Soutien à la formation et au travail (SFL)
Le Soutien à la Formation et au Travail (SFL) est une mesure visant à favoriser l’activation dans le monde du travail des personnes à risque d’exclusion sociale et professionnelle.
En particulier, le SFL est destiné aux membres individuels des ménages âgés de 18 à 59 ans dont la valeur de l’ISEE familiale n’excède pas 6000 euros par an et qui ne comptent pas d’enfants, de personnes âgées de plus de 60 ans, de personnes handicapées ou désavantagées qui sont prises en charge par les services de santé sociale.
La SFL prévoit le versement d’une indemnité de participation aux mesures d’activation de l’emploi d’un montant mensuel de 350 euros, dans la limite de 12 mensualités au maximum. L’avantage économique est octroyé par virement mensuel de l’INPS et est subordonné à la participation effective à une ou plusieurs des activités suivantes:
- formation et accompagnement au travail;
- qualification et reconversion professionnelle;
- politiques actives du travail, toutefois dénommées;
- projets utiles à la collectivité;
- service civil universel.
Pour bénéficier de la mesure, il faut:
- soumettre une demande de SFL à l’INPS par voie électronique ou en s’adressant au Patronat;
- s’inscrire au Système d’Information pour l’Inclusion Sociale et Professionnelle (SIISL)
- signer le Pacte d’activation numérique (PAD) à l’issue positive de l’instruction de la demande
- signer le Pacte de service personnalisé au Centre pour l’Emploi
suivre un cours ou une autre initiative d’activation professionnelle.
Le Soutien à la formation et au travail est incompatible avec le Revenu de citoyenneté et la Pension de citoyenneté et avec tout autre instrument public d’intégration ou d’aide au revenu pour le chômage involontaire.