concorsi attivi

Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di personale per la stagione invernale 2026-2027

Tue, 08 Sep 2026 13:08:15 GMT

La società Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione per la stagione invernale 2026/ 2027 di 71 lavoratori stagionali a tempo determinato indicativamente per 4/5 mesi da inserire presso il proprio comprensorio sciistico delle seguenti figure professionali:

40 agenti di pedana per impianti a fune
9 cassieri sportellisti
12 autisti macchine
9 pisteurs sécouristes o aiuto pisteurs
1 addetto produzione neve artificiale.

Inquadramento contrattuale

Le risorse selezionate saranno inquadrate nei livelli retributivi previsti dal CCNL per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/ aziendali sulla base della qualifica professionale ricoperta. La durata effettiva del rapporto di lavoro sarà determinata in base alle effettive necessità operative connesse all’andamento della stagione invernale.

È prevista prioritariamente l’assunzione del personale che abbia esercitato il diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D. Lgs. 81/ 2015 e dal contratto Collettivo Nazionale applicato. I candidati, esito di preselezione sulla base delle informazioni emerse dalle domande pervenute, saranno perciò convocati per un colloquio attitudinale.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 16 settembre 2026 con le seguenti modalità:

compilazione del modulo standard apposito disponibile sul sito internet della società al seguente percorso: www.lathuile.it/funivie > Lavora con noi,
compilazione del modulo standard apposito disponibile in formato cartaceo presso gli uffici della società e consegna a mano presso la sede amministrativa di Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. in frazione Entrèves 149 11016 La Thuile (AO)
compilazione del modulo standard apposito disponibile presso gli uffici della società e trasmissione via mail sulla casella info@lathuile.net

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://funiviepiccolosanbernardo.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/179/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-determinato-di-personale-per-la-stagione-invernale-2026-2027-da-inserire-nell-organico-di-funivie-piccolo-san-bernardo-s-p-a.html

Deval S.p.A.- Avviso di Selezione n. 3/2026 - Assunzione a tempo indeterminato di una risorsa da inserire nell'Area Tecnica di DEVAL

Tue, 08 Sep 2026 11:25:54 GMT

Deval S.p.A. a s.u. ha indetto una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa, categoria professionale impiegato/a da inserire all’interno dell’Area Tecnica di Deval S.p.A. s.u presso la sede di Aosta.

Inquadramento e trattamento economico

È previsto un inquadramento livello BS del CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico e una retribuzione iniziale annua lorda prevista dal CCNL applicato pari ad euro 36.525,61 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità ed agli istituti del salario accessorio connessi alle attività effettivamente svolte.

Il trattamento economico complessivo è costituito altresì da un sistema di “welfare aziendale” corrisposto ai/alle dipendenti in natura o sotto forma di rimborsi spese (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative, Associazione Ricreativa, Culturale e Sportiva per i/le dipendenti del Gruppo CVA) e dal premio di risultato.

Requisiti di ammissione

Essere in possesso di:

laurea triennale in ingegneria (Qualsiasi laurea o laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento nel medesimo indirizzo è considerata assorbente)
Patente di guida CAT B

Presentazione della candidatura

La candidatura deve essere prodotta esclusivamente tramite compilazione dell’apposita piattaforma telematica entro il termine perentorio delle ore 16.00 del 18 settembre 2026.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.devalspa.it/avvisi-di-selezione

Università della Valle d’Aosta - Bando di concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di Collaboratore amministrativo-contabile

Tue, 08 Sep 2026 13:35:14 GMT

L’Università della Valle d’Aosta ha indetto un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un collaboratore (Categoria C posizione C2), nel profilo professionale di collaboratore amministrativo - contabile da assegnare all’organico della direzione generale.

Trattamento economico

È previsto uno stipendio iniziale tabellare di annui lordi 27.289,27 euro, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità ed altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti dell’Università della Valle d’Aosta.

Requisiti di ammissione

Oltre a una buona conoscenza delle lingue italiana e francese, è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università.

Presentazione della domanda – termine e modalità

La domanda di ammissione deve essere prodotta e inviata esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio delle ore 17.00 del 21 settembre 2026.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://www.univda.it/bandi-avvisi-appalti/bando-di-concorso-pubblico-per-esami-per-lassunzione-a-tempo-pieno-e-indeterminato-di-un-collaboratore-categoria-c-posizione-c2-nel-profilo-professionale-di-collaboratore-ammin-2/

Funivie Monte Bianco S.p.A. - Avviso di selezione per l’instaurazione di 27 rapporti di lavoro al Stella di Pila Panoramic Bistrot

Thu, 10 Sep 2026 13:37:44 GMT

La società Funivie Monte Bianco SPA ha indetto in riferimento alla gestione della “Stella di Pila Panoramic Bistrot” una selezione finalizzata all’instaurazione di 27 rapporti di lavoro a tempo determinato a carattere stagionale per la stagione invernale 2026/2027.

È prevista prioritariamente l’assunzione del personale che abbia esercitato il diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D.L.gs 81/2015 e dal Contratto Collettivo Nazionale applicato.

A seguito della verifica preventiva della copertura delle esigenze stagionali con personale esercitante il diritto di precedenza, si procederà con la selezione per l’instaurazione di ulteriori 8 nuovi rapporti di lavoro per la durata di 5 mesi fra cui 1 coordinatore operativo ristorante e bar (Livello B2 CCNL Turismo a tempo pieno), 6 camerieri di sala /bar (Livello C3 CCNL Turismo a tempo pieno) e 1 tuttofare/lavapiatti (Livello C3 CCNL Turismo a tempo pieno).

Le candidature devono essere trasmesse entro il termine delle ore 16.30 del 24 settembre 2026.

Ulteriori informazioni sono reperibili al seguente link: https://urlsand.esvalabs.com/?u=https%3A%2F%2Fmontebianco.portaletrasparenza.net%2Fdettagli%2Fconcorsi%2F56%2Fprevisione-reclutamento-personale-stella-di-pila-inverno-2026-27.html&e=c4177592&h=897ef16a&f=n&p=y&m=4hgZ050mw4zMtRn

Fondazione Clément Fillietroz - ONLUS - Selezione attribuzione di due Borse di ricerca per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di specializzazione intelligente

Fri, 11 Sep 2026 13:27:45 GMT

Procedura concorsuale della Fondazione Clément Fillietroz per l’attribuzione di due Borse di ricerca della durata di 24 mesi per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di specializzazione intelligente della Regione Autonoma Valle d’Aosta 2021-2027

numero di posti disponibili: 2
profilo professionale ricercato e relativa categoria: i cittadini italiani e stranieri, comunitari e non comunitari, in possesso di laurea vecchio ordinamento oppure laurea specialistica o magistrale (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2014) in Astronomia e/o Astrofisica e/o Cosmologia e/o Fisica e/o titoli affini o equipollenti, in generale dell’ambito STEAM, purché ritenuti attinenti alle linee didattiche e di ricerca della Fondazione da parte della commissione, che rispondano inoltre ai seguenti requisiti:
- Perfetta conoscenza della lingua italiana, anche da parte dei cittadini stranieri. Detta conoscenza verrà accertata dalla Commissione esaminatrice nel corso della prova orale;
- Età inferiore a 35 anni alla data di avvio della borsa di ricerca di cui all’art.1 del bando;
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Detta conoscenza verrà accertata dalla Commissione esaminatrice nel corso della prova orale. La conoscenza della lingua francese è apprezzata, ma non è vincolante;
- Avere familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici della programmazione di software, dell’analisi matematica e statistica di dati, della divulgazione e didattica delle Scienze.
Tipologia di contratto stipulato in esito alla procedura: Borsa di ricerca della durata di mesi 24 (indicativamente dal 1° dicembre 2026 al 30 novembre 2028).
Elementi retributivi: la borsa prevede un importo lordo totale di € 26.000,00 comprensivo dei costi a carico del percipiente e della Fondazione per attività di ricerca, didattica e divulgazione.
Domanda di ammissione: le domande di ammissione alla selezione, redatte secondo lo schema allegato al bando, datate e firmate dai candidati e corredate della documentazione richiesta, dovranno essere presentate direttamente presso la sede della Fondazione Clément Fillietroz, Loc. Lignan, 39, 11020 Nus (AO), dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle 16.00 o fatte pervenire, tramite corriere autorizzato o per posta, indirizzandole al Direttore dell Fondazione Clément Fillietroz, o tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizz fondazionec.fillietroz@pec.oavda.it (la data di inoltro sarà certificata dal sistema informatico con invio degli allegati in formato PDF (formato elettronico non modificabile). Il plico, qualora in formato cartaceo, contenente la domanda dovrà riportare chiaramente: nome, cognome e indirizzo del candidato e la dicitura “Selezione per l’attribuzione di due Borse di ricerca (Profilo A, Profilo B) per attività nelle aree tematiche previste dalla Strategia regionale di Specializzazione intelligente della Regione Autonoma Valle d’Aosta 2021-2027” e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 26 settembre 2026. Non fa fede la data del timbro postale.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni: https://trasparenza.partout.it/enti/OAVDA/bandi-concorso/31229-2026-bandi-e-avvisi

Courmayeur Mont Blanc Funivie spa - Avviso di selezione finalizzato all’instaurazione di 103 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato

Tue, 08 Sep 2026 12:02:08 GMT

La società Courmayeur Mont Blanc Funivie Spa ha indetto una selezione finalizzata all’instaurazione di 103 rapporti di lavoro stagionali a tempo determinato per la durata indicativa di 4/5 mesi per le seguenti posizioni lavorative:

60 addetti impianti (agenti pedana sciovie, seggiovie, funivie),
5 pisteurs sécouristes,
9 aiuto pisteurs sécouristes
13 autisti mezzi battipista,
13 addetti biglietteria- front office
3 addetti parcheggio.

È prevista prioritariamente l’assunzione del personale che abbia esercitato il diritto di precedenza disciplinato dall’art. 24 del D. Lgs. 81/ 2015 e dal Contratto Collettivo Nazionale applicato.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere trasmessa entro il 27 settembre 2026 con una delle seguenti modalità:

compilazione del modulo standard apposito disponibile sul sito internet della società al seguente percorso: www.cmbf.it > menu > info contatti > lavora con noi,
compilazione del modulo standard apposito disponibile in formato cartaceo presso gli uffici della società e consegna a mano presso la sede amministrativa di Courmayeur Mont Blanc Funivie Spa in Strada Dolonne La Villette, 1B, 11013 Courmayeur (AO),
compilazione del modulo standard apposito disponibile presso gli uffici della società e trasmissione via mail sulla casella info@ cmbf. it.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.courmayeur-montblanc.com/contatti/lavora-con-noi/

Pila S.p.A. - Avviso di selezione per l’assunzione a tempo determinato di personale stagionale per la stagione invernale 2026/2027

Fri, 11 Sep 2026 13:06:30 GMT

PILA S. p. A. ha indetto una selezione finalizzata all’assunzione per la stagione invernale 2026/2027 a tempo determinato per la durata di 4/5 mesi di 25 lavoratori stagionali da impiegarsi presso i comprensori sciistici di Pila, Cogne e Crevacol:

8 agenti di pedana per seggiovie/funivie - 6° Livello Contratto Integrativo Regionale
5 Cassieri sportellisti/ addetti ufficio commerciale - 6° Livello del Contratto Integrativo Regionale
6 pisteurs sécouristes / Aiuto pisteurs sécouristes - 5°/ 6° Livello Contratto Integrativo Regionale
6 Autisti macchine battipista - al 5° Livello Contratto Integrativo Regionale

Le risorse saranno inquadrate nei livelli retributivi previsti dal CCNL per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali sulla base della qualifica professionale ricoperta. La durata effettiva del rapporto di lavoro è connessa alle effettive necessità operative connesse alla stagione invernale.

Le candidature devono essere inviate entro il termine perentorio del 27 settembre 2026 con le seguenti modalità:

compilazione del modulo standard apposito disponibile sul sito internet della società al seguente percorso: www.pila.it > Info > Pila S.p.A. > Lavora con noi
compilazione del modulo standard apposito disponibile in formato cartaceo presso gli uffici della società e consegna a mano presso la sede amministrativa di Pila S. p. A. in Strada Pont Suaz 4 11100 Aosta,
compilazione del modulo standard apposito disponibile presso gli uffici della società e trasmissione via mail sulla casella info@pila.it

Ulteriori informazioni riguardanti la selezione sono reperibili al seguente link: https://pila.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/149/avviso-di-selezione-per-l-assunzione-a-tempo-determinato-di-personale-stagionale-per-la-stagione-invernale-2026-2027.html

Centro servizi Courmayeur S.R.L. - Avviso pubblico di selezione per l’assunzione a tempo determinato di un addetto all’area parcheggi, ausiliario del traffico e della sosta

Thu, 10 Sep 2026 13:46:58 GMT

Il Centro servizi Courmayeur S.R.L. ha indetto un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo determinato a carattere stagionale per una durata di 5 mesi di un’unità di personale con la mansione di addetto all’area parcheggi, ausiliario del traffico e della sosta da inserire presso la sede di Courmayeur.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di un diploma di scuola superiore e della patente di guida CAT B.

Trattamento economico

La risorsa sarà inquadrata al V livello del CCNL per i dipendenti settore turismo – imprese di viaggi e turismo con un trattamento economico pari a € 1.867,22 lordi al mese per le 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva, da suddividere nelle 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva.

Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno di 40 ore settimanali. La distribuzione dell’orario di lavoro sarà stabilita dall’Azienda. È richiesta flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 10.00 del 28 settembre 2026 direttamente a mano oppure tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Centro Servizi Courmayeur S. r. l. Piazzale Monte Bianco, 13 110113 Courmayeur AO.

È possibile inviare la domanda anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: centroservizicourmayeur@ legalmail. it.

La domanda deve pervenire in busta chiusa riportando la dicitura, “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI VOLTA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, A CARATTERE STAGIONALE DI UNA UNITÀ DI PERSONALE CON LA MANSIONE DI ADDETTO ALL’AREA PARCHEGGI, AUSILIARIO DEL TRAFFICO E DELLA SOSTA. “

Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae e professionale datato e firmato in originale, dal quale risultino le esperienze professionali del candidato utili alla valutazione dei requisiti richiesti. La conoscenza delle lingue deve essere descritta in base al Quadro Comune di Riferimento Europeo (Link: https:// europass. europa. eu/ it/ common- european- framework- reference- language- skills).

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://egov.epublic.it/centroservizicourmayeur/it-it/amministrazione/amministrazione-trasparente/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/avvisi-di-selezione/2026/avviso-pubblico-di-selezione-per-titoli-ed-esami-volta-all-assunzione-a-tempo-determinato-a-56690-1-e35b4e393693796ca75b69c63cd0aca4

CELVA - Procedura selettiva per l’assunzione a tempo determinato, a tempo pieno, di 24 assistenti amministrativi

Tue, 08 Sep 2026 13:19:08 GMT

Il Consorzio degli enti locali della Valle d’Aosta CELVA ha indetto un bando di procedura selettiva unica, in forma associata, per esami, per l’assunzione di collaboratori, categoria C – posizione C2 del Testo unico del comparto unico della Valle d’Aosta, nel profilo di assistente amministrativo, da assegnare all’organico dei comuni del comprensorio delle Unités des communes valdôtaines (Évançon, Grand-Combin, Grand-Paradis, Mont-Cervin, Mont-Émilius e Valdigne – Mont-Blanc), del comune di Aosta e dell’Unité des communes valdôtaines Grand-Combin.

Inquadramento contrattuale e trattamento economico

L’inquadramento giuridico ed economico sarà effettuato conformemente alle previsioni del “Testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del Comparto unico della Valle d’Aosta” del 13 dicembre 2010 e successive modificazioni.

È previsto uno stipendio iniziale tabellare di annui lordi 27.289,27 euro, oltre all’indennità di bilinguismo, alla tredicesima mensilità e alle altre eventuali indennità da corrispondere secondo le norme in vigore per i dipendenti degli Enti di cui all’art. 1, comma 1, della legge regionale 23 luglio 2010, n. 22.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’iscrizione all’università. Qualsiasi laurea triennale o magistrale/specialistica è considerata assorbente. Tale documentazione deve essere allegata in formato elettronico alla domanda di partecipazione online o inviata dalla propria personale posta elettronica certificata all’indirizzo di posta elettronica certificata “procedureselettiveCELVA@pec.it.”
Buona conoscenza delle lingue italiana e francese

Presentazione della domanda termine e modalità

La domanda di partecipazione alla procedura di selezione deve essere prodotta esclusivamente tramite la specifica procedura telematica entro il termine perentorio del 1° ottobre 2026 accedendo alla sezione della piattaforma telematica attraverso il seguente link: https://entilocalivda.iscrizioneconcorsi.it/

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://www.celva.it/it/procedura-selettiva-assistente-amministrativo-c2-2026/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 4 dirigenti medici Medicina d’emergenza - urgenza

Fri, 11 Sep 2026 13:42:32 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 4 dirigenti medici appartenenti all’area medica e delle specialità mediche - disciplina di medicina d’emergenza - urgenza.

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss. mm. ii., sono ammessi a partecipare alla procedura in oggetto i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti, risultati idonei e utilmente collocati nella relativa graduatoria, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
ai sensi dell’articolo 12, del Decreto Legge 30 marzo 2023, n. 34 convertito con modificazioni dalla Legge 26 maggio 2023 n. 56 ss. mm. ii. “ Fino al 31 dicembre 2026, allo scopo di garantire la continuità nell'erogazione dei livelli essenziali di assistenza e valorizzare l'esperienza professionale acquisita, il personale medico, che, nel periodo intercorrente tra il 1° gennaio 2013 ed il 31 dicembre 2025, abbia maturato presso i servizi di emergenza- urgenza del Servizio sanitario nazionale almeno tre anni di servizio anche non continuativo con contratti a tempo determinato, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, con contratti di convenzione o altre forme di lavoro flessibile, ovvero abbia svolto un numero di ore di attività equivalente ad almeno tre anni di servizio del personale medico del Servizio sanitario nazionale a tempo pieno anche non continuative presso i predetti servizi, è ammesso a partecipare ai concorsi per l'accesso alla dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale nella disciplina di Medicina d'Emergenza – Urgenza.
iscrizione all’ordine dei medici-chirurghi.

Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica entro il termine perentorio del 1 ottobre 2026 accedendo al seguente indirizzo web: https://auslvda.selezionieconcorsi.it compilando lo specifico “modulo di iscrizione” on line secondo le istruzioni riportate nell’allegato “Istruzioni” del bando di selezione.

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 dirigente medico - Nefrologia

Fri, 11 Sep 2026 13:45:49 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico appartenente all’area medica e delle specialità mediche - disciplina di nefrologia.

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di:

diploma di laurea in Medicina e Chirurgia,
specializzazione nella disciplina oggetto del concorso, ovvero disciplina equipollente oppure specializzazione in una disciplina affine a quella oggetto del concorso,
ai sensi dell'articolo 1, commi 547 e 548, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 e ss. mm. ii., sono ammessi alla partecipazione al presente concorso pubblico i medici regolarmente iscritti a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato dei suddetti risultati idonei e utilmente collocati nella relativa graduatoria, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
iscrizione all’Ordine dei medici - chirurghi.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 collaboratore tecnico professionale

Fri, 11 Sep 2026 13:48:08 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore tecnico professionale (profilo professionale del ruolo tecnico - area dei professionisti della salute e dei funzionari).

Il trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

Essere in possesso di uno dei seguenti indirizzi di laurea triennale:

L17- Scienze dell’architettura,
L23- Scienze e tecniche dell’edilizia,
L7- Ingegneria civile ed ambientale,
L9- Ingegneria industriale.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

USL Valle d'Aosta - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di n. 1 assistente tecnico

Fri, 11 Sep 2026 14:12:05 GMT

L’azienda USL della Valle d’Aosta ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un assistente tecnico (profilo professionale del ruolo tecnico - area degli assistenti).

l trattamento economico tabellare è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.

Requisiti di ammissione

È necessario essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado afferente al settore “Tecnologico” indirizzo “Costruzioni, ambiente e territorio” di cui al DPR n. 88/ 2010 ovvero diploma di Geometra conseguito ai sensi del previgente ordinamento, o altro titolo di studio equipollente ai sensi di legge.

Presentazione della domanda

Ulteriori informazioni riguardanti la procedura di selezione sono reperibili al seguente link: https://auslvda.selezionieconcorsi.it/

Centro servizi Courmayeur S.R.L. - Avviso pubblico di selezione per l’assunzione a tempo determinato di un operaio generico

Thu, 10 Sep 2026 13:51:39 GMT

Il Centro servizi Courmayeur S.R.L. ha indetto un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo determinato a carattere stagionale per una durata di 5 mesi di un’unità di personale con la mansione di operaio generico

Requisiti di ammissione

È richiesto il possesso del diploma di scuola media inferiore e della patente di guida CAT B.

Trattamento economico

La risorsa sarà inquadrata al V livello del CCNL per i dipendenti settore turismo imprese di viaggi e turismo con un trattamento economico pari a € 1.837,22 lordi al mese per le 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva, da suddividere nelle 14 mensilità previste dalla contrattazione collettiva.

Presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 10.00 del 5 ottobre 2026 direttamente a mano oppure tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Centro Servizi Courmayeur S. r. l. Piazzale Monte Bianco, 13 110113 Courmayeur AO.

È possibile inviare la domanda anche tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: centroservizicourmayeur@ legalmail. it.

La domanda deve pervenire in busta chiusa riportando la dicitura “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI VOLTA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, A CARATTERE STAGIONALE, DI N° 1 OPERAO GENERICO “

Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae e professionale datato e firmato in originale, dal quale risultino le esperienze professionali del candidato utili alla valutazione dei requisiti richiesti. la conoscenza delle lingue deve essere descritta in base al Quadro Comune di Riferimento Europeo (Link: https:// europass. europa. eu/ it/ common- european- framework- reference- language- skills).

Fondazione Oncologica Valdostana – Selezione di 1 borsa di studio per attività di ricerca

Thu, 21 Aug 2025 06:43:09 GMT

È indetta una pubblica selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di n° 1 Borsa di studio PS 2026-2028, finanziata con fondi regionali per attività all’interno del nascente Centro di Ricerca Clinica Regionale nell’ambito del Piano strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana con profilo di Infermiere di ricerca.

La Borsa di studio prevede che gli assegnatari dedichino allo svolgimento delle proprie mansioni relative al progetto un monte ore mensile di 168 ore. L'importo lordo annuale è di € 26.000,00 comprensivi degli oneri fiscali e degli eventuali oneri previdenziali di legge.

Per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è richiesto che i candidati:

siano inoccupati, disoccupati o inattivi e domiciliati in Valle d’Aosta al momento di avvio dell’attività della borsa di studio nell’ambito del Piano Strategico 2026-2028 della Fondazione Oncologica Valdostana. Tali requisiti devono essere mantenuti durante tutto il periodo della Borsa di studio;
abbiano, al momento della presentazione della domanda di partecipazione in risposta al presente Avviso, un’età massima di 55 anni non compiuti;
posseggano familiarità con gli aspetti tecnico-scientifici dei campi come riportato nell’art. 2.

Specificatamente per l’ammissione alla procedura di selezione in oggetto è altresì richiesto che i candidati siano in possesso dei requisiti:

Laurea magistrale o triennale in Scienze infermieristiche o discipline affini e iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche
conoscenza della lingua inglese, come desumibile dal Curriculum Vitae.

Il soggetto ospitante per la suddetta Borsa di studio è la Fondazione Oncologica Valdostana e le attività saranno svolte presso la sede operativa della Fondazione Oncologica Valdostana e/o
presso l’Ospedale Umberto Parini di Aosta.

I candidati, per accedere alle Borse disponibili o alla Graduatoria, potranno presentare domanda nelle seguenti finestre temporali:

Primo periodo 23/04/2026 22/05/2026
Secondo periodo 23/09/2026 22/10/2026

Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera e secondo lo schema allegato al presente Avviso (pubblicato sul sito web www.oncologicavaldostana.it nella sezione Amministrazione Trasparente “Bandi, avvisi, appalti”, devono pervenire presso la Fondazione Oncologica Valdostana entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno indicato con le seguenti modalità:

invio delle domande tramite Posta Elettronica Certificata (fondazionevda_rc@legalmail.it ) purché personalmente intestata al soggetto che presenta la domanda, come previsto dalla
normativa vigente in materia, entro il termine sopraindicato;
inoltro telematico all’indirizzo e-mail info@oncologicavaldostana.it entro il termine sopraindicato.

Link al sito istituzionale dell’ente per eventuali ulteriori informazioni:

https://trasparenza.partout.it/enti/ONCOLOGICAVALDOSTANA/bandi-concorso/29200-2026-bando-avvisi