concorsi attivi

IN.VA S.p.A. - Avviso 2/2026 per l'assunzione di Analisti Tecnico-Funzionali

Thu, 25 Jun 2026 08:53:13 GMT

La Società in house IN.VA S.p.A ha indetto una selezione finalizzata alla formazione di una graduatoria di idoneità con validità di 24 mesi da cui attingere per l’assunzione di una risorsa nel profilo professionale di Analista Tecnico-Funzionale da inserire presso la sede della società nel comune di Brissogne con disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio regionale.

Tipologia contrattuale

Le assunzioni avverranno con contratto a tempo pieno determinato e/o indeterminato, al livello C3, B1 o B2 del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, con le rispettive retribuzioni annue lorde comprensive di 13^ mensilità in funzione dell’esperienza lavorativa pregressa e/o del risultato della selezione e potrà essere prevista l’erogazione di un superminimo assorbibile quale riconoscimento delle competenze del candidato:

Livello d’inquadramento: C3 con retribuzione compresa nella fascia € 28.800 e € 32.000
Livello d’inquadramento: B1 con retribuzione compresa nella fascia € 30.870 e € 35.000
Livello d’inquadramento: B2 con retribuzione compresa nella fascia € 33.121 e € 38.000

Requisiti di ammissione

Laurea triennale in ambito tecnico-informatico, scientifico, economico o in scienze della comunicazione oppure diploma di scuola secondaria di secondo grado con il possesso di un anno di esperienza nel ruolo almeno negli ultimi cinque anni, tra il 1° giugno 2021 e il 31 maggio 2026
Conoscenza dei modelli di basi di dati relazionali e non relazionali, funzionale all’analisi dei requisiti e alla progettazione delle soluzioni applicative
Conoscenza delle principali logiche e modelli di architettura del software
Conoscenza della lingua francese
Conoscenza della lingua inglese finalizzata all’utilizzo dei software e tematiche di settore.

Presentazione della domanda di partecipazione

Per candidarsi alla selezione occorre inviare la domanda di partecipazione in formato PDF compilata e comprensiva della certificazione del possesso di tutti i requisiti di ammissione richiesti unitamente al curriculum vitae esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica selezioni@invallee.it entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 15/07/2026 indicando nell’oggetto la seguente dicitura: “AVVISO 2/2026”.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://www.invallee.it/soc-trasparente/selezione-del-personale/avvisi-di-selezione/avvisi-di-selezione-attivi/avviso-2-2026-per-l-assunzione-di-analisti-tecnico-funzionali

IN.VA S.p.A. - Avviso 3/2026 per la selezione finalizzata all’individuazione di tecnici specialisti in ambito GIS

Thu, 02 Jul 2026 12:50:10 GMT

La società in house IN.VA S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l’individuazione di personale nel profilo di tecnici specialisti in ambito GIS da collocare presso la sede di IN.VA a Brissogne con disponibilità a effettuare trasferte su tutto il territorio regionale.

Tipologia contratto

Le assunzioni saranno a tempo determinato e/o indeterminato, al livello C3 o B1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, con le rispettive retribuzioni annue lorde comprensive di 13^ mensilità:

Livello d’inquadramento: C3 con retribuzione compresa nella fascia € 28.800 e 32.000 €
Livello d’inquadramento: B1 con retribuzione compresa nella fascia € 30.870 e 35.000 €

L’inquadramento contrattuale e retributivo proposto sarà connesso all’esperienza lavorativa pregressa e/o del risultato della selezione e potrà essere prevista l’erogazione di un superminimo assorbibile quale riconoscimento delle competenze del candidato.

Requisiti di ammissione

Diploma di maturità tecnico-scientifica,
Competenze di cartografia,
Conoscenza di architetture e utilizzo di strumenti GIS: ESRI e QGis,
Conoscenza in ambito pianificazione territoriale, urbanistica, protezione civile, ambientale,
Conoscenza della lingua inglese finalizzata all’utilizzo dei software e tematiche di settore,
Conoscenza della lingua francese.

Presentazione della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione dovrà essere compilata e inviata assieme alla certificazione del possesso di tutti i requisiti di ammissione richiesti unitamente al curriculum vitae entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 22 luglio 2026 esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica selezioni@invallee.it indicando nell’oggetto la seguente dicitura: “AVVISO 3/2026”.

Link per ulteriori informazioni: https://www.invallee.it/soc-trasparente/selezione-del-personale/avvisi-di-selezione/avvisi-di-selezione-attivi/avvisi-di-selezione-attivi

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di un dirigente medico chirurgia generale

Tue, 30 Jun 2026 09:26:11 GMT

L’Azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico appartenente all’area chirurgica e delle specialità chirurgiche - disciplina di chirurgia generale.

Trattamento economico

Saranno applicate le norme e gli accordi vigenti per i dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale e sarà attribuito il trattamento economico tabellare previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss.mm.ii., sono ammessi alla partecipazione al presente concorso pubblico i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. In caso di superamento delle prove concorsuali gli specializzandi saranno collocati in una graduatoria separata. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti, risultati idonei è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
iscrizione all’Ordine dei medici-chirurghi.

Presentazione della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione dovrà essere prodotta e inviata esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio delle ore 24.00 del 27 luglio 2026 accedendo al seguente indirizzo web: https://auslvda.selezionieconcorsi.it e compilando lo specifico “modulo di iscrizione” on line.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.ausl.vda.it/concorsi-e-selezioni/concorsi-e-avvisi-pubblici/concorsi-e-avvisi-pubblici-attivi

ARER - Avviso pubblico di selezione per titoli per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 2 istruttori amministrativo-contabili

Tue, 30 Jun 2026 09:35:30 GMT

L’Azienda regionale per l’edilizia residenziale della Valle d’Aosta - ARER ha indetto un bando di concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due funzionari (CAT./POS. D) nel profilo di istruttore amministrativo-contabile da inserire presso la sede dell’ARER nel settore Finanziario e nel settore Utenza.

Trattamento economico

È prevista l’attribuzione del seguente trattamento economico:

stipendio iniziale tabellare di annui lordi € 32.335,73 €, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità ed altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti per il quale viene applicato il contratto collettivo regionale di lavoro del comparto unico della Valle d’Aosta.

Requisiti di ammissione

Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: laurea, laurea magistrale, laurea specialistica o diploma di laurea vecchio ordinamento.

Presentazione della domanda – termine e modalità

La domanda di ammissione deve essere prodotta e inviata esclusivamente tramite procedura telematica, entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 30 luglio 2026.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.arervda.it/news/bando-di-concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-per-lassunzione-a-tempo-pieno-e-indeterminato-di-due-funzionari-cat-pos-d-nel/

Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di una risorsa con profilo tecnico

Thu, 25 Jun 2026 06:29:33 GMT

La società Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione di una risorsa con mansione di tecnico nell’ottica di potenziare l'organico del proprio ufficio tecnico aziendale.

Inquadramento, durata del rapporto di lavoro e trattamento economico

La risorsa sarà inquadrata al 2° livello retributivo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali.

Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e determinato per 12 mesi con un periodo di prova di 45 giorni di effettivo lavoro.

Al termine dei 12 mesi il lavoratore potrà esercitare il diritto di precedenza previsto dalla vigente normativa in ipotesi di assunzione a tempo indeterminato.

È prevista una retribuzione lorda annua pari a € 33.502,32 oltre agli istituti del salario accessorio connessi all’attività effettivamente svolta, quali le prestazioni straordinario, festivo, ecc.

Requisiti

Essere in possesso di:

diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Informatica,
laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) in Informatica,
laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) in Ingegneria, in qualsiasi indirizzo.

In alternativa possono essere ammessi titoli di studio di livello inferiore, purché coerenti con gli ambiti di competenza richiesti, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo:

diploma di istruzione secondaria di secondo grado quinquennale a indirizzo informatico (es. Istituto Tecnico settore Tecnologico,indirizzo Informatica e Telecomunicazioni),
diploma di perito informatico,
diploma in elettronica e telecomunicazioni con comprovata esperienza o formazione in ambito informatico,
altri diplomi tecnici equipollenti con specializzazione in ambito ICT,
fluente conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata),
patente di guida di categoria B,
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (word, excel),
buona conoscenza di sistemi CAD,
saper sciare

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa a Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 31 luglio 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso attraverso una delle seguenti modalità:

a mezzo raccomandata A/R ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata al seguente indirizzo: Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. Frazione Entrèves 149 11016 La Thuile (AO);
a mano, presso la sede di Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. – Frazione Entrèves 149 - 11016 La Thuile (AO) - dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.00.
a mezzo PEC indirizzata a fpsbspa@solutionpec.it tramite la propria personale casella PEC indicando nell’oggetto la seguente dicitura: “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI PERSONALE –PROFILO TECNICO”.

La domanda dovrà essere corredata da un curriculum vitae in formato Europeo e dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, l’eventuale titolo che attesti l’esclusione dall’accertamento della conoscenza della lingua francese nonché della copia del titolo di studio richiesto o relativa autocertificazione.

La domanda dovrà pervenire in busta chiusa e riportare oltre al nominativo e all’indirizzo del mittente, anche la dicitura “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI PERSONALE –PROFILO TECNICO”.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://funiviepiccolosanbernardo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/bandi-e-avvisi-di-selezione-per-i-quali-e-possibile-presentare-domanda-di-partecipazione.html

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 12/2026 – Addetto Amministrazione Giochi Elettronici

Thu, 11 Jun 2026 12:52:25 GMT

Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di Addetto Amministrazione Giochi Elettronici.

Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale

Il contratto proposto sarà a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato con applicazione del Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro per i Dipendenti della Casa Da Gioco di Saint-Vincent e con inquadramento contrattuale al 4° livello, qualifica di Impiegato e mansione di Addetto Amministrazione Giochi Elettronici.

La retribuzione annua lorda iniziale è di € 22.263,78 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.

Requisiti minimi di ammissione

Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università (sostituibile nel caso di mobilità interna dal diploma di scuola secondaria di primo grado accompagnato da una anzianità aziendale di almeno 5 anni),
Possesso della patente di guida CAT B,
Possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.

Requisiti specifici

conoscenza della strumentazione informatica hardware e software, in particolare del Pacchetto Office (word ed excel),
conoscenza della lingua inglese.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro le ore 24 del 31 luglio 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione inviando un’email tramite posta elettronica PEC all’indirizzo cdlv-dg@legalmail.it con oggetto: “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI ADDETTO AMMINISTRAZIONE GIOCHI ELETTRONICI”.

Alla domanda dovranno essere allegati una fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità e da tutti gli allegati richiesti nella domanda di ammissione alla selezione.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 13/2026 – Addetto Manutenzione Giochi Elettronici

Thu, 11 Jun 2026 12:57:12 GMT

Il Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di Addetto Manutenzione Giochi Elettronici.

Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale

Il contratto proposto sarà a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato con applicazione del Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro per i Dipendenti della Casa Da Gioco di Saint-Vincent e con inquadramento contrattuale al livello 4°, qualifica di Operaio e mansione di Addetto Manutenzione Giochi Elettronici.

La retribuzione annua lorda iniziale è di € 22.263,78 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.

Requisiti minimi di ammissione

Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
Possesso della patente CAT B,
Possesso del diploma di scuola superiore ad indirizzo elettronico/elettrotecnico/meccanico valido per l’iscrizione all’università o titolo superiore,
Possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro le ore 24 del 31 luglio 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione inviando un’email tramite posta elettronica PEC all’indirizzo cdlv-dg@legalmail.it con oggetto: “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI ADDETTO MANUTENZIONE GIOCHI ELETTRONICI”.

Alla domanda dovranno essere allegati una fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità e da tutti gli allegati richiesti nella domanda di ammissione alla selezione.

Ulteriori informazioni inerenti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 14/2026 – Addetti Area Supporto Applicazioni

Thu, 11 Jun 2026 13:01:55 GMT

Il Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare laureati in informatica, da inserire nell’Area Supporto Applicazioni.

Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale

Il contratto proposto sarà a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato e con applicazione del Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro per i Dipendenti della Casa da Gioco di Saint-Vincent, con inquadramento contrattuale al livello 3°, qualifica di Impiegato e mansione di Analista Programmatore Junior.

La retribuzione annua lorda iniziale è di € 25.000 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.

Requisiti minimi di ammissione

Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
Possesso di una laurea in informatica,
Possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.

Requisiti specifici

conoscenza database relazionali e linguaggio sql (gestione indici, cluster, tabelle, stored procedures),
produzione ms reporting services,
conoscenza/esperienza nella conversione di report a nuove versioni ms reporting services,
conoscenza/esperienza nella conversione di applicazioni access a ms .net,
comprensione della logica di programmazione strutturata e a oggetti,
comprensione dei concetti di software engineering,
capacità di interpretare le richieste e le necessità degli utenti,
capacità di realizzare documentazione tecnica.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro le ore 24 del 31 luglio 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione inviando un’email tramite posta elettronica PEC all’indirizzo cdlv-dg@legalmail.it con oggetto: “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI LAUREATI IN INFORMATICA”.

Alla domanda dovranno essere allegati una fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità e da tutti gli allegati richiesti nella domanda di ammissione alla selezione.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 10/2026 – Coordinatore Giochi Elettronici

Thu, 11 Jun 2026 12:42:00 GMT

Il Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di Coordinatore Giochi Elettronici.

Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale

La retribuzione annua lorda iniziale è di € 22.263,78 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.

Requisiti minimi di ammissione

Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
Possesso della patente di guida CAT B,
Possesso della qualifica professionale o del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.

Requisiti preferenziali

partecipazione a corsi di formazione per Coordinatore dei Giochi Elettronici conseguito presso strutture formative certificate e riconosciute da Casino de la Vallée S.p.A.,
conoscenza della strumentazione informatica hardware e software, in particolare il Pacchetto Office
esperienza pregressa nella manutenzione/riparazione di apparecchiature elettrotecniche /elettromeccaniche o esperienza nella mansione di Tecnico di Slot Machine (anche VLT), casse automatiche e dispositivi elettronici per tavoli da gioco,
conoscenza della lingua inglese
essere in possesso dell’attestato del corso Sicurezza d.lgs. 81/2008 in corso di validità (5 anni dalla data di emissione),
possesso della patente di guida di tipo B
avere maturato precedenti esperienze nelle attività di sala slot.

Presentazione della domanda

Alla domanda dovranno essere allegati una fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità e da tutti gli allegati richiesti nella domanda di ammissione alla selezione.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

Casino de la Vallée S.p.A. - Avviso di selezione n. 11/2026 – Addetto Casse di Sala

Thu, 11 Jun 2026 12:47:57 GMT

Il Casino de la Vallée S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata a individuare una o più risorse da inserire nel ruolo di Addetto Casse di Sala.

Modalità di assunzione e inquadramento contrattuale

Il contratto proposto sarà a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato. Sarà applicato il Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro per i Dipendenti della Casa da Gioco di Saint-Vincent con inquadramento al 4° livello, qualifica di Impiegato, mansione di Addetto Casse Giochi Elettronici.

La retribuzione annua lorda iniziale è di € 24.963,78 a cui si aggiunge una componente variabile connessa al premio di risultato, la cui erogazione è stabilita nel contratto collettivo applicato.

Requisiti minimi di ammissione

Conoscenza della lingua francese a un livello coerente con la posizione oggetto del bando di selezione,
Patente di guida CAT B,
Qualifica professionale o diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Requisiti professionali richiesti dal bando descritti nel cv allegato alla domanda.

Requisiti preferenziali

Partecipazione a corsi di formazione per Coordinatore dei Giochi Elettronici e/o Cassieri di Sala, conseguito presso strutture formative certificate e riconosciute da Casino de la Vallée S.p.A,
Esperienze maturate nel settore dei giochi,
Conoscenza della lingua inglese,
Conoscenza di base della strumentazione informatica hardware e software, in particolare il Pacchetto Office,
Essere in possesso dell’attestato del corso Sicurezza d.lgs. 81/2008 in corso di validità (5 anni dalla data di emissione),
Possesso della patente di guida tipo B,

Presentazione della domanda

Alla domanda dovranno essere allegati una fotocopia non autenticata del documento di identità in corso di validità e da tutti gli allegati richiesti nella domanda di ammissione alla selezione.

Ulteriori informazioni inerenti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://casinodelavallee.info/opportunita-di-lavoro/

SITRASB SPA - Selezione per la copertura della posizione di Direttore Generale

Mon, 06 Jul 2026 14:00:06 GMT

La SITRASB S.P.A. Società italiana Traforo Gran San Bernardo ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di una figura professionale alla quale affidare l’incarico di Direttore Generale da collocare presso gli uffici amministrativi della società nel comune di Aosta.

Inquadramento contrattuale e trattamento economico

La figura sarà assunta a tempo determinato con qualifica di dirigente ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi (CCNL Dirigenti Industria) vigente al momento della stipulazione del contratto.

Il trattamento economico annuo lordo è pari a € 120.000,00, comprensivo della tredicesima mensilità oltre all'eventuale riconoscimento di una retribuzione variabile connessa al raggiungimento di obiettivi preventivamente assegnati in un importo massimo pari a € 24.000,00.

Requisiti di ammissione

laurea magistrale o a ciclo unico del nuovo ordinamento universitario in una delle seguenti classi di laurea: LMG- 01 Giurisprudenza, LM- 77 Scienze economico- aziendali, LM- 56 Scienze dell’economia, LM- 23 Ingegneria civile, LM- 24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM- 26 Ingegneria della sicurezza, LM- 31 Ingegneria gestionale, LM- 35 ingegneria per l’ambiente e territorio.
esperienza professionale rientrante in una delle seguenti casistiche: esperienza professionale almeno quinquennale con contratto di lavoro dirigenziale alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, enti pubblici, società a partecipazione pubblica o aziende private ( ad eccezione delle microimprese) nel decennio antecedente la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione; esperienza professionale almeno quinquennale nell’esercizio di attività libero- professionale nel decennio antecedente la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

Presentazione della candidatura – modalità e termine

La candidatura deve essere inviata entro il termine perentorio del 31 luglio 2026 tramite Posta Elettronica Certificata all’indirizzo: sitrasb@pec.sitrasb.it indicando nell’oggetto la seguente dicitura “ DOMANDA DI PARTECIPAZIONE: SELEZIONE PER INCARICO DI DIRETTORE GENERALE” allegando altresì la domanda di partecipazione, la copia f/ r del documento di identità in corso di validità, la copia f/ r della patente di guida categoria “ B” in corso di validità, la copia dei titoli di studio, il curriculum vitae completo di dichiarazione che i dati contenuti sono dichiarati ai sensi del D. P. R. 445/ 2000, debitamente sottoscritto e i documenti comprovanti l’eventuale esonero dell’accertamento della conoscenza della lingua francese.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://letunnel.com/sitrasb/lavora-con-noi/

Regione autonoma Valle d'Aosta - Bando di concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 7 istruttori tecnici

Thu, 09 Jul 2026 07:02:31 GMT

La Regione autonoma Valle d’Aosta ha indetto un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 7 funzionari (cat D) nel profilo di istruttore tecnico da assegnare ai Dipartimenti “Agricoltura e Risorse naturali” e “Ambiente e Territorio”.

Trattamento economico

È previsto il seguente trattamento economico:

stipendio iniziale tabellare di annui lordi 32.335,73 euro, oltre all’indennità di bilinguismo, all’eventuale assegno per il nucleo familiare, alla tredicesima mensilità e altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti regionali.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

Laurea di primo livello (L) appartenente a una delle seguenti classi: L 25 – Scienze e tecnologie agrarie e forestali, L 26 Scienze e tecnologie agro- alimentari, L 32 - Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura, L 34 Scienze geologiche, L 38 Scienze zootecniche e tecnologie delle produzioni animali
Laurea magistrale (LM) appartenente a una delle seguenti classi: LM- 60 Scienze della natura, LM- 69 Scienze e tecnologie agrarie, LM- 70 Scienze e tecnologie alimentari, LM- 73 Scienze e tecnologie forestali e ambientali, LM- 74 Scienze e tecnologie geologiche, LM- 75 Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio, LM- 79 Scienze geofisiche, LM- 86 Scienze zootecniche e tecnologie animali
Laurea specialistica (LS) appartenente a una delle seguenti classi: Classe 68/ S – Scienze della natura, Classe 74/ S – Scienze e gestione delle risorse naturali e forestali, Classe 77/ S – Scienze e tecnologie agrarie, Classe 78/ S – Scienze e tecnologie agroalimentari, Classe 79/ S Scienze e tecnologie agrozootecniche, Classe 82/ S - Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio, Classe 85/ S – Scienze geologiche, Classe 86/ S Scienze geofisiche.

Presentazione della domanda – termine e modalità

La domanda di ammissione deve essere prodotta e inviata esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio del 6 agosto 2026.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.regione.vda.it/amministrazione/concorsi/dettaglio_concorso/default_i.asp?PK_Concorso=249

ARPA Valle d’Aosta - Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di Direttore amministrativo

Thu, 02 Jul 2026 12:41:08 GMT

L'agenzia regionale per la protezione dell’ambiente della Valle d’Aosta - ARPA ha indetto un avviso pubblico finalizzato all’acquisizione della manifestazione di disponibilità per la nomina a tempo determinato di direttore amministrativo

Requisiti di ammissione

Conoscenza della lingua italiana e francese
Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche, intendendosi il Diploma di Laurea (DL Lauree di vecchio ordinamento), ai sensi dell’ordinamento precedente al DM 509/1999 o diploma appartenente alle classi di Lauree Magistrali (LM) ai sensi del DM 270/2004,
Comprovata esperienza professionale nella gestione amministrativa di enti o servizi pubblici, con lo svolgimento per almeno due anni di funzioni di coordinamento di risorse umane e di gestione e controllo di risorse finanziarie nel quinquennio antecedente.

Nomina, attribuzione dell’incarico e trattamento economico

La nomina avverrà con provvedimento motivato del Direttore Generale in relazione alla valutazione operata.

L’incarico di natura fiduciaria ha durata dal 1° ottobre 2026 con termine al 31 dicembre 2030 coincidente con quello del Direttore generale, e potrà essere revocato anticipatamente con atto motivato del Direttore generale, o rinnovato.

L’incarico può essere altresì prorogato fino all’affidamento del nuovo incarico di Direttore amministrativo.

Il trattamento economico onnicomprensivo lordo annuo è quello previsto per la qualifica dirigenziale incarico di struttura semplice di cui al vigente contratto collettivo nazionale della dirigenza area funzioni locali – sezione dei ruoli professionali, tecnici e amministrativi (valori aggiornati al CCNL 2022-2024):

trattamento economico di base lordo pari ad euro 50.005,77 (comprensivo di tredicesima mensilità)
retribuzione di posizione complessiva (contrattuale e aziendale) pari ad euro 18.392,00 (comprensivo di tredicesima mensilità)
retribuzione di risultato come previsto dagli accordi integrativi aziendali stipulati tra ARPA Valle d’Aosta e le OO.SS., ad oggi definito, in euro 6.685,49
oltre al trattamento economico, definito dal CCNL della dirigenza – funzioni locali sezione dirigenti Amministrativi Tecnici e Professionali viene corrisposta un’indennità di bilinguismo pari ad euro 2.717,16.

Domanda di partecipazione e termine di presentazione

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 10 agosto 2026 e deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Agenzia attraverso una delle seguenti modalità:

posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo arpavda@cert.legalmail.it,
consegna a mano all’ufficio Protocollo dell’ARPA della Valle d’Aosta.

Per ulteriori informazioni consultare il seguente link: https://www.arpa.vda.it/arpa/amministrazione/concorsi/avviso-pubblico-per-il-conferimento-dellincarico-di-direttore-amministrativo

Fondazione Oncologica Valdostana – Selezione di 1 borsa di studio per attività di ricerca

Thu, 21 Aug 2025 06:43:09 GMT

È indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n° 1 Borsa di studio PS 2026-2028, finanziata con fondi regionali per attività all’interno del nascente Centro di Ricerca Clinica Regionale nell’ambito del Piano strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana con profilo di Infermiere di ricerca.

La Borsa di studio prevede che gli assegnatari dedichino allo svolgimento delle proprie mansioni relative al progetto un monte ore mensile di 168 ore. L'importo lordo annuale è di € 26.000,00 comprensivi degli oneri fiscali e degli eventuali oneri previdenziali di legge.

Per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è richiesto che i candidati:

siano inoccupati, disoccupati o inattivi e domiciliati in Valle d’Aosta al momento di avvio dell’attività della borsa di studio nell’ambito del Piano Strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana. Tali requisiti devono essere mantenuti durante tutto il periodo della Borsa di studio;
abbiano, al momento della presentazione della domanda di partecipazione in risposta al presente Avviso, un’età massima di 55 anni non compiuti;
posseggano familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici dei campi come riportato nell’art. 2.

Specificatamente per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è altresì richiesto che i candidati siano in possesso dei requisiti:

Laurea magistrale o triennale in Scienze infermieristiche o discipline affini e iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
conoscenza della lingua inglese, come desumibile dal Curriculum Vitae.

Il soggetto ospitante per la suddetta Borsa di studio è la Fondazione Oncologica Valdostana e le attività saranno svolte presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana e/o
presso l’Ospedale Umberto Parini di Aosta.

I candidati, per accedere alle Borse disponibili o alla Graduatoria, potranno presentare domanda nelle seguenti finestre temporali:

Primo periodo 23/04/2026 22/05/2026
Secondo periodo 23/09/2026 22/10/2026

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera e secondo lo schema allegato al presente Avviso (pubblicato sul sito web www.oncologicavaldostana.it nella sezione Amministrazione Trasparente “Bandi, avvisi, appalti”, devono pervenire presso la Fondazione Oncologica Valdostana entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno indicato con le seguenti modalità:

invio delle domande tramite Posta Elettronica Certificata (fondazionevda_rc@legalmail.it ) purché personalmente intestata al soggetto che presenta la domanda, come previsto dalla
normativa vigente in materia, entro il termine sopraindicato;
inoltro telematico all’indirizzo e-mail info@oncologicavaldostana.it entro il termine sopraindicato.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni:

https://trasparenza.partout.it/enti/ONCOLOGICAVALDOSTANA/bandi-concorso/29200-2026-bando-avvisi