concorsi attivi

Cervino SPA - Selezione esplorativa finalizzata alla formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni di Addetti agli impianti e Addetti alle pulizie

Mon, 26 Oct 2026 13:14:53 GMT

La società Cervino S.P.A. ha indetto una selezione esplorativa pubblica per titoli ed esami finalizzata alla formazione di una graduatoria atta all’eventuale assunzione di più figure a tempo determinato full-time /part-time con profilo di impiegato/operaio con inquadramento con C.C.N.L. Trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali e livello di ingresso iniziale 6° livello per 4 Addetti agli impianti (seggiovie,funivie) e un Addetto alle pulizie.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

cittadinanza italiana ovvero di uno degli stati membri dell’Unione Europea o con regolare permesso di soggiorno per lavoro,
godere di diritti civili e politici,
conoscere la lingua italiana,
non aver riportato condanne penali e/o non aver procedimenti penali in corso,
aver compiuto il 18° anno d’età all’atto dell’assunzione,
saper sciare,
essere idoneo fisicamente all’impiego.

Le candidature devono essere inviate alla mail assunzioni@cervinospa.com entro il termine perentorio del 9 novembre 2026 e devono contenere il modulo di Richiesta di Assunzione, il curriculum e la carta di identità.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://www.cervinia.it/2-avviso-di-selezione-per-lassunzione-a-tempo-determinato-di-personale-per-la-stagione-invernale-2026-2027.

Cervino SPA - Avviso pubblico di selezione di personale inquadrabile con mansione di Manutentore Elettrico

Mon, 26 Oct 2026 13:07:23 GMT

La società Cervino S.P.A ha indetto un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami finalizzato alla formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato e/ o indeterminato, full time di personale inquadrabile nell’Area Tecnica con mansione di Manutentore Elettrico, 4°livello, CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma quinquennale con indirizzo elettrotecnico, elettrico, elettronico, meccatronico, manutenzione assistenza tecnica, Informatica e Telecomunicazione oppure un diploma quadriennale come tecnico elettrico,
conoscenza della lingua italiana parlata e scritta (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue ( QCER) – C2),
conoscenza dei principi di base della manutenzione elettrica ed elettronica,
conoscenza dei concetti di base del pacchetto Office di Microsoft (word e excel),
patente di guida categoria B

Inquadramento e trattamento economico

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali.

È previsto un contratto a tempo determinato per 12 mesi con un periodo di prova di 15 giorni di effettivo lavoro come previsto dal CCNL, con l’attribuzione della qualifica di Manutentore elettrico al termine dei quali sarà facoltà della Società proporre la stabilizzazione a tempo indeterminato del contratto a tempo determinato.

È previsto un compenso annuo stabilito dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune in applicazione di eventuali contratti integrativi di volta in volta vigenti:

Minimo tabellare 4° livello € 1.504,59

Indennità di contingenza € 517,73

Retribuzione ordinaria iniziale € 2.022,32

Presentazione della domanda. Termini e modalità

La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata utilizzando l’apposito modulo presente sul sito di CERVINO S. p. A. https:// www. cervinia. it/ selezione- del- personale entro il termine perentorio delle ore 16.30 del 10 novembre 2026 attraverso una delle seguenti modalità:

Spedizione a mezzo raccomandata A/ R ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata al seguente indirizzo: CERVINO S. p. A., Loc Bardoney snc 11021 Valtournenche (AO) indicando sulla busta “Selezione Manutentore Elettrico CERVINO S. P. A.”

A mano personalmente o con delega, presso la sede della Società nei seguenti giorni ed orari: da lunedì al venerdì 8.00/ 12.30– 13.30/ 16: 30 indicando sulla busta “ Selezione Manutentore Elettrico CERVINO S. P. A.”

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link https://www.cervinia.it/avviso-di-selezione-per-lassunzione-di-un-manutentore-elettrico.

Società di Servizi Valle d'Aosta - Selezione per la creazione di una graduatoria utile all'assunzione di operatore socio-sanitario

Fri, 16 Oct 2026 12:44:59 GMT

La Società di Servizi Valle d’Aosta S.p.A. ha indetto un avviso di selezione pubblica per titoli ed esami finalizzato alla creazione di una graduatoria utile all’assunzione di addetti a tempo pieno o parziale sia determinato che indeterminato nel profilo professionale di operatore socio-sanitario.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso della qualifica di operatore socio-sanitario (OSS), ai sensi dell’Accordo del 22 febbraio 2001 tra il Ministero della Sanità, il Ministro per la solidarietà sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano.

Assunzioni e retribuzione

Le assunzioni saranno disposte applicando le vigenti norme e il trattamento economico previsto dal CCNL Servizi assistenziali AGIDAE, inquadrate al livello C2 nonché dagli eventuali contratti integrativi di volta in volta applicabili.

In relazione al contratto di assunzione è riconosciuto il seguente trattamento economico mensile lordo:

paga base: € 1.876,89, superminimo: € 164,71 per una retribuzione mensile lorda complessiva pari a € 2.041,60, oltre alla tredicesima mensilità e alle eventuali ulteriori indennità, competenze o elementi retributivi spettanti in applicazione delle disposizioni contrattuali e normative vigenti.

In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale gli importi sopra indicati saranno riproporzionati in relazione alla percentuale di part- time applicata.

Domanda e termine di presentazione

La domanda di partecipazione deve essere prodotta e inviata esclusivamente in via telematica utilizzando il modulo on- line disponibile nell’apposita sezione del sito internet istituzionale www.servizivda.it entro il termine perentorio delle ore 12.00 dell’11 novembre 2026

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.servizivda.it/societa-trasparente/selezione-del-personale/OSS-2026/

CVA S.p.A. - Avviso di selezione finalizzata all’individuazione di due manutentori

Thu, 29 Oct 2026 08:18:41 GMT

CVA S.p.A. a s.u ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di due risorse categoria professionale operaio/a con la mansione di manutentore con compiti di guardiania da inserire all’interno della Direzione Operativa/ Divisione Esercizio da collocare in una delle sedi delle Funzioni Territoriali della Direzione Operativa presenti sul territorio della Regione Valle d’Aosta nei comuni di Avise, Châtillon, Valpelline e Pont Saint Martin.

Inquadramento e trattamento economico

È previsto il seguente trattamento economico:

contratto a “Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti” inquadramento livello C1 del CCNL 11 febbraio 2025 codice CNEL K051 per i lavoratori addetti al settore elettrico
retribuzione iniziale annua lorda prevista dal CCNL applicato pari ad euro 23.228,83 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità ed agli istituti del salario accessorio connessi alle attività effettivamente svolte.

Il trattamento economico complessivo è costituito da un sistema di “welfare aziendale” corrisposto ai dipendenti in natura o sotto forma di rimborsi spese (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative, Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva per i dipendenti del Gruppo CVA) e dal premio di risultato (CCNL art. 44 produttività e redditività).

A titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno corrisposti relativamente al presidio settimanale della diga, ulteriori importi:

REPERIBILITÀ SPECIALE: nei confronti dei/ delle lavoratori/ lavoratrici ai quali sia richiesto di prestare un servizio di “reperibilità speciale” da effettuare nelle immediate vicinanze di una diga compete, per ogni giorno di effettivo espletamento del servizio, un’indennità in cifra fissa:

reperibilità speciale feriale pari ad € 23,62 per i giorni dal lunedì al venerdì
reperibilità speciale sesta giornata pari ad € 63,28 per la giornata del sabato
reperibilità speciale domenica e festività pari ad € 104,23 per la giornata della domenica e per i giorni festivi.

RIMBORSI SPESE: al/ alla lavoratore/ lavoratrice in missione per motivi di servizio spetta il rimborso spese sostenute per vitto: forfait settimanale indicativamente pari ad € 250,79.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o titolo di studio superiore,
patente di guida CAT B o disponibile all’utilizzo di automezzi Aziendali,
saper praticare la disciplina sportiva dello sci alpino (discesa) almeno al livello base.

Presentazione della candidatura

La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite compilazione della piattaforma telematica dedicata, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 16.00 dell’11 novembre 2026 accedendo al sito di CVA S. p. A. a s. u. nell’apposita sezione: https://www.cvaspa.it/lavora-con-noi, cliccare su “domanda di partecipazione” nel box della selezione CVA 8/ 2026 e compilare i campi richiesti procedendo alla registrazione.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link https://www.cvaspa.it/lavora-con-noi

IN.VA S.p.A. - Avviso 5/2026 per la selezione finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di un/una responsabile delle infrastrutture delle ICT

Fri, 30 Oct 2026 10:36:17 GMT

IN.VA. S.p.A. ha indetto un avviso pubblico di selezione finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un/ una responsabile delle infrastrutture delle ICT.

Contratto

L’assunzione sarà con contratto a tempo indeterminato al livello A1 del CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti con la retribuzione annua lorda comprensiva di 13^ mensilità compresa tra 45.000 € e 62.000 €.

Sarà proposto un inquadramento retributivo in funzione dell’esperienza lavorativa pregressa e/ o del risultato della selezione e delle competenze della candidata o del candidato.

In misura aggiuntiva potrà essere prevista l’assegnazione di obiettivi specifici il cui conseguimento prevederà la corresponsione di un importo a titolo di retribuzione variabile.

È prevista inoltre per ogni giornata lavorata di almeno sei ore con pausa pranzo inclusa l’erogazione di un buono pasto pari a 7,00 €.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

Laurea magistrale appartenente ad una delle seguenti classi di laurea:
- LM- 25: Ingegneria dell'automazione
- LM- 26: Ingegneria della sicurezza
- LM- 27: Ingegneria delle telecomunicazioni
- LM- 31: Ingegneria gestionale
- LM- 32: Ingegneria informatica
Esperienza lavorativa di almeno 5 anni maturata negli ultimi 10 anni presso aziende operanti in ambito tecnologico e industriale con almeno 250 addetti e un fatturato superiore a 50 milioni di euro, in ruoli che abbiano comportato responsabilità nella gestione di progetti, nella gestione di risorse economiche e nel coordinamento di risorse umane,
Esperienza lavorativa di almeno 10 anni in ruoli di progettazione, coordinamento e gestione di progetti ad alta complessità in ambito tecnico,
Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento diretto di gruppi di lavoro composti da personale tecnico e da figure di project management e/ o service management,
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di project management,
Esperienza nella gestione del budget, pianificazione finanziaria e monitoraggio economico di progetti ad alta complessità,
Conoscenza approfondita delle principali evoluzioni del mondo ICT e degli strumenti di digitalizzazione,
Buona padronanza della lingua francese,
Buona padronanza della lingua inglese.

Presentazione della domanda di partecipazione

La candidatura dovrà essere prodotta compilando la domanda di partecipazione contenente la dichiarazione del possesso di tutti i requisiti di ammissione richiesti e deve essere inviata in formato PDF unitamente al curriculum vitae esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica selezioni@ invallee.it entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 12 novembre 2026 indicando nell’oggetto della mail la dicitura “AVVISO 5/ 2026”.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link https://www.invallee.it/soc-trasparente/selezione-del-personale/avvisi-di-selezione/avvisi-di-selezione-attivi/avviso-5-2026-per-l-assunzione-di-un-una-responsabile-delle-infrastrutture-ict.

Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di un responsabile del magazzino della Società

Thu, 29 Oct 2026 13:28:42 GMT

La società Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa con mansione di responsabile del magazzino della Società

Inquadramento, durata del rapporto di lavoro e trattamento economico

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali.

È prevista l’attribuzione della qualifica di impiegato tecnico con assunzione a tempo pieno e indeterminato con un periodo di prova di 30 giorni di effettivo lavoro.

Le risorse saranno inquadrate come impiegato tecnico al livello 3° del CCNL per gli addetti degli impianti a fune con un compenso lordo annuo di € 31.138,14 stabilito dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune in applicazione di eventuali contratti integrativi di volta in volta vigenti.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma quinquennale) oppure percorsi di qualifica professionale almeno triennale,
conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER) – C2),
patente di guida categoria B,
conoscenza del pacchetto Office (word; excel, mail, ecc.)
conoscenza dei sistemi di stoccaggio, utilizzo di software gestionale di magazzino, pianificazione e organizzazione degli spazi,
capacità di utilizzare transpallet, pala meccanica e altre attrezzature di movimentazione dei materiali,
conoscenza delle procedure di imballaggio, spedizione, e gestione delle scorte,
conoscenza normativa sulla sicurezza sul lavoro,
utilizzare i dispositivi di protezione individuale che possono essere necessari (come ad esempio le scarpe anti–infortunistiche, i guanti o le mascherine),

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata a Funivie Piccolo San Bernardo spa entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 13 novembre 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione allegando altresì un curriculum vitae in formato Europeo, una fotocopia non autenticata, di un documento di identità in corso di validità e la copia del titolo di studio richiesto o autocertificazione attraverso una delle seguenti modalità:

a mezzo raccomandata A/ R ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata al seguente indirizzo: Funivie Piccolo San Bernardo spa Fraz. Entreves, 149 11016 La Thuile Aosta,
a mano, presso la sede di Funivie Piccolo San Bernardo Spa Fraz Entreves, 149 La Thuile Aosta- dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.00.

La domanda dovrà pervenire in busta chiusa e riportare oltre al nominativo e all’indirizzo del mittente, anche la dicitura “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI PERSONALE PROFILO RESPONSABILE DEL MAGAZZINO”.

Ulteriori informazioni sono reperibli al seguente link https://funiviepiccolosanbernardo.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/182/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-indeterminato-di-una-risorsa-con-profilo-responsabile-del-magazzino-da-inserire-nell-organico-di-funivie-piccolo-san-bernardo-s-p-a.html

Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione di un addetto alla produzione di neve programmata

Thu, 29 Oct 2026 13:20:07 GMT

La società Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa con mansione di addetto alla produzione di neve programmata.

Inquadramento, durata del rapporto di lavoro e trattamento economico

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali ed aziendali.

È prevista l’attribuzione della qualifica di operaio specializzato con assunzione a tempo pieno e indeterminato, con un periodo di prova di 15 giorni di effettivo lavoro.

Le risorse saranno inquadrate come operaio al livello 5° del CCNL per gli addetti degli impianti a fune, con un compenso lordo annuo di € 26.717,22 stabilito dal CCNL per gli addetti degli impianti di trasporto a fune in applicazione di eventuali contratti integrativi di volta in volta vigenti.

Requisiti e competenze richieste

È necessario essere in possesso di:

attestato di qualifica professionale derivante dalla partecipazione di un corso almeno triennale qualificante in materie elettriche,
diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, o livello superiore, in materie elettriche, elettrotecniche e/ o elettroniche conseguito in Italia oppure scuola secondaria di secondo grado quinquennale con esperienza nel settore elettrico/ elettronico e/ o idraulico espressamente per le componenti specifiche dello stesso attinenti agli impianti di innevamento programmato,
fluente conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER) C2),
patente di guida categoria B,
saper sciare.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata a Funivie Piccolo San Bernardo spa entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 13 novembre 2026 utilizzando il modulo allegato all’avviso di selezione allegando altresì un curriculum vitae in formato Europeo, una fotocopia non autenticata, di un documento di identità in corso di validità e la copia del titolo di studio richiesto o autocertificazione attraverso una delle seguenti modalità:

a mezzo raccomandata A/ R ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata al seguente indirizzo: Funivie Piccolo San Bernardo spa Fraz. Entreves, 149 11016 La Thuile Aosta,
a mano, presso la sede di Funivie Piccolo San Bernardo Spa Fraz Entreves, 149 La Thuile Aosta- dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.00.

La domanda dovrà pervenire in busta chiusa e riportare oltre al nominativo e all’indirizzo del mittente, anche

la dicitura “CANDIDATURA PER LA SELEZIONE DI PERSONALE PROFILO ADDETTO PRODUZIONE NEVE PROGRAMMATA”.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link https://funiviepiccolosanbernardo.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/185/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-indeterminato-di-una-risorsa-con-profilo-addetto-alla-produzione-di-neve-programmata-da-inserire-nell-organico-di-funivie-piccolo-san-bernardo-s-p-a.html.

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 3 dirigenti medici

Wed, 28 Oct 2026 10:06:10 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 3 dirigenti medici appartenenti all’area della medicina diagnostica e dei servizi di anestesia e rianimazione.

Trattamento economico

Saranno applicate le norme e gli accordi vigenti per i dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale e sarà attribuito il trattamento economico tabellare previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss. mm. ii., sono ammessi alla partecipazione al presente concorso pubblico i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. In caso di superamento delle prove concorsuali gli specializzandi saranno collocati in una graduatoria separata. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti risultati idonei è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
iscrizione all’Ordine dei medici - chirurghi.

Presentazione e termine della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso pubblico dovrà essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica e firmata esclusivamente con firma autografa o digitale qualificata ai sensi della normativa vigente entro il termine perentorio delle ore 24.00 del 26 novembre 2026 accedendo al seguente indirizzo web: https://auslvda.selezionieconcorsi.it e compilando lo specifico “ modulo di iscrizione” on line secondo le istruzioni riportate nell’allegato “ Istruzioni”.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://www.ausl.vda.it/concorsi-e-selezioni/concorsi-e-selezioni

Unité des Communes valdôtaines Mont-Rose - Bando di procedura selettiva per esami per l’assunzione a tempo indeterminato di 8 funzionari (cat. e pos. D)

Tue, 03 Nov 2026 15:41:22 GMT

L’Unité des Communes Valdôtaines Mont-Rose ha indetto un bando di procedura selettiva per esami in forma associata finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 8 funzionari ( Cat./pos. D) nel profilo di istruttore tecnico da assegnare nell’ambito degli organici dei comuni dei comprensori e delle Unités des Communes valdôtaines Evançon, Grand-Combin, Grand-Paradis, Mont-Rose e Valdigne-Mont- Blanc.

Trattamento economico

È previsto uno stipendio iniziale tabellare di € 32.335,73 annui lordi, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità e altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti degli enti di cui all’articolo 1, comma 1 della legge regionale del 23 luglio 2010 n. 22.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

laurea triennale in:
- L- 07 Ingegneria civile e ambientale,
- L- 08 Ingegneria dell’informazione,
- L- 17 scienze dell’architettura,
- L- 21 scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale,
- L- 23 scienze e tecniche dell’edilizia.
diploma di laurea magistrale e/ o specialistica (o vecchio ordinamento) in:
- LM- 4 Architettura e ingegneria edile- architettura,
- LM- 23 Ingegneria civile,
- LM- 24 Ingegneria dei sistemi edilizi,
- LM- 26 Ingegneria della sicurezza,
- LM- 27 Ingegneria delle telecomunicazioni,
- LM- 31 Ingegneria gestionale,
- LM- 32 Ingegneria informatica,
- LM- 35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio,
- LM- 48 Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale.

Presentazione della domanda, termine e modalità

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere prodotta tramite la specifica procedura telematica entro il termine perentorio del 3 dicembre 2026 accedendo alla piattaforma dal link: https://entilocalivda.iscrizioneconcorsi.it/

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura selettiva sono reperibili al seguente link: https://www.cm-montrose.vda.it/it-it/amministrazione/atti-pubblicazioni/bandi-di-concorso/2026