Lista bandi

Fondazione Oncologica Valdostana – Selezione di 1 borsa di studio per attività di ricerca

Thu, 21 Aug 2025 06:43:09 GMT

È indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n° 1 Borsa di studio PS 2026-2028, finanziata con fondi regionali per attività all’interno del nascente Centro di Ricerca Clinica Regionale nell’ambito del Piano strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana con profilo di Infermiere di ricerca.

La Borsa di studio prevede che gli assegnatari dedichino allo svolgimento delle proprie mansioni relative al progetto un monte ore mensile di 168 ore. L'importo lordo annuale è di € 26.000,00 comprensivi degli oneri fiscali e degli eventuali oneri previdenziali di legge.

Per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è richiesto che i candidati:

siano inoccupati, disoccupati o inattivi e domiciliati in Valle d’Aosta al momento di avvio dell’attività della borsa di studio nell’ambito del Piano Strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana. Tali requisiti devono essere mantenuti durante tutto il periodo della Borsa di studio;
abbiano, al momento della presentazione della domanda di partecipazione in risposta al presente Avviso, un’età massima di 55 anni non compiuti;
posseggano familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici dei campi come riportato nell’art. 2.

Specificatamente per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è altresì richiesto che i candidati siano in possesso dei requisiti:

Laurea magistrale o triennale in Scienze infermieristiche o discipline affini e iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
conoscenza della lingua inglese, come desumibile dal Curriculum Vitae.

Il soggetto ospitante per la suddetta Borsa di studio è la Fondazione Oncologica Valdostana e le attività saranno svolte presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana e/o
presso l’Ospedale Umberto Parini di Aosta.

I candidati, per accedere alle Borse disponibili o alla Graduatoria, potranno presentare domanda nelle seguenti finestre temporali:

Primo periodo 23/04/2026 22/05/2026
Secondo periodo 23/09/2026 22/10/2026

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera e secondo lo schema allegato al presente Avviso (pubblicato sul sito web www.oncologicavaldostana.it nella sezione Amministrazione Trasparente “Bandi, avvisi, appalti”, devono pervenire presso la Fondazione Oncologica Valdostana entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno indicato con le seguenti modalità:

invio delle domande tramite Posta Elettronica Certificata (fondazionevda_rc@legalmail.it ) purché personalmente intestata al soggetto che presenta la domanda, come previsto dalla
normativa vigente in materia, entro il termine sopraindicato;
inoltro telematico all’indirizzo e-mail info@oncologicavaldostana.it entro il termine sopraindicato.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni:

https://trasparenza.partout.it/enti/ONCOLOGICAVALDOSTANA/bandi-concorso/29200-2026-bando-avvisi

Voucher formativi a favore delle piccole imprese - Formazione continua

Thu, 30 Apr 2026 12:55:18 GMT

Scheda progetto cod. FSE.41404.26XX.00002.FIM. L'intervento, approvato con DGR n. 463 in data 30 aprile 2026, è sostenuto dall'Unione europea a valere sul Programma regionale FSE+ 2021-2027 della Regione autonoma Valle d'Aosta.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027:

ESO 4.4. “Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute (FSE+)”

Obiettivo dell'Avviso pubblico

Accrescere, attraverso la formazione continua, le competenze della forza lavoro (titolari, soci, dipendenti) delle piccole imprese (compresi lavoratori autonomi e liberi professionisti) con almeno una sede sul territorio regionale favorendo l’adattamento ai cambiamenti del contesto tecnologico, ambientale, produttivo e di mercato e, al tempo stesso, sostenere competitività e qualità della produzione.

Caratteristiche delle azioni

Sono finanziabili i seguenti corsi:

corsi di formazione specialistici e di aggiornamento professionale attinenti all’attività esercitata dall’impresa;
corsi di formazione e aggiornamento sull’utilizzo di macchinari utili all’attività dell’impresa, solo se chiaramente scindibile il costo dell’acquisto del macchinario dal costo della formazione;
corsi di formazione a carattere trasversale nelle seguenti materie: lingue, contabilità/controllo di gestione, informatica/intelligenza artificiale, marketing e comunicazione, gestione delle risorse umane, logistica, soft skills.

Non sono finanziabili:

i seguenti corsi di formazione e aggiornamento in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, obbligatori per tutte le imprese, ai sensi del D.Lgs. 81/2008:corso per lavoratori – formazione generale e specifica, corso per preposti, corso per dirigenti, corso per datori di lavoro, corso R.S.P.P., corso R.L.S., addetti alla prevenzione incendi, addetti al primo soccorso. Il corso R.S.P.P. è ammesso a finanziamento unicamente qualora il destinatario sia un libero professionista che intende ricoprire il ruolo di R.S.P.P. in qualità di consulente esterno di aziende;
corsi che rilasciano in esito titoli di studio;
corsi il cui costo complessivo è inferiore a 300,00 euro (IVA esclusa).

I corsi devono essere erogati da uno dei seguenti soggetti:

liberi professionisti possessori di P.I. e/o imprese, con domicilio fiscale/sede legale in Italia, che operino nell’ambito della formazione proposta e abbiano un’esperienza di almeno 3 anni nel settore di riferimento;
soggetti iscritti all’elenco regionale degli enti accreditati di cui alla deliberazione della Giunta regionale n. 934 in data 21 luglio 2025;
soggetti in possesso dell’accreditamento regionale presso altre Regioni;
soggetti che svolgono attività di formazione sulla base di specifiche disposizioni legislative;
istituti universitari.

Presentazione domande

Le domande di voucher possono essere presentate a partire dal 6 maggio 2026 fino al 15 luglio 2029 tramite il sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di registrazione al sistema accedendo al seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

Le domande devono essere presentate in data antecedente all’avvio dei corsi a cui fanno riferimento. E’, tuttavia, consentita la presentazione delle domande per corsi avviati nel periodo compreso tra il 22 dicembre 2025 ed il 6 maggio 2026, entro 30 giorni perentori da quest’ultima data.

Prima della presentazione della domanda deve essere effettuato il pagamento dell'imposta di bollo (salvo in caso di esenzioni previste dalla legge) utilizzando la piattaforma regionale dei pagamenti al seguente link: https://vdapay.regione.vda.it/mypay4/cittadino/home selezionare "Altre tipologie di pagamento" - dal menu a tendina selezionare l'Ente "Regione Autonoma Valle d'Aosta" e dal menu a tendina Tipologia di pagamento selezionare "Imposta di bollo solo su istanza" - compilare i campi che si presentano indicando alla voce causale “Istanza voucher formativi piccole imprese”. Nella domanda va inserito il codice IUV e la data di pagamento riportati nella ricevuta pagoPA.

Importo del finanziamento e relativa erogazione

Il voucher è concesso, in de minimis, all’impresa richiedente per un importo pari al 90% del costo di ogni corso. Tale percentuale scende al 60% qualora la formazione sia erogata in modalità FAD per più del 50% del totale delle ore.

L’importo massimo del voucher riconoscibile per anno solare a favore di ogni impresa ammonta a:

euro 5.000,00, per i lavoratori autonomi/liberi professionisti e le imprese individuali senza dipendenti/collaboratori al momento della presentazione della domanda;
euro 15.000,00, per le altre imprese.

Ogni impresa può ottenere più voucher, fino al raggiungimento dell’importo massimo.

L’erogazione del finanziamento avviene in un’unica soluzione, a saldo, sulla base del rendiconto, da trasmettere tramite il sistema informativo SISPREG2014, entro il termine perentorio di 90 giorni dalla data di conclusione effettiva del corso.

N.B. Diversamente dalla misura precedente (voucher microimprese), il CUP da inserire nei documenti di spesa verrà comunicato via pec con lettera di esito e sarà diverso per ogni domanda di voucher.

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it oppure chiamare:

Juglair Gemma +39 0165 27 4565

Zurli Moira +39 0165 27 4558

Avviso 25AF – Formazione specialistica IV EQF 2025/2027

Tue, 27 May 2025 09:22:27 GMT

Avviso pubblico per la presentazione da parte di organismi di formazione accreditati di progetti di formazione specialistica di almeno IV livello EQF, compresi percorsi post diploma

Atto di emanazione: Deliberazione della Giunta regionale n. 618 del 26 maggio 2025

Scadenza sessioni:

1^ sessione: 25/06/2025 alle ore 12.00

2^ sessione: 25/09/2025 alle ore 12.00

3^ sessione: 26/03/2026 alle ore 12.00

4^ sessione: 24/09/2026 alle ore 12.00

Finalità e destinatari:

L’Avviso mira a dotare la Regione di un’offerta formativa finalizzata al conseguimento di qualificazioni professionali di livello almeno pari al IV del Quadro europeo delle qualificazioni (EQF), da parte di giovani con meno di 35 anni di età che, per avvicinarsi ai profili richiesti dal mercato, necessitano di acquisire o aggiornare competenze direttamente spendibili in contesto lavorativo attraverso attività di formazione professionale svolta in alternanza.

I percorsi formativi oggetto del presente Avviso sono finalizzati all’acquisizione di titoli di qualifica professionale relativamente a specifici profili professionali indicati nell’allegato A dell’Avviso e possono essere articolati nel seguente modo:

Corsi finalizzati al rilascio di due qualifiche professionali (corsi sdoppiati) individuate tra quelle dell’elenco riportato nell’allegato A e che prevedano:
1. una parte comune ai due profili, finalizzata a favorire l’orientamento al settore/profilo e l’acquisizione delle conoscenze e delle tecniche comuni;
2. una parte di indirizzo, articolata per singolo profilo, finalizzata all’acquisizione delle conoscenze e delle tecniche specifiche di ciascun profilo (c.d. Gruppi di indirizzo).
Corsi finalizzati al rilascio di una singola qualifica professionale (corsi singoli).

La realizzazione del singolo percorso formativa può essere articolata in due distinte modalità, come dettagliate nell’allegato C dell’Avviso:

“Modalità tradizionale”, da svolgere tramite attività di aula e laboratorio presso le strutture dell’organismo di formazione beneficiario e in stage;
“Impresa formativa”, da svolgere tramite attività d’aula e/o laboratorio presso le strutture dell’organismo di formazione beneficiario, attività di formazione in impresa e in stage. Le attività formative svolte in impresa sono finalizzate all’acquisizione di conoscenze e tecniche specifiche e specialistiche e si caratterizzano come attività di formazione teorico-pratica, al pari di quella svolta presso l’organismo di formazione.

I destinatari dei percorsi formativi sono rivolti a giovani che non abbiano compiuto 35 anni di età alla data di avvio del corso a cui sono ammessi e che siano in possesso, al momento dell’iscrizione, di un titolo di studio/qualificazione di 3° livello EQF.

Il requisito in ordine al titolo di studio è derogabile:

in caso di professioni regolamentate che non richiedano obbligatoriamente il requisito di cui sopra;
in caso di soggetti con esperienze professionali e formative coerenti con il profilo professionale di riferimento della qualificazione, di durata non inferiore a 12 mesi;
in caso di soggetti con esperienze professionali e/o formative coerenti di durata inferiore a 12 mesi o nel caso di soggetti che hanno abbandonato percorsi scolastici coerenti senza conseguire il titolo in esito: per questa fattispecie è fatto obbligo di partecipare ad attività di messa a livello preliminari all’avvio del corso della durata minima di 50 ore.

In caso di cittadini stranieri sono previsti ulteriori specifici requisiti.

Chi può presentare i progetti:

I progetti possono essere presentati da Organismi di formazione accreditati per la macrocategoria Orientamento e formazione professionale di cui alla DGR n. 1420/2020.

È consentita la presentazione di progetti per la realizzazione di attività formative anche da parte di soggetti non accreditati all’atto del deposito della richiesta di ammissione a valutazione e finanziamento. Il soggetto che intende avvalersi di tale facoltà è comunque tenuto, entro il termine per la presentazione dei progetti, a depositare domanda di accreditamento, presentando la documentazione richiesta.

Risorse disponibili:

1.500.000 euro a valere sul PR FSE+ 2021/2027 oltre a 38.500 euro di fondi regionali a copertura delle spese per l’esame finale che, per percorsi formativi con valore inferiore ai 200.000 euro, non possono essere riconosciuti dal Fondo sociale europeo.

Avviso 26AC – Iniziative formative finalizzate all’occupabilità 2026–2028

Fri, 12 Jun 2026 09:02:11 GMT

Avviso pubblico per la presentazione, da parte di organismi di formazione accreditati, di progetti di formazione per l’acquisizione di competenze di base, qualificazioni, abilitazioni e patentini (Avviso occupabilità 2026/2028), finanziato nell’ambito del Programma regionale (PR) FSE+ 2021–2027.

Le tipologie di intervento previste sono:

percorsi formativi volti al conseguimento di una qualifica professionale di III livello EQF su profili del Repertorio regionale (o profili professionali oggetto di regolamentazione);
percorsi formativi per l’acquisizione di competenze di base, trasversali e di cittadinanza, con priorità a lingue (inglese e francese: A2, B1, B2) e competenze digitali;
corsi di breve durata finalizzati all’acquisizione di conoscenze e abilità su attività regolamentate con rilascio di abilitazioni professionali o patentini (inclusi corsi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro), corsi su singole competenze afferenti a profili del Repertorio regionale.

Obiettivi

L’avviso sostiene interventi finalizzati a:

migliorare l’accesso all’occupazione e l’occupabilità dei destinatari;
favorire il conseguimento di qualifiche/attestazioni/certificazioni previste dalle schede azione (attestati di frequenza e, nei casi previsti, certificazioni linguistiche o digitali, certificazioni di competenza, patentini e abilitazioni).

Risorse disponibili

Per l’attuazione dell’avviso è disponibile una cifra complessiva massima di 3.000.000,00 euro.

Inoltre, sono previste risorse regionali pari a 72.000,00 euro a copertura delle spese per esami/certificazioni (nei casi indicati dall’Avviso).

Dotazioni assegnate alle singole schede azione:

Percorsi di qualifica III livello EQF: costo complessivo previsto 1.950.000,00 euro
Moduli brevi per abilitazioni e patentini, singole competenze o altra formazione correlata a specifica normativa: costo complessivo previsto 375.000,00 euro
Competenze di base, trasversali e di cittadinanza: costo complessivo previsto 675.000,00 euro

Destinatari

I percorsi sono rivolti a persone che possono partecipare indipendentemente dalla condizione occupazionale, in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso (art. 5) e della scheda azione.

Requisiti principali:

età tra 18 e 67 anni non compiuti al momento dell’avvio del corso;
titolo di studio richiesto per l’iscrizione e/o eventuali altri requisiti:

per i “Percorsi di qualifica III livello EQF” se si tratta di professioni/attività regolamentate, il titolo di accesso è quello previsto dalla normativa specifica;
per “Competenze di base, trasversali e di cittadinanza” serve il livello di competenze in ingresso verificato dall’ente per il corretto posizionamento nel corso;
per “Moduli brevi per abilitazioni/patentini/singole competenze” valgono eventuali requisiti della normativa di riferimento.
se stranieri, devono avere italiano almeno livello A2 (QCER): l’ente deve acquisire titolo/attestazione; se manca, può fare prove di verifica prima dell’ammissione (salvo ulteriori vincoli delle attività regolamentate).

L’organismo di formazione (beneficiario) può prevedere ulteriori requisiti.

Soggetti ammessi a presentare progetti

Possono presentare proposte:

organismi di formazione accreditati;
organismi di formazione in fase di accreditamento (secondo quanto previsto dall’avviso);
ATI/ATS già costituite o costituende.

(Per ciascuna azione valgono i requisiti specifici di accreditamento indicati nella relativa scheda azione.)

Scadenze e finestre

La scadenza per la presentazione dei progetti e delle relative richieste di finanziamento è fissata secondo le seguenti finestre:

1^ finestra: dalle ore 9 del giorno successivo alla pubblicazione dell’Avviso fino alle ore 12 del 15 luglio 2026;
2^ finestra: dalle ore 9 del 8 settembre 2026 alle ore 12 del 8 ottobre 2026;
3^ finestra: dalle ore 9 del 28 dicembre 2026 alle ore 12 del 28 gennaio 2027;
4^ finestra: dalle ore 9 del 15 giugno 2027 alle ore 12 del 1° luglio 2027;
5^ finestra: dalle ore 9 del 7 settembre 2027 alle ore 12 del 30 settembre 2027;
6^ finestra: dalle ore 9 del 27 dicembre 2027 alle ore 12 del 27 gennaio 2028;
7^ finestra: dalle ore 9 del 13 giugno 2028 alle ore 12 del 29 giugno 2028.

Ulteriore documentazione utile

Il Repertorio dei Profili Professionali della Regione Autonoma Valle d’Aosta è consultabile al seguente link: Schede repertorio regionale profili professionali.

L’elenco sintetico dei profili professionali di riferimento per la scheda “Percorsi di qualifica III livello EQF” “Percorsi di qualifica III livello EQF” è sintetizzato nella tabella “Profili di III livello EQF di riferimento per l’avviso 26AC” di seguito scaricabile nella sezione documenti.

Contatti e assistenza

Per informazioni:

SRRAI: Struttura Politiche del lavoro e della formazione (U.O. Formazione)
Email: formazionefse@regione.vda.it

Le FAQ pubblicate sul sito istituzionale (canali tematici Europa e Lavoro) sono identificate quale ordinaria modalità di comunicazione di interpretazioni o chiarimenti relativi all’avviso, sia in fase di presentazione delle proposte progettuali sia in fase gestionale.

Per presentare una proposta progettuale è necessario consultare integralmente l’avviso e la relativa scheda azione di riferimento, verificare i requisiti e rispettare le modalità e le scadenze indicate. Tutta la documentazione è disponibile nella sezione “Documenti”.

Avviso 23 AF - Formazione continua

Tue, 21 Nov 2023 13:00:15 GMT

ATTENZIONE
PROGETTI AZIENDALI: ESPOSIZIONE COFINANZIAMENTO PRIVATO NEL QUADRO FINANZIARIO DI SISPREG2014
Il cofinanziamento privato previsto dall’art. 9 c. 6 dell’Avviso nel piano finanziario di ogni corso, alla voce B.5.3, deve essere esposto nel seguente modo:
- nella colonna “Ore/Unità” indicare “1”
- nella colonna “Costo orario/Unitari” indicare il valore complessivo della % di cofinanziamento stabilita dall’art. 31 del Reg. (UE) 651/2014.

Obiettivo dell'Avviso pubblico

L'Avviso pubblico intende promuovere e agevolare la realizzazione di interventi formativi rivolti a lavoratori (titolari e/o dipendenti) occupati nelle imprese con sede operativa sul territorio regionale, con particolare attenzione alle PMI.

Obiettivo specifico del PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027:

Risorse disponibili

La dotazione finanziaria è pari a euro 3.000.000,00 per il finanziamento dei progetti aziendali e interaziendali idonei e finanziabili, sino a esaurimento delle risorse. Massimo il 10% del totale delle risorse finanziarie possono essere utilizzate per il finanziamento di azioni a favore di imprese a partecipazione pubblica (con un contributo massimo complessivo per tutta la durata dell'Avviso di euro 120.000,00 a impresa). Il valore massimo di finanziamento pubblico per ogni progetto presentato non può superare euro 65.100,00 per i progetti aziendali ed euro 153.300,00 per quelli interaziendali. Agli interventi in ambito aziendale viene applicato il regime di esenzione di cui al regolamento n. 651/2014; agli interventi in ambito interaziendale invece viene applicato per ciascuna impresa il regolamento "de minimis" di riferimento.

Beneficiari

Imprese (*) con almeno una sede operativa sul territorio regionale per l’aggiornamento/la qualificazione/la riqualificazione del personale operante presso tale sede; la formazione può essere svolta con riferimento a una singola impresa (formazione aziendale) o a un insieme di imprese che evidenziano fabbisogni formativi comuni (formazione interaziendale).

(*) Impresa: qualsiasi entità che eserciti un’attività economica, a prescindere dalla sua natura giuridica e dalle sue modalità concrete di funzionamento (anche liberi professionisti, Associazioni, Consorzi di imprese, imprese capogruppo e ATI/ATS ecc. - NON sono ammesse le «aziende sanitarie pubbliche»).

I progetti possono essere presentati:

per la formazione aziendale da: una singola impresa o Imprese raggruppate in ATI/ATS già costituite per altre finalità, per il cui raggiungimento risulta fondamentale la realizzazione delle attività formative di cui si richiede il contributo;
per la formazione interaziendale da: Organismi di formazione accreditati in Valle d’Aosta nella macrotipologia “Formazione continua e permanente”, Consorzi di imprese per la formazione del proprio personale e di quello dei propri consorziati, Società capogruppo per la formazione del proprio personale e di quello delle società del gruppo.

Caratteristiche delle azioni

I progetti possono avere più corsi.

La durata dei corsi deve rientrare nei seguenti parametri:

progetti aziendali: minimo 16 ore - massimo 300 ore
progetti interaziendali: minimo 12 ore – massimo 700 ore

I progetti devono rivolgersi ad un minimo di 2 allievi fino ad un massimo di 25 allievi.

Le attività formative possono comprendere: attività teoriche svolte con sistemi che utilizzino metodologie in presenza e/o a distanza (max. 30% del totale delle ore teoriche), attività pratiche effettuate al di fuori della produzione.

Determinazione del finanziamento pubblico

La sovvenzione relativa alla realizzazione delle attività formative è calcolata sulla base delle tabelle standard di costi unitari (UCS) approvate con Provvedimento dirigenziale n. 6226 del 24 ottobre 2023.

Per i progetti aziendali le UCS applicabili sono:

UCS ora/corso pari a euro 92,00/ora
UCS ora/allievo pari a euro 5,00/ora

Per i progetti interaziendali le UCS applicabili cambiano in base alla numerosità del gruppo classe:

da 2 a 6 allievi euro 162,00/ora
da 7 a 25 allievi euro 219,00/ora

Finestre di presentazione

I progetti devono essere compilati esclusivamente su formulario presente nel sistema informativo SISPREG2014, previa procedura di accounting tramite il seguente link: https://new.regione.vda.it/europa/progetti/gestione-progetti-sispreg

Per la formazione aziendale la medesima impresa può presentare un solo progetto per ogni sessione.

La presentazione dei progetti e delle relative richieste di finanziamento, può avvenire durante tutto il periodo sino alle ore 12.00 della data di fine validità dell’Avviso secondo le sottoelencate finestre:

dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito internet della Regione Autonoma Valle d’Aosta alle ore 12,00 del 12 dicembre 2023
dal 13 dicembre 2023 fino alle ore 12,00 del 22 febbraio 2024
dal 23 febbraio 2024 fino alle ore 12,00 del 18 aprile 2024
dal 19 aprile 2024 fino alle ore 12,00 del 20 giugno 2024
dal 21 giugno 2024 fino alle ore 12,00 del 5 settembre 2024
dal 6 settembre 2024 fino alle ore 12,00 del 30 gennaio 2025
dal 31 gennaio 2025 fino alle ore 12,00 del 27 marzo 2025
dal 28 marzo 2025 fino alle ore 12,00 del 29 maggio 2025
dal 30 maggio 2025 fino alle ore 12,00 del 31 luglio 2025
dal 1° agosto 2025 fino alle ore 12,00 del 9 ottobre 2025
dal 10 ottobre 2025 fino alle ore 12,00 del 18 dicembre 2025
dal 19 dicembre 2025 fino alle ore 12,00 del 19 febbraio 2026
dal 20 febbraio 2026 fino alle ore 12,00 del 23 aprile 2026
dal 24 aprile 2026 fino alle ore 12,00 del 25 giugno 2026
dal 26 giugno 2026 fino alle ore 12,00 del 17 settembre 2026
dal 18 settembre 2026 fino alle ore 12,00 del 31 dicembre 2026

Per eventuali informazioni scrivere a: formazionefse@regione.vda.it oppure telefonare ai seguenti numeri:

Gemma Juglair +39 0165 274 565

Eva Vierin +39 0165 274 564

Moira Zurli +39 0165 274 558

Incentivi alle imprese per favorire l'assunzione di persone con disabilità 2026-2027

Tue, 11 Aug 2026 13:03:48 GMT

In cosa consiste la Misura/il contributo?

L’Avviso, in attuazione del Programma annuale degli interventi di politica del lavoro 2026, mette a disposizione incentivi per le imprese, erogati in regime di “de minimis”, volti a sostenere e favorire l’assunzione di persone con disabilità, iscritte negli elenchi di cui all’articolo 8 della l. 68/1999.

Il contributo è volto a incentivare le assunzioni sia a tempo determinato (di almeno 6 mesi) che indeterminato, nonché le trasformazioni, nel periodo compreso tra il 15 novembre 2025 ed il 29 ottobre 2027.

Chi può beneficiarne?

Le imprese, gli enti pubblici economici e le società partecipate da enti pubblici con sede legale o operativa sul territorio regionale, che, se soggetti agli obblighi previsti dalla legge 68/1999, hanno coperto la quota di riserva del personale con disabilità.
Le cooperative sociali di tipo B, che hanno assolto gli obblighi di cui all’articolo 4, comma 2 della l.381/1999 che prevedono di assumere in eccedenza soggetti iscritti alle liste del collocamento mirato (art.8, l. 68/1999)

A quanto ammonta il contributo?

euro 10.000 annui, per massimo 24 mesi, per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato di soggetti disoccupati iscritti negli elenchi del collocamento mirato (art.8, l. 68/1999)
euro 12.000 annui per le assunzioni/trasformazioni a tempo pieno e indeterminato, per massimo di 24 mesi, di soggetti appartenenti di specifiche categorie, elencate all’art.5 comma 1), lettera a) dell’avviso allegato.

Il Contributo verrà riproporzionato in caso di assunzione a tempo determinato di almeno 6 mesi e di tempo parziale.

Cumulabilità del contributo: gli incentivi possono essere cumulati con eventuali ulteriori misure di incentivazione a livello nazionale, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 5 del Regolamento (UE) 1407/2013. È esclusa la cumulabilità con il contributo all’assunzione previsto dall’articolo 13, commi 1 e 1 bis della l. 68/1999 e con misure di incentivazione alle assunzioni stabilite da altri Avvisi regionali.

Come predisporre e trasmettere l’istanza?

La domanda deve essere presentata utilizzando esclusivamente il modello sotto riportato entro il 29 ottobre 2027. La domanda, deve essere presentata in marca da bollo pari a 16 euro, assolto in modo virtuale. L’assolvimento in modo virtuale del bollo può avvenire direttamente dal sito web della Regione, tramite la Piattaforma regionale dei pagamenti, accedendo al link https://vdapay.regione.vda.it/mypay4/cittadino/home

La causale da indicare è la seguente: “Avviso incentivi approvato con provvedimento n. 593/2026.”

Le domande devono essere complete di tutte le informazioni e autodichiarazioni necessarie ed essere inviate al seguente indirizzo: politiche_lavoro@pec.regione.vda.it.

Avviso 25AI - Percorsi di formazione professionale in ambito socio sanitario

Fri, 21 Aug 2026 09:03:28 GMT

Descrizione: l’Avviso pubblico si inserisce nel quadro delle attività del Dipartimento politiche sociali di formazione professionale e qualificazione delle figure professionali che operano in campo socio sanitario, disciplina modalità e termini per l’attuazione dei corsi di formazione aperti a giovani e adulti, residenti o domiciliati in Valle d’Aosta, disoccupati e a certe condizioni anche occupati, che vogliono formarsi in ambito socio sanitario.

Obiettivo specifico: l’Avviso pubblico si colloca nell’ambito degli interventi previsti dal PR Valle d’Aosta Fondo sociale europeo plus 2021/2027 obiettivo di policy 4 Un’Europa più sociale e inclusiva attraverso l’attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali, in coerenza con la priorità “Inclusione Sociale”, e in particolare con l’obiettivo specifico “ESO4.11 k) - Migliorare l’accesso paritario ai servizi di qualità”.

Risorse disponibili: 346.000,00 euro a valere sul PR FSE+, oltre 12.000,00 euro di risorse regionali.

A chi si rivolge: possono presentare i progetti gli enti di formazione accreditati ai sensi della DGR 1420/2020, nella macrocategoria specificata da ciascuna scheda azione, presenti sul territorio regionale.

Quando e come: la presentazione delle proposte progettuali e delle relative richieste di finanziamento potrà avvenire rispettando le finestre di presentazione di seguito previste:

presentazione dei progetti relativi alla scheda “Riqualificazione OSS 2025/2026”
- Edizione 1: dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul sito internet della Regione Autonoma Valle d’Aosta alle ore 12:00 del 29 luglio 2025;
- Edizione 2: dal 29 dicembre 2025 alle ore 12:00 del 28 gennaio 2026;

presentazione dei progetti relativi alla scheda “Formazione di base per referente dei servizi per anziani”:
- Dal 30 luglio 2025 alle ore 12:00 del 29 agosto 2025;

presentazione dei progetti relativi alla scheda “Formazione continua Assistente Personale 2026/2027”
- Edizione 1: dal 1° settembre 2025 alle ore 12:00 del 1° ottobre 2025;
- Edizione 2: dal 1° settembre 2026 alle ore 12.00 del 1° ottobre 2026.

Per eventuali informazioni: scrivere all'indirizzo di posta elettronica formazionefse@regione.vda.it

Deval S.p.A.- Avviso di Selezione n. 3/2026 - Assunzione a tempo indeterminato di una risorsa da inserire nell'Area Tecnica di DEVAL

Tue, 08 Sep 2026 11:25:54 GMT

Deval S.p.A. a s.u. ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa, categoria professionale impiegato/a da inserire all’interno dell’Area Tecnica di Deval S.p.A. s.u presso la sede di Aosta.

Inquadramento e trattamento economico

È previsto un inquadramento livello BS del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico e una retribuzione iniziale annua lorda prevista dal CCNL applicato pari ad euro 36.525,61 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità ed agli istituti del salario accessorio connessi alle attività effettivamente svolte.

Il trattamento economico complessivo è costituito altresì da un sistema di “welfare aziendale” corrisposto ai/alle dipendenti in natura o sotto forma di rimborsi spese (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative, Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva per i/le dipendenti del Gruppo CVA) e dal premio di risultato.

Requisiti di ammissione

Essere in possesso di:

laurea triennale in ingegneria (Qualsiasi laurea o laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento nel medesimo indirizzo è considerata assorbente)
Patente di guida CAT B

Presentazione della candidatura

La candidatura deve essere prodotta esclusivamente tramite compilazione dell’apposita piattaforma telematica entro il termine perentorio delle ore 16.00 del 18 settembre 2026.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.devalspa.it/avvisi-di-selezione

Courmayeur Mont Blanc Funivie spa - Avviso di selezione finalizzato all’instaurazione di 103 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato

Tue, 08 Sep 2026 12:02:08 GMT

La società Courmayeur Mont Blanc Funivie Spa ha indetto una selezione finalizzata all’instaurazione di 103 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato per la durata indicativa di 4/5 mesi per le seguenti posizioni lavorative:

60 addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie),
5 pisteurs sécouristes,
9 aiuto pisteurs sécouristes
13 autisti mezzi battipista,
13 addetti biglietteria- front office
3 addetti parcheggio.

È prevista prioritariamente l’assunzione del personale che abbia esercitato il diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D. Lgs. 81/ 2015 e dal Contratto Collettivo Nazionale applicato.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere trasmessa entro il 27 settembre 2026 con una delle seguenti modalità:

compilazione del modulo standard apposito disponibile sul sito internet della società al seguente percorso: www.cmbf.it > menu > info contatti > lavora con noi,
compilazione del modulo standard apposito disponibile in formato cartaceo presso gli uffici della società e consegna a mano presso la sede amministrativa di Courmayeur Mont Blanc Funivie Spa in Strada Dolonne La Villette, 1B, 11013 Courmayeur (AO),
compilazione del modulo standard apposito disponibile presso gli uffici della società e trasmissione via mail sulla casella info@ cmbf. it.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.courmayeur-montblanc.com/contatti/lavora-con-noi/

CELVA - Procedura selettiva per l’assunzione a tempo determinato, a tempo pieno, di 24 assistenti amministrativi

Tue, 08 Sep 2026 13:19:08 GMT

Il Consorzio degli enti locali della Valle d’Aosta CELVA ha indetto un bando di procedura selettiva unica, in forma associata, per esami, per l’assunzione di collaboratori, categoria C – posizione C2 del Testo unico del comparto unico della Valle d’Aosta, nel profilo di assistente amministrativo, da assegnare all’organico dei comuni del comprensorio delle Unités des communes valdôtaines (Évançon, Grand-Combin, Grand-Paradis, Mont-Cervin, Mont-Émilius e Valdigne – Mont-Blanc), del comune di Aosta e dell’Unité des communes valdôtaines Grand-Combin.

Inquadramento contrattuale e trattamento economico

L’inquadramento giuridico ed economico sarà effettuato conformemente alle previsioni del “Testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del Comparto unico della Valle d’Aosta” del 13 dicembre 2010 e successive modificazioni.

È previsto uno stipendio iniziale tabellare di annui lordi 27.289,27 euro, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità e alle altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti degli Enti di cui all’art. 1, comma 1, della legge regionale 23 luglio 2010, n. 22.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università. Qualsiasi laurea triennale o magistrale/specialistica è considerata assorbente. Tale documentazione deve essere allegata in formato elettronico alla domanda di partecipazione online o inviata dalla propria personale posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata “procedureselettiveCELVA@pec.it.”
Buona conoscenza delle lingue italiana e francese

Presentazione della domanda termine e modalità

La domanda di partecipazione alla procedura di selezione deve essere prodotta esclusivamente tramite la specifica procedura telematica entro il termine perentorio del 1° ottobre 2026 accedendo alla sezione della piattaforma telematica attraverso il seguente link: https://entilocalivda.iscrizioneconcorsi.it/

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.celva.it/it/procedura-selettiva-assistente-amministrativo-c2-2026/

Università della Valle d’Aosta - Bando di concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di Collaboratore amministrativo-contabile

Tue, 08 Sep 2026 13:35:14 GMT

L’Università della Valle d’Aosta ha indetto un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un collaboratore (Categoria C posizione C2), nel profilo professionale di collaboratore amministrativo - contabile da assegnare all’organico della direzione generale.

Trattamento economico

È previsto uno stipendio iniziale tabellare di annui lordi 27.289,27 euro, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità ed altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti dell’Università della Valle d’Aosta.

Requisiti di ammissione

Oltre a una buona conoscenza delle lingue italiana e francese, è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università.

Presentazione della domanda – termine e modalità

La domanda di ammissione deve essere prodotta e inviata esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 21 settembre 2026.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://www.univda.it/bandi-avvisi-appalti/bando-di-concorso-pubblico-per-esami-per-lassunzione-a-tempo-pieno-e-indeterminato-di-un-collaboratore-categoria-c-posizione-c2-nel-profilo-professionale-di-collaboratore-ammin-2/

Funivie Monte Bianco S.p.A. - Avviso di selezione per l’instaurazione di 27 rapporti di lavoro al Stella di Pila Panoramic Bistrot

Thu, 10 Sep 2026 13:37:44 GMT

La società Funivie Monte Bianco SPA ha indetto in riferimento alla gestione della “Stella di Pila Panoramic Bistrot” una selezione finalizzata all’instaurazione di 27 rapporti di lavoro a tempo determinato a carattere stagionale per la stagione invernale 2026/2027.

È prevista prioritariamente l’assunzione del personale che abbia esercitato il diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D.L.gs 81/2015 e dal Contratto Collettivo Nazionale applicato.

A seguito della verifica preventiva della copertura delle esigenze stagionali con personale esercitante il diritto di precedenza, si procederà con la selezione per l’instaurazione di ulteriori 8 nuovi rapporti di lavoro per la durata di 5 mesi fra cui 1 coordinatore operativo ristorante e bar (Livello B2 CCNL Turismo a tempo pieno), 6 camerieri di sala /bar (Livello C3 CCNL Turismo a tempo pieno) e 1 tuttofare/lavapiatti (Livello C3 CCNL Turismo a tempo pieno).

Le candidature devono essere trasmesse entro il termine delle ore 16.30 del 24 settembre 2026.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://urlsand.esvalabs.com/?u=https%3A%2F%2Fmontebianco.portaletrasparenza.net%2Fdettagli%2Fconcorsi%2F56%2Fprevisione-reclutamento-personale-stella-di-pila-inverno-2026-27.html&e=c4177592&h=897ef16a&f=n&p=y&m=4hgZ050mw4zMtRn

Centro servizi Courmayeur S.R.L. - Avviso pubblico di selezione per l’assunzione a tempo determinato di un addetto all’area parcheggi, ausiliario del traffico e della sosta

Thu, 10 Sep 2026 13:46:58 GMT

Il Centro servizi Courmayeur S.R.L. ha indetto un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo determinato a carattere stagionale per una durata di 5 mesi di un’unità di personale con la mansione di addetto all’area parcheggi, ausiliario del traffico e della sosta da inserire presso la sede di Courmayeur.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di un diploma di scuola superiore e della patente di guida CAT B.

Trattamento economico

La risorsa sarà inquadrata al V livello del CCNL per i dipendenti settore turismo – imprese di viaggi e turismo con un trattamento economico pari a € 1.867,22 lordi al mese per le 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva, da suddividere nelle 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva.

Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno di 40 ore settimanali. La distribuzione dell’orario di lavoro sarà stabilita dall’Azienda. È richiesta flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 10.00 del 28 settembre 2026 direttamente a mano oppure tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Centro Servizi Courmayeur S. r. l. Piazzale Monte Bianco, 13 110113 Courmayeur AO.

È possibile inviare la domanda anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: centroservizicourmayeur@ legalmail. it.

La domanda deve pervenire in busta chiusa riportando la dicitura, “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI VOLTA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, A CARATTERE STAGIONALE DI UNA UNITÀ DI PERSONALE CON LA MANSIONE DI ADDETTO ALL’AREA PARCHEGGI, AUSILIARIO DEL TRAFFICO E DELLA SOSTA. “

Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae e professionale datato e firmato in originale, dal quale risultino le esperienze professionali del candidato utili alla valutazione dei requisiti richiesti. La conoscenza delle lingue deve essere descritta in base al Quadro Comune di Riferimento Europeo (Link: https:// europass. europa. eu/ it/ common- european- framework- reference- language- skills).

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://egov.epublic.it/centroservizicourmayeur/it-it/amministrazione/amministrazione-trasparente/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/avvisi-di-selezione/2026/avviso-pubblico-di-selezione-per-titoli-ed-esami-volta-all-assunzione-a-tempo-determinato-a-56690-1-e35b4e393693796ca75b69c63cd0aca4

Centro servizi Courmayeur S.R.L. - Avviso pubblico di selezione per l’assunzione a tempo determinato di un operaio generico

Thu, 10 Sep 2026 13:51:39 GMT

Il Centro servizi Courmayeur S.R.L. ha indetto un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo determinato a carattere stagionale per una durata di 5 mesi di un’unità di personale con la mansione di operaio generico

Requisiti di ammissione

È richiesto il possesso del diploma di scuola media inferiore e della patente di guida CAT B.

Trattamento economico

La risorsa sarà inquadrata al V livello del CCNL per i dipendenti settore turismo imprese di viaggi e turismo con un trattamento economico pari a € 1.837,22 lordi al mese per le 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva, da suddividere nelle 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva.

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 10.00 del 5 ottobre 2026 direttamente a mano oppure tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Centro Servizi Courmayeur S. r. l. Piazzale Monte Bianco, 13 110113 Courmayeur AO.

È possibile inviare la domanda anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: centroservizicourmayeur@ legalmail. it.

La domanda deve pervenire in busta chiusa riportando la dicitura “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI VOLTA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, A CARATTERE STAGIONALE, DI N° 1 OPERAO GENERICO “

Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae e professionale datato e firmato in originale, dal quale risultino le esperienze professionali del candidato utili alla valutazione dei requisiti richiesti. la conoscenza delle lingue deve essere descritta in base al Quadro Comune di Riferimento Europeo (Link: https:// europass. europa. eu/ it/ common- european- framework- reference- language- skills).

Pila S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di personale stagionale per la stagione invernale 2026/2027

Fri, 11 Sep 2026 13:06:30 GMT

PILA S. p. A. ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione per la stagione invernale 2026/2027 a tempo determinato per la durata di 4/5 mesi di 25 lavoratori stagionali da impiegarsi presso i comprensori sciistici di Pila, Cogne e Crevacol:

8 agenti di pedana per seggiovie/funivie - 6° Livello Contratto Integrativo Regionale
5 Cassieri sportellisti/ addetti ufficio commerciale - 6° Livello del Contratto Integrativo Regionale
6 pisteurs sécouristes / Aiuto pisteurs sécouristes - 5°/ 6° Livello Contratto Integrativo Regionale
6 Autisti macchine battipista - al 5° Livello Contratto Integrativo Regionale

Le risorse saranno inquadrate nei livelli retributivi previsti dal CCNL per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali sulla base della qualifica professionale ricoperta. La durata effettiva del rapporto di lavoro è connessa alle effettive necessità operative connesse alla stagione invernale.

Le candidature devono essere inviate entro il termine perentorio del 27 settembre 2026 con le seguenti modalità:

compilazione del modulo standard apposito disponibile sul sito internet della società al seguente percorso: www.pila.it > Info > Pila S.p.A. > Lavora con noi
compilazione del modulo standard apposito disponibile in formato cartaceo presso gli uffici della società e consegna a mano presso la sede amministrativa di Pila S. p. A. in Strada Pont Suaz 4 11100 Aosta,
compilazione del modulo standard apposito disponibile presso gli uffici della società e trasmissione via mail sulla casella info@pila.it

Ulteriori informazioni riguardanti la selezione sono reperibili al seguente link: https://pila.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/149/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-determinato-di-personale-stagionale-per-la-stagione-invernale-2026-2027.html

Fondazione Clément Fillietroz - ONLUS - Selezione attribuzione di due Borse di ricerca per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di specializzazione intelligente

Fri, 11 Sep 2026 13:27:45 GMT

Procedura concorsuale della Fondazione Clément Fillietroz per l’attribuzione di due Borse di ricerca della durata di 24 mesi per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di specializzazione intelligente della Regione Autonoma Valle d’Aosta 2021-2027

numero di posti disponibili: 2
profilo professionale ricercato e relativa categoria: i cittadini italiani e stranieri, comunitari e non comunitari, in possesso di laurea vecchio ordinamento oppure laurea specialistica o magistrale (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2014) in Astronomia e/o Astrofisica e/o Cosmologia e/o Fisica e/o titoli affini o equipollenti, in generale dell’ambito STEAM, purché ritenuti attinenti alle linee didattiche e di ricerca della Fondazione da parte della commissione, che rispondano inoltre ai seguenti requisiti:
- Perfetta conoscenza della lingua italiana, anche da parte dei cittadini stranieri. Detta conoscenza verrà accertata dalla Commissione esaminatrice nel corso della prova orale;
- Età inferiore a 35 anni alla data di avvio della borsa di ricerca di cui all’art.1 del bando;
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Detta conoscenza verrà accertata dalla Commissione esaminatrice nel corso della prova orale. La conoscenza della lingua francese è apprezzata, ma non è vincolante;
- Avere familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici della programmazione di software, dell’analisi matematica e statistica di dati, della divulgazione e didattica delle Scienze.
Tipologia di contratto stipulato in esito alla procedura: Borsa di ricerca della durata di mesi 24 (indicativamente dal 1° dicembre 2026 al 30 novembre 2028).
Elementi retributivi: la borsa prevede un importo lordo totale di € 26.000,00 comprensivo dei costi a carico del percipiente e della Fondazione per attività di ricerca, didattica e divulgazione.
Domanda di ammissione: le domande di ammissione alla selezione, redatte secondo lo schema allegato al bando, datate e firmate dai candidati e corredate della documentazione richiesta, dovranno essere presentate direttamente presso la sede della Fondazione Clément Fillietroz, Loc. Lignan, 39, 11020 Nus (AO), dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle 16.00 o fatte pervenire, tramite corriere autorizzato o per posta, indirizzandole al Direttore dell Fondazione Clément Fillietroz, o tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizz fondazionec.fillietroz@pec.oavda.it (la data di inoltro sarà certificata dal sistema informatico con invio degli allegati in formato PDF (formato elettronico non modificabile). Il plico, qualora in formato cartaceo, contenente la domanda dovrà riportare chiaramente: nome, cognome e indirizzo del candidato e la dicitura “Selezione per l’attribuzione di due Borse di ricerca (Profilo A, Profilo B) per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di Specializzazione intelligente della Regione Autonoma Valle d’Aosta 2021-2027” e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 26 settembre 2026. Non fa fede la data del timbro postale.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni: https://trasparenza.partout.it/enti/OAVDA/bandi-concorso/31229-2026-bandi-e-avvisi

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 4 dirigenti medici Medicina d’emergenza - urgenza

Fri, 11 Sep 2026 13:42:32 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 4 dirigenti medici appartenenti all’area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina d’emergenza - urgenza.

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss. mm. ii., sono ammessi a partecipare alla procedura in oggetto i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti, risultati idonei e utilmente collocati nella relativa graduatoria, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
ai sensi dell’articolo 12, del Decreto Legge 30 marzo 2023, n. 34 convertito con modificazioni dalla Legge 26 maggio 2023 n. 56 ss. mm. ii. “ Fino al 31 dicembre 2026, allo scopo di garantire la continuità nell'erogazione dei livelli essenziali di assistenza e valorizzare l'esperienza professionale acquisita, il personale medico, che, nel periodo intercorrente tra il 1° gennaio 2013 ed il 31 dicembre 2025, abbia maturato presso i servizi di emergenza- urgenza del Servizio sanitario nazionale almeno tre anni di servizio anche non continuativo con contratti a tempo determinato, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, con contratti di convenzione o altre forme di lavoro flessibile, ovvero abbia svolto un numero di ore di attività equivalente ad almeno tre anni di servizio del personale medico del Servizio sanitario nazionale a tempo pieno anche non continuative presso i predetti servizi, è ammesso a partecipare ai concorsi per l'accesso alla dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale nella disciplina di Medicina d'Emergenza – Urgenza.
iscrizione all’ordine dei medici-chirurghi.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio del 1 ottobre 2026 accedendo al seguente indirizzo web: https://auslvda.selezionieconcorsi.it compilando lo specifico “modulo di iscrizione” on line secondo le istruzioni riportate nell’allegato “Istruzioni” del bando di selezione.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 dirigente medico - Nefrologia

Fri, 11 Sep 2026 13:45:49 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico appartenente all’area medica e delle specialità mediche - disciplina di nefrologia.

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss. mm. ii., sono ammessi alla partecipazione al presente concorso pubblico i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti risultati idonei e utilmente collocati nella relativa graduatoria, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
iscrizione all’Ordine dei medici - chirurghi.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 collaboratore tecnico professionale

Fri, 11 Sep 2026 13:48:08 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore tecnico professionale (profilo professionale del ruolo tecnico - area dei professionisti della salute e dei funzionari).

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

Essere in possesso di uno dei seguenti indirizzi di laurea triennale:

L17- Scienze dell’architettura,
L23- Scienze e tecniche dell’edilizia,
L7- Ingegneria civile ed ambientale,
L9- Ingegneria industriale.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 assistente tecnico

Fri, 11 Sep 2026 14:12:05 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un assistente tecnico (profilo professionale del ruolo tecnico - area degli assistenti).

l trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado afferente al settore “Tecnologico” indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio” di cui al DPR n. 88/ 2010 ovvero diploma di Geometra conseguito ai sensi del previgente ordinamento, o altro titolo di studio equipollente ai sensi di legge.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/