Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. indice una selezione finalizzata ad individuare una risorsa, con mansione di impiegato tecnico, al fine di potenziare l’organico del proprio ufficio tecnico aziendale. Il candidato ideale è un ingegnere giovane e motivato per la specificità del settore lavorativo, che possa in un futuro ricoprire il ruolo in modo stabile.
La risorsa sarà inquadrata al 2° livello retributivo del CCNL per il personale delle imprese esercenti impianti di trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali. Il rapporto di lavoro, a tempo pieno, avrà durata di 12 mesi, con un periodo di prova di 30 giorni di effettivo lavoro. Al termine dei 12 mesi il lavoratore potrà esercitare il diritto di precedenza previsto dalla vigente normativa in ipotesi di assunzione a tempo indeterminato.
La retribuzione lorda annua prevista è pari ad euro 33.502,32 oltre agli istituti del salario accessorio connessi all’attività effettivamente svolta, quali le prestazioni straordinario, festivo, ecc. .
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso del diploma di laurea del vecchio ordinamento in informatica, o laurea specialistica o magistrale in informatica, o in Ingegneria in qualunque ramo conseguita in Italia.
La domanda di partecipazione per la figura ricercata dovrà pervenire a Funivie Piccolo San Bernardo S.p.A. entro il termine delle ore 17.00 del 24 aprile 2026 utilizzando il modulo allegato al presente avviso, redatto in carta semplice in lingua italiana e sottoscritto dal richiedente.
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata utilizzando una delle seguenti modalità: