Contatti

lavoratrici e lavoratori che ritengano di aver subito:

• discriminazione nell'accesso al lavoro o sul luogo di lavoro, nello sviluppo della carriera
• discriminazione nell'accedere a corsi di formazione
• difficoltà a vivere serenamente la maternità e il lavoro
• difficoltà a conciliare il lavoro con la paternità/maternità o con la cura dei familiari
• discriminazione nel livello di retribuzione
• il licenziamento per motivi discriminatori
• mobbing e molestie sul luogo di lavoro

imprenditrici e imprenditori che vogliono:

• promuovere azioni positive per realizzare le pari opportunità nella propria azienda, anche attraverso progetti e finanziamenti
• promuovere nella propria azienda azioni e comportamenti antidiscriminatori
• dare visibilità al loro operato attraverso l'adesione alla carta per le pari opportunità.

amministrazioni pubbliche che intendano  promuovere il benessere organizzativo e contrastare ogni forma di discriminazione e di violenza morale e psichica dei lavoratori e delle lavoratrici  e momenti di formazione e di scambio di esperienze e buone prassi.

tutti i soggetti compresi gli Enti del terzo settore che vogliano promuovere azioni, progetti ed interventi di sensibilizzazione contro le discriminazioni, la violenza e per la promozione delle pari opportunità