La SIV S.R.L. indice una selezione esplorativa pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria, valida per 36 mesi, da utilizzare per eventuali assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato part-time e/o full time di personale inquadrabile nell’Area Tecnica con mansione di impiegato, 5° livello del contratto collettivo nazionale di lavoro industria edile.

La graduatoria avrà validità a decorrere dal momento della sua pubblicazione e potrà essere utile anche, a titolo esemplificativo e non esaustivo, per assumere, con inquadramento di impiegato, a tempo determinato/indeterminato, full time o part time, in caso di:

• esigenze sostitutive;
• necessità di ottemperare a quanto statuito dalla Legge 68/1999 e smi allorquando un candidato dovesse avere i requisiti previsti dalla citata norma;
• ampliamento dell’organico;
• sostituzione di personale che abbia risolto il proprio rapporto di lavoro.

Requisiti di ammissione

Requisiti professionali:

1. Laurea, laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento appartenenti ad una delle seguenti classi ai sensi del D.M. 270/2004: LM 23 - ingegneria civile; LM 24 - ingegneria dei sistemi edilizi; LM 35 - ingegneria per l’ambiente ed il territorio; LM 04 – architettura e ingegneria edile – architettura. Si precisa che l’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è esclusivamente quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza.
2. Abilitazione all’esercizio della libera professione inerente il titolo di studio conseguito;
3. Ottima padronanza nell’uso del computer e di Internet e conoscenza dei programmi di videoscrittura e calcolo, programmi di grafica e programmi di gestione contabilità cantieri.

Requisiti generali:

• possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea;
• godimento dei diritti politici e civili;
• inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• età non inferiore a 18 anni;
• piena idoneità fisica alla mansione;
• possesso della patente di guida cat. “B”;
• titolo di studio ed eventuali altri requisiti espressamente richiesti nel presente Avviso;
• non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la Società licenziato/a per giusta causa.

Ciascun candidato dovrà rendere dichiarazione circa l’eventuale esistenza di vincoli di parentela o affinità con l’Amministratore Unico della Società.

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte esclusivamente secondo il modulo allegato all’Avviso e corredate dai documenti richiesti (CV in formato europeo, con autorizzazione al trattamento dei dati, e documento di identità in corso di validità).

Le domande, a pena di non ammissibilità, dovranno essere trasmesse a mezzo PEC all’indirizzo sivsrl.vda@pec.it. L’oggetto della PEC dovrà riportare la dicitura “Candidatura a selezione personale – Collaboratore Area Tecnica – Cognome e Nome”.

Le domande dovranno pervenire entro le ore 12.00 del giorno 28 novembre 2022.

Tutte le informazioni sono disponibili consultando l’avviso in allegato.

Link al sito istituzionale per maggiori informazioni: https://sivsrl.vda.it/societa_trasparente/?path=05%20-%20Selezione%20del%20personale/01%20-%20Reclutamento%20del%20personale

 

• Avviso_pubblico_selezione_collab 2022

  Documento pdf (445 Kb) Ultimo aggiornamento: 07/11/2022

• DOMANDA DI PARTECIPAZIONE_Collaboratore

  Documento pdf (327 Kb) Ultimo aggiornamento: 07/11/2022