00 euro

Per eventuali informazioni: rivolgersi al Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione scrivendo all'indirizzo mail eurodyssee@regione.vda.it

Avviso pubblico per la realizzazione di interventi di orientamento al lavoro destinati a studenti con disabilità delle classi 4ª e 5ª delle scuole secondarie di secondo grado della Regione autonoma Valle d’Aosta.

Wed, 16 Oct 2024 11:50:05 GMT

Atto di emanazione: PD n. 5572 del 16 ottobre 2024

Scadenza: 04/11/2024

Finalità: l’Avviso ha l’obiettivo di rendere disponibile una proposta progettuale per la realizzazione di un percorso di orientamento, a forte valenza pratica ed esperienziale, rivolto ad allievi con disabilità delle classi 4ª e 5ª delle scuole secondarie di secondo grado della Regione con la finalità di sostenere gli studenti nel loro percorso di passaggio dalla scuola al mondo del lavoro.

Beneficiari:

gli enti accreditati ai servizi per il lavoro per l’Area E (Azioni specialistiche per i soggetti svantaggiati, tra cui le persone con disabilità), ai sensi della DGR 1136/2016;
gli enti accreditati per l’erogazione di servizi di formazione professionale, Ambito F) Formazione finanziata, macro tipologia “Orientamento e Formazione professionale”, ai sensi della DGR 1420/2020.

Destinatari: sono destinatari delle azioni del presente Avviso

gli alunni con disabilità frequentanti le classi 4ª e 5ª delle scuole secondarie di secondo grado:
1. in possesso di certificazione di disabilità ai sensi della l. 104/1992 che frequentino un programma differenziato o equipollente;
2. per i quali gli operatori scolastici abbiano preliminarmente ravvisato la necessità di orientamento al lavoro attraverso iniziative mirate personalizzate e valutato la presenza di autonomie personali e sociali utili alla partecipazione ad attività individuali e/o di gruppo, anche senza la supervisione diretta e costante degli operatori scolastici stessi.
qualora, su specifica richiesta degli operatori scolastici, valutata dall’ente attuatore, emerga l’opportunità di includere nel percorso alunni non in possesso di tutti i requisiti di cui al comma 1, questi ultimi possono essere ammessi previa motivazione e subordinatamente all’autorizzazione della Struttura.

Risorse disponibili:

Per l’attuazione del presente Avviso, è disponibile la somma complessiva di euro 593,60 per un periodo di 30 mesi, a decorrere dalla data di pubblicazione dell’atto di approvazione e ammissione a finanziamento del progetto, con risorse a valere sul Fondo regionale della per l’occupazione delle persone disabili (FReOD) di cui all’articolo 13 della legge regionale 16 luglio 2004, n. 11.
Le risorse stanziate sono assegnate al primo progetto risultato idoneo in ordine di graduatoria, con scorrimento della stessa in caso di rinuncia.

Modalità di adesione e di presentazione della proposta progettuale:

La domanda di partecipazione (allegato A), sottoscritta digitalmente dal legale rappresentante dell’ente, deve essere trasmessa tramite PEC, corredata dalla documentazione sotto riportata in formato PDF, all’indirizzo di posta elettronica certificata politichelavoro@pec.regione.vda.it.
La documentazione da presentare unitamente alla domanda è la seguente:
proposta progettuale, redatta in base al modello messo a disposizione (allegato B);
copia dei curricula vitae del personale che si prevede di coinvolgere, da cui si evinca specifica esperienza nell’ambito della disabilità e svantaggio. Ciascun CV deve essere sottoscritto e accompagnato da copia del documento di identità del sottoscrittore in corso di validità;
copia della ricevuta di avvenuto pagamento dell’imposta di bollo (pari a 16,00 euro) rilasciata dalla Piattaforma PagoPa attraverso la specifica funzionalità “BOLLO VIRTUALE” resa disponibile sul Portale dei pagamenti (https://it.riscossione.regionale.vda.it), utilizzando la causale “Partecipazione avviso per il finanziamento di interventi di orientamento al lavoro indirizzati a studenti con disabilità iscritti nelle classi 4ª e 5ª delle scuole secondarie di secondo grado della Regione autonoma Valle d’Aosta”.

Termini per la presentazione delle proposte progettuali e del procedimento:

La presentazione delle proposte progettuali potrà avvenire dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso e fino alle ore 12:00 del 04 novembre 2024

La valutazione delle proposte progettuali avviene da parte del nucleo di valutazione di cui all’articolo 13 entro il termine massimo di 15 giorni dalla data di chiusura dei termini di presentazione delle stesse.

Linea 3 FReOD - Incentivi alle imprese per favorire l'inserimento di persone con disabilità 2023

Tue, 12 Oct 2021 12:31:36 GMT

In cosa consiste la Misura/il contributo?

L’ Avviso, in attuazione del Programma annuale degli interventi di politica del lavoro 2023, mette a disposizione incentivi per le imprese per sostenere e favorire l’inserimento e l’integrazione lavorativa di soggetti disabili, iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della l. 68/1999.

Il contributo è volto a incentivare le assunzioni sia a tempo determinato (di almeno 6 mesi) che indeterminato, nonché le trasformazioni, nel periodo compreso tra il 1 dicembre 2022 e il 24 novembre 2023.

PD N. 3001 del 23 maggio 2023

Scadenza: 24/11/2023

Chi può beneficiarne?

Le imprese, gli enti pubblici economici e le società partecipate da enti pubblici con sede legale o operativa sul territorio regionale, che, se soggetti agli obblighi previsti dalla legge 68/1999, hanno coperto la quota di riserva del personale con disabilità.
Le cooperative sociali di tipo B, che hanno assolto gli obblighi di cui all’articolo 4, comma 2 della l.381/1999 che prevedono di assumere in eccedenza soggetti iscritti alle liste del collocamento mirato (art.8, l. 68/1999)

A quanto ammonta il contributo?

euro 10.000 annui, per massimo 24 mesi, per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato di soggetti disoccupati iscritti negli elenchi del collocamento mirato (art.8, l. 68/1999)
euro 12.000 annui per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato, per massimo di 24 mesi, di soggetti appartenenti di specifiche categorie, elencate all’art.6 comma 1), lettera b) dell’avviso allegato.

Il Contributo verrà riproporzionato in caso di assunzione a tempo determinato di almeno 6 mesi e di tempo parziale.

Cumulabilità del contributo: gli incentivi possono essere cumulati con eventuali ulteriori misure di incentivazione a livello nazionale, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 5 del Regolamento (UE) 1407/2013. È esclusa la cumulabilità con il contributo all’assunzione previsto dall’articolo 13, commi 1 e 1 bis della l. 68/1999 e con misure di incentivazione alle assunzioni stabilite da altri Avvisi regionali.

Come predisporre e trasmettere l’istanza?

La domanda deve essere presentata utilizzando esclusivamente il modello allegato entro il 24 novembre 2023. La domanda, deve essere presentata in marca da bollo pari a 16 euro, assolto in modo virtuale. L’assolvimento in modo virtuale del bollo può avvenire direttamente dal sito web della Regione, tramite la Piattaforma regionale dei pagamenti, accedendo al link https://it.riscossione.regione.vda.it

La causale da indicare è la seguente: “Avviso incentivi approvato con provvedimento n. 3001/2023.”

Salvo i casi di esenzione previste dalla normativa vigente, una volta effettuato il pagamento, il richiedente deve allegare alla domanda di contributo la copia della ricevuta di avvenuto pagamento (RT).

Le domande devono essere complete di tutte le informazioni e autodichiarazioni necessarie ed essere inviate al seguente indirizzo: politiche_lavoro@pec.regione.vda.it.

Avviso pubblico per la promozione di percorsi di inclusione socio-lavorativa per le persone con disabilità e di interventi di supporto all’azione dei servizi di collocamento mirato

Tue, 05 Sep 2023 12:54:51 GMT

PD N. 5171 in data 08/09/2023

Scadenza: 22/09/2023

Finalità: Il presente Avviso è finalizzato all’offerta di servizi mirati di accompagnamento al lavoro rivolti alle persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato di cui alla l. 68/1999, di azioni di sistema verso le imprese e i servizi del territorio e di azioni di monitoraggio e mantenimento dei posti di lavoro.

Destinatari : Sono destinatari delle azioni del presente Avviso:

le persone con disabilità iscritte al servizio di collocamento mirato della Valle d’Aosta;
i lavoratori con disabilità assunti ai sensi della legge 68/1999 presso enti pubblici o aziende private con sede operativa sul territorio regionale;
le persone in possesso di certificazione di disabilità ai sensi della legge 68/99 che necessitino di interventi di monitoraggio per il sostegno al mantenimento del posto di lavoro.

Per aderire ai percorsi di politica attiva di cui al presente Avviso, i destinatari devono essere residenti o domiciliati sul territorio regionale.

Beneficiari:

Possono presentare proposte progettuali a valere sul presente Avviso i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro per l’area E (Azioni specialistiche per i soggetti svantaggiati, tra cui le persone con disabilità) di cui all’articolo 3 della Disciplina per l’accreditamento dei servizi per il lavoro della Regione Autonoma Valle d’Aosta, approvata con DGR 1136/2016;
È consentita la presentazione di proposte progettuali anche da parte di soggetti non accreditati all’atto dell’invio della domanda di ammissione, a condizione che abbiano già presentato domanda di accreditamento. L’avvio delle fasi successive di gestione del progetto è subordinato all’esito positivo del procedimento di accreditamento.

Parternariato: Le proposte progettuali devono essere presentate dai beneficiari in partenariato con:

un soggetto accreditato alla formazione, ai sensi della deliberazione della Giunta regionale n. 1420 in data 30 dicembre 2020, diverso dall’ente beneficiario;
una cooperativa sociale di tipo B e/o loro consorzi;
cinque imprese del territorio.

Possono far parte del partenariato anche altri soggetti non presenti tra quelli sopra elencati, qualora ritenuti necessari al conseguimento degli obiettivi progettuali.

Risorse disponibili:

Per l’attuazione del presente Avviso, è disponibile la somma complessiva di euro 290.000,00 per un periodo di 24 mesi, a decorrere dalla data di pubblicazione dell’atto di approvazione e ammissione a finanziamento del progetto, con risorse a valere sul Fondo regionale della per l’occupazione delle persone disabili (FReOD) di cui all’articolo 34 della legge regionale 31 marzo 2003, n. 7.
Le risorse stanziate sono assegnate al primo progetto risultato idoneo in ordine di graduatoria, con scorrimento della stessa in caso di rinuncia.

È prevista la costituzione di una Cabina di regia che accompagni lo sviluppo del progetto costituita dalla Struttura regionale competente, dal beneficiario gestore del progetto, di un rappresentante del servizio sociale professionale regionale, dell’Unità di Valutazione Multidimensionale della Disabilità (UVMDi) e dell’associazione di volontariato Coordinamento Disabilità Valle d’Aosta (CoDiVda), al fine di favorire la condivisione sia a livello di realizzazione dei percorsi individuali, sia in termini di esiti complessivi del progetto.

Modalità di adesione e di presentazione della proposta progettuale:

Per partecipare al presente Avviso, i soggetti interessati devono presentare la DOMANDA DI AMMISSIONE, con allegata la PROPOSTA PROGETTUALE, assieme a copia del documento di identità in corso di validità del legale rappresentante dell’ente e delle LETTERE DI ADESIONE dei partner.
La documentazione di cui al punto precedente deve essere inoltrata esclusivamente via PEC all’indirizzo politiche_lavoro@pec.regione.vda.it (trattino basso tra politiche e lavoro).

Termini per la presentazione delle proposte progettuali e del procedimento: La presentazione delle proposte progettuali potrà avvenire dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso e fino alle ore 12:00 del 22 settembre 2023. La valutazione delle proposte progettuali avviene da parte del nucleo di valutazione di cui all’articolo 13 entro il termine massimo di 15 giorni dalla data di chiusura dei termini di presentazione delle stesse.

Avviso pubblico per la concessione di incentivi alle imprese per favorire l'inserimento di persone con disabilità nel mercato del lavoro

Thu, 20 Oct 2022 12:55:56 GMT

Si comunica che è stato prorogato al 6 dicembre 2022 il termine entro il quale poter presentare domanda di incentivo.

PD n. 6276 del 25 ottobre 2022

In cosa consiste il contributo?

L’ Avviso, in attuazione del Programma annuale degli interventi di politica del lavoro 2022, mette a disposizione incentivi per le imprese per sostenere e favorire l’inserimento e l’integrazione lavorativa di soggetti disabili, iscritti negli elenchi di cui all’articolo 8 della l. 68/1999.

Il contributo è volto ad incentivare le assunzioni sia a tempo determinato (di almeno 6 mesi) che indeterminato, nonché le trasformazioni, nel periodo compreso tra il 1° giugno 2022 e il 6 dicembre 2022.

Chi può beneficiarne?

Le imprese, gli enti pubblici economici e le società partecipate da enti pubblici con sede legale o operativa sul territorio regionale, che, se soggetti agli obblighi previsti dalla legge 68/1999, hanno coperto la quota di riserva del personale con disabilità
Le cooperative sociali di tipo B, che hanno assolto gli obblighi di cui all’articolo 4, comma 2 della l. 381/1999

che prevedono di assumere in eccedenza soggetti iscritti alle liste del collocamento mirato (art. 8, l. 68/1999).

A quanto ammonta il contributo?

euro 10.000 annui, per massimo 24 mesi, per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato di soggetti disoccupati iscritti negli elenchi del collocamento mirato (art. 8 della l. 68/1999);
euro 12.000 annui per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato, per massimo 24 mesi, di soggetti appartenenti a specifiche categorie, elencate all’art. 6 comma 1), lettera b) dell’avviso allegato.

Il Contributo verrà riproporzionato in caso di assunzione a tempo determinato di almeno 6 mesi e di tempo parziale.

Cumulabilità del contributo

Gli incentivi possono essere cumulati con eventuali ulteriori misure di incentivazione a livello nazionale, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 5 del Regolamento (UE) 1407/2013. È esclusa la cumulabilità con il contributo all’assunzione previsto dall’articolo 13, commi 1 e 1 bis della l. 68/1999 e con misure di incentivazione alle assunzioni stabilite da altri Avvisi regionali.

Come predisporre e trasmettere l’istanza?

Le domande devono essere presentate utilizzando esclusivamente il modello allegato entro il 6 dicembre 2022.

La domanda deve essere presentata in marca da bollo, pari a 16.00 €, assolto in modo virtuale. L’assolvimento in modo virtuale del bollo può avvenire direttamente dal sito web della Regione, tramite la Piattaforma regionale dei pagamenti, accedendo al link https://it.riscossione.regione.vda.it/.

La causale da indicare è la seguente: “Avviso incentivi approvato con provvedimento n.6276 del 25/10/2022”.

Le domande devono essere complete di tutte le informazioni e autodichiarazioni necessarie ed essere inviate al seguente indirizzo: politiche_lavoro@pec.regione.vda.it.

Come pagare l'imposta di bollo

Avviso 22 AK - Avviso pubblico N. 2 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Tue, 23 Aug 2022 14:38:05 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso è stato emanato in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Decreto del 5 Novembre 2021-All.A), che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR. L’Avviso ha l’obiettivo di rendere disponibile un’offerta di corsi di Misure di politica attiva finalizzata ad accompagnare le persone in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Risorse disponibili

L’importo destinato al presente Avviso è:

517.538,00 €, a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - considerata la disponibilità prevista dall’Allegato B del Decreto interministeriale.

Beneficiari

Sono beneficiari delle attività da realizzare a valere sul presente Avviso coloro che, in esito all’assessment svolto presso il Centro per l’Impiego, sono attribuiti dal case manager del CPI ai “cluster” corrispondenti ai percorsi 2 “Aggiornamento - Upskilling”, 3 “Riqualificazione - Reskilling”, 4 “Lavoro e inclusione”.

Proponenti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso soggetti singoli accreditati/accreditandi (purché abbiano già presentato istanza di accreditamento alla data di scadenza del presente Avviso) per i Servizi al lavoro, ai sensi della DGR 1136/2016.

E’ ammessa la presentazione di progetti da parte di raggruppamenti/partenariati attivati per la realizzazione dell’iniziativa di cui si richiede il finanziamento, così come definiti e normati dall’art. 4 delle Direttive regionali.

Parametri di costo

Opzioni di semplificazione dei costi previste dalle tabelle standard di costi unitari di cui alle Misure 2.A e 2.B, del PON IOG 2014IT05M9OP001, così come definite dal Regolamento delegato (UE) n. 2017/90 della Commissione del 31/10/2016, come indicizzate e modificate in coerenza con il Programma GOL dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

Scadenza prevista

proroga al 19 settembre 2022

Avviso 22AL - Avviso pubblico N. 3 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Tue, 23 Aug 2022 14:40:02 GMT

L’Avviso 3 è riferito al PERCORSO 4 - LAVORO E INCLUSIONE e propone misure di politica attiva del lavoro. In particolare, il progetto presenta due linee di intervento in funzione dei destinatari a cui si riferiscono:

LINEA 1 - Adulti con bisogni complessi (beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, lavoratori fragili e/o vulnerabili e altri disoccupati con minori chances occupazionali);

LINEA 2 - Giovani con bisogni complessi (giovani NEET multiproblematici).

Le attività previste nell’ambito del progetto sono:

Orientamento specialistico
Accompagnamento al lavoro individuale
Percorsi di aggiornamento delle competenze
Tirocini extracurricolari formativi o di inclusione
Misure di tutoraggio e monitoraggio
Attività trasversali di coordinamento e gestione del progetto.

Ciascun beneficiario, per il suo inserimento o re-inserimento nel mondo del lavoro, segue un percorso individualizzato, il cui primo momento è rappresentato per tutti dall’orientamento specialistico, a cui possono seguire una o più delle azioni indicate, a seconda dei suoi bisogni. Ogni percorso è accompagnato da un’azione di tutoraggio e monitoraggio. Sono previste inoltre attività trasversali di coordinamento e gestione del progetto nel suo complesso.

Sarà ammesso a finanziamento un solo progetto. I soggetti proponenti devono possedere il seguente requisito:

iscrizione all’Elenco regionale degli organismi accreditati nella Sezione A – accreditamento per i servizi di formazione – Ambito F) formazione finanziata e nella Sezione C – accreditamento per i servizi al lavoro - aree di servizio A – B – C – D – E, ai sensi della DGR 1420/2020,

oppure

aver già presentato istanza di accreditamento alla data di scadenza del presente Avviso.

L’importo complessivo del progetto ammonta ad euro 981.198, di cui euro 700.478 finanziati dal programma GOL a valere sulle risorse messe a disposizione nell’ambito del PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU - considerata la disponibilità prevista dall’Allegato B del Decreto interministeriale, ed euro 280.720 dalla Regione a valere sulle risorse regionali del Piano Politiche del Lavoro.

Si attuano le opzioni di semplificazione dei costi previste dalle tabelle standard di costi unitari di cui alle Misure 2.A e 2.B, del PON IOG 2014IT05M9OP001, così come definite dal Regolamento delegato (UE) n. 2017/90 della Commissione del 31/10/2016, come indicizzate e modificate in coerenza con il Programma GOL dalla Deliberazione del Commissario Straordinario di ANPAL n.5/2022, Allegato C “Standard dei servizi di GOL e relative unità di costo standard”.

470 sono i beneficiari complessivi da raggiungere e le attività devono essere realizzate a copertura dell’intero territorio regionale.

Il termine per la presentazione del progetto è stato prorogato al 19 settembre 2022 alle ore 12 tramite la piattaforma SISPREG2014.

Avviso Garanzia Giovani Fase II

Wed, 12 Jan 2022 11:15:49 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso intende:

creare opportunità formative e lavorative per giovani NEET mediante dei percorsi formativi on the job;
coinvolgere le aziende con sede operativa in Valle d’Aosta nella professionalizzazione dei giovani, con un focus particolare sul fabbisogno di professionalità espresso dal tessuto economico valdostano.

Risorse disponibili

711.000,00 euro.

Destinatari

Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani tutti i giovani NEET residenti nelle Regioni italiane e nella Provincia Autonoma di Trento, con esclusione dei giovani residenti nella Provincia Autonoma di Bolzano, che risultino:

di età compresa tra i 16 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni) al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
“non occupati”;
non inseriti in un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione a un Albo o Ordine professionale;
non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

Soggetti ammessi alla presentazione dei progetti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso i soggetti accreditati ai servizi al lavoro ai sensi della DGR 1136/2016 (di seguito Beneficiari).

È consentita la presentazione di progetti anche da parte di soggetti non ancora iscritti purché abbiano presentato domanda di accreditamento ai sensi della DGR sopracitata. L’avvio del progetto è subordinato all’esito positivo del procedimento di accreditamento. Il mancato possesso del requisito di accreditamento è causa di revoca del contributo.

I soggetti accreditati ai servizi al lavoro, qualora non siano anche Organismi accreditati alla formazione ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n. 1420/2020, dovranno, pena l’inammissibilità, impegnarsi a operare in raggruppamento (A.T.I./A.T.S.) con un unico Organismo accreditato per l’ambito della “Formazione continua e permanente” così come definito e normato dall’art. 4 delle Direttive regionali.

Caratteristiche delle azioni

Il seguente avviso propone percorsi individualizzati di orientamento, formazione, tirocinio e accompagnamento al lavoro. Tutti gli interventi di seguito elencati, ad esclusione della Misura 3 Accompagnamento al lavoro, sono obbligatori:

Scheda Misura 1-C Orientamento specialistico: tale azione dovrà essere finalizzata a supportare il giovane nell’individuazione degli obiettivi formativi e di tirocinio funzionali al raggiungimento del proprio obiettivo professionale e nel monitoraggio dell’andamento del percorso. Durata: fino a 4 ore, elevabili a 8 ore per determinati target.
Scheda Misura 2 – A Formazione mirata all’inserimento lavorativo: tale azione dovrà essere mirata all’acquisizione di competenze utili a favorire un positivo inserimento nel tirocinio stesso e un successivo esito occupazionale. Dovrà essere divisa in: formazione iniziale (min 10 ore e max. 15 ore) e formazione in itinere on the job.
Scheda Misura 3 Accompagnamento al lavoro: tale azione dovrà sostenere il giovane nelle fasi di avvio e ingresso alle esperienze di lavoro.
Scheda Misura 5 Tirocinio extracurriculare: tale azione è finalizzata ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani, nonché il loro inserimento e reinserimento lavorativo, mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Nell’ambito del presente Avviso, i tirocini potranno avere una durata minima di 2 e massima di 6 mesi, con l’eccezione dei soggetti disabili per i quali la durata massima prevista è di 12 mesi.
Scheda misura 5bis Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica: la finalità di questo strumento è quella di agevolare i percorsi di tirocinio in mobilità nazionale e transnazionale per favorire esperienze formative e professionali al di fuori del proprio territorio.

Scadenze previste

26 aprile 2022 alle ore 12.00.

Priorità di investimento: 8.ii) L'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani (IOG), in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani.

Atto di approvazione: Deliberazione di Giunta regionale n. 402 del 12/04/2022.

Data di pubblicazione: 12/04/2022

Avviso Garanzia Giovani Fase II

Wed, 12 Jan 2022 11:15:49 GMT

Obiettivo dell'avviso pubblico

L’Avviso intende:

creare opportunità formative e lavorative per giovani NEET mediante dei percorsi formativi on the job;
coinvolgere le aziende con sede operativa in Valle d’Aosta nella professionalizzazione dei giovani, con un focus particolare sul fabbisogno di professionalità espresso dal tessuto economico valdostano.

Risorse disponibili

711.000,00 euro.

Destinatari

di età compresa tra i 16 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni) al momento della registrazione al portale nazionale o regionale;
“non occupati”;
non inseriti in un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
non inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione a un Albo o Ordine professionale;
non inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.

Soggetti ammessi alla presentazione dei progetti

Possono presentare progetti a valere sul presente Avviso i soggetti accreditati ai servizi al lavoro ai sensi della DGR 1136/2016 (di seguito Beneficiari).

Caratteristiche delle azioni

Scheda Misura 1-C Orientamento specialistico: tale azione dovrà essere finalizzata a supportare il giovane nell’individuazione degli obiettivi formativi e di tirocinio funzionali al raggiungimento del proprio obiettivo professionale e nel monitoraggio dell’andamento del percorso. Durata: fino a 4 ore, elevabili a 8 ore per determinati target.
Scheda Misura 2 – A Formazione mirata all’inserimento lavorativo: tale azione dovrà essere mirata all’acquisizione di competenze utili a favorire un positivo inserimento nel tirocinio stesso e un successivo esito occupazionale. Dovrà essere divisa in: formazione iniziale (min 10 ore e max. 15 ore) e formazione in itinere on the job.
Scheda Misura 3 Accompagnamento al lavoro: tale azione dovrà sostenere il giovane nelle fasi di avvio e ingresso alle esperienze di lavoro.
Scheda Misura 5 Tirocinio extracurriculare: tale azione è finalizzata ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani, nonché il loro inserimento e reinserimento lavorativo, mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Nell’ambito del presente Avviso, i tirocini potranno avere una durata minima di 2 e massima di 6 mesi, con l’eccezione dei soggetti disabili per i quali la durata massima prevista è di 12 mesi.
Scheda misura 5bis Tirocinio extra-curriculare in mobilità geografica: la finalità di questo strumento è quella di agevolare i percorsi di tirocinio in mobilità nazionale e transnazionale per favorire esperienze formative e professionali al di fuori del proprio territorio.

Scadenze previste

25 febbraio 2022 alle ore 12.00.

Atto di approvazione: Deliberazione di Giunta regionale n. 14 del 10/01/2022.

Data di pubblicazione: 12/01/2022

Linea 3 FReOD - Incentivi alle imprese per favorire l'inserimento di persone con disabilità

Tue, 12 Oct 2021 12:31:36 GMT

E' stato approvato, con PD n.3976 del 11 agosto 2020, l'avviso Linea 3 FReOD - Incentivi alle imprese per favorire l'inserimento di persone con disabilità nel mercato del lavoro per gli anni 2020/2021.

Potranno beneficiare degli incentivi alle assunzioni di cui al presente avviso:

imprese che hanno coperto la quota di riserva del personale con disabilità prevista dalla legge 68/1999 o non sottoposte a tale obbligo;
cooperative sociali di tipo B che hanno assolto gli obblighi di cui alla legge 381/1991 e prevedono di assumere in eccedenza rispetto a tali obblighi e senza finalità di assolvimento degli stessi.

Le domande dovranno essere presentate entro un mese dall'assunzione e non oltre il 31 dicembre 2021, per il tramite della piattaforma SISPREG2014, come da istruzioni allegate.

Bon Emploi

Mon, 25 Oct 2021 14:59:23 GMT

L’iniziativa sperimentale Bon Emploi propone a lavoratori disoccupati da non più di 24 mesi - compresi i titolari di ditte o di P.IVA - e lavoratori subordinati o autonomi a rischio di espulsione dal mercato del lavoro con un’età superiore ai 25 anni un percorso individualizzato di ricerca attiva del lavoro a partire da un’analisi delle competenze già possedute e che possono eventualmente essere utilizzate o implementate per rispondere in modo efficace alle nuove esigenze del mercato del lavoro.

I destinatari dell’iniziativa vedranno elaborato un Progetto professionale con l’individuazione di azioni concrete da compiere quali: tirocinio, percorso per l’auto-imprenditorialità, formazione specifica trasversale o professionalizzante di breve o lunga durata, accompagnamento nell’individuazione delle aziende che possono essere interessate dalla propria professionalità; ogni destinatario può accedere anche a più iniziative per andare a comporre un percorso che ha l’obiettivo di essere il più rispondente possibile alle richieste del mercato del lavoro.

Il progetto ha tra i suoi punti di forza l’idea di mettere in sinergia tutte le iniziative di politica attiva presenti sul territorio e non solo quelle finanziate dal progetto stesso, anche utilizzando un modello nuovo di collaborazione tra il Dipartimento del lavoro e della formazione e i Servizi per il lavoro e gli Enti di formazione accreditati.

Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo bonemploi@regione.vda.it.

Con provvedimento dirigenziale n. 5350/2021, la scadenza per la presentazione dei progetti è stata prorogata al giorno 11 ottobre 2021 alle ore 12:00.

Linea 1 e 2 FReOD - Promozione di percorsi di inclusione socio-lavorativa

Thu, 14 Oct 2021 12:33:52 GMT

Il presente Avviso, approvato con PD n.3976 del 11 agosto 2020 dà attuazione in forma sperimentale agli interventi della Linea 1 e della Linea 2, rispettivamente “Promozione di percorsi di inclusione socio-lavorativa per le persone con disabilità” e “Interventi di supporto all’azione dei servizi di collocamento mirato”.

Beneficiari

Enti accreditati ai servizi per il lavoro, nell’area E) azioni specialistiche per i soggetti svantaggiati, tra cui le persone con disabilità, ai sensi della DGR 1136/2016, in partenariato almeno con:

un soggetto accreditato alla formazione, ai sensi della DGR 264/2018
una cooperativa sociale di tipo B e/o loro consorzi
cinque imprese del territorio

Azioni

Offre opportunità di accompagnamento all’inserimento presso aziende valdostane, attraverso la realizzazione di differenti interventi di sostegno personalizzati (colloqui e laboratori di orientamento e di ricerca attiva del lavoro, tirocini con tutoraggio intensivo, di pre-inserimento o di valutazione delle capacità lavorative, monitoraggio e mantenimento dei posti di lavoro) e di azioni di sistema, in capo al Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione, per il consolidamento della rete dei servizi e delle risorse del territorio impegnate nell’inclusione socio-lavorativa delle persone disabili. Per ogni intervento è assicurata la presa in carico da parte di un’équipe multidimensionale (assistente sociale + operatore del Centro Diritto al Lavoro dei Disabili e degli Svantaggiati + ulteriori operatori sociali e/o sanitari o del Terzo settore coinvolti), che si prenda cura del percorso di vita della persona nella sua globalità, non settorialmente.

Percorso di co-progettazione

I soggetti accreditati interessati presentano la propria proposta progettuale. La miglior proposta è ammessa a finanziamento e viene definita in ogni dettaglio operativo attraverso un percorso di progettazione condiviso tra rappresentanti del Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione, del servizio sociale professionale, dell’Unità di valutazione multidimensionale per la disabilità (UVMDi) e del Coordinamento Disabilità Valle d’Aosta (CoDiVdA). La costituzione di tale Cabina di regia, mettendo sullo stesso piano soggetti pubblici e privati, invita ciascuno a mettere a disposizione del progetto il proprio contributo in termini di conoscenze, competenze e risorse, arricchendone analisi, prospettive e valutazioni. Il progetto di dettaglio, definito insieme e avviato in regime di sperimentazione, sarà accompagnato in tutte le sue fasi (progettazione, realizzazione, monitoraggio e valutazione) per adattarlo alle necessità che a mano a mano emergeranno, garantendo la flessibilità indispensabile alla gestione incrociata di azioni di vario tipo, rivolte a persone con necessità differenti e particolari.