Finaosta s.p.a. intende avviare una selezione finalizzata ad individuare n. 1 risorsa con profilo desktop management junior da inserire in organico con contratto a tempo indeterminato. La Società, sulla base di esigenze organizzative e nel rispetto di quanto autorizzato, si riserva di procedere ad ulteriori assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, mediante attinzione dalla graduatoria che verrà approvata all’esito della presente procedura selettiva.
La risorsa sarà inquadrata nel 1° livello retributivo della 3^ area professionale del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. La retribuzione annua lorda prevista dal CCNL di riferimento è pari ad euro 32.119,44, oltre alla tredicesima mensilità, agli istituti del salario accessorio connessi all’attività effettivamente svolta e a quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale di II livello.
Per l’ammissione alla procedura selettiva è, altresì, richiesto il possesso dei seguenti requisiti
specifici:
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere prodotta esclusivamente tramite procedura telematica, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12 del giorno 28 ottobre 2024 (pena l’esclusione) al seguent elink: seguente link: https://candidature.software-ales.it/
Ulteriori informazioni: https://finaosta.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/bandi-e-avvisi-di-selezione-per-i-quali-e-possibile-presentare-domanda-di-partecipazione.html