Certification des compétences
La certification des compétences est un instrument des politiques actives du travail qui permet aux personnes de présenter leurs expériences et de les valoriser aux fins de l’acquisition d’une qualification professionnelle.
Certifier une compétence veut dire attester la possession des connaissances et des capacités professionnelles liées à une activité donnée, indépendamment du lieu où ces dernières ont été acquises : expériences scolaires, de formation, de travail ou de vie.
La reconnaissance de tous les apprentissages de la personne est indiquée par la Stratégie européenne pour l’emploi comme l’un des instruments les plus importants pour améliorer la possibilité d’emploi et permettre aux citoyens européens de se déplacer en Europe avec un patrimoine de savoirs et de titres transparent et reconnaissable.
La Région a engagé un processus de mise en œuvre du système de certification des compétences qui permet aux personnes de valoriser leurs compétences aux fins de l’acquisition d’une qualification professionnelle.
En quoi consiste concrètement la certification des compétences ?
Le parcours de certification comporte plusieurs phases :
- l’information, qui permet à la personne concernée d’acquérir tous les éléments utiles et de décider si elle veut engager le processus de certification ;
- la détermination des compétences, par laquelle l’intéressé(e), avec l’aide d’un opérateur, établit les compétences pour lesquelles demander la certification et reconstitue, dans un document appelé « Document de transparence », son parcours personnel et professionnel, afin de « mettre en transparence » les apprentissages effectués. La phase de définition peut s’achever par l’accès à la certification ou par le renvoi à d’autres services, si les conditions pour la poursuite du parcours ne sont pas réunies ;
- la validation-certification, qui peut comporter des phases distinctes ou intégrées, dans lesquelles une commission ad hoc composée d’experts des secteurs de référence, évalue les compétences effectives du candidat. Dans la pratique, à travers l’analyse de la documentation présentée par l’intéressé(e), un entretien technique et une épreuve pratique, la commission vérifie si les expériences de la personne concernée ont abouti aux apprentissages qui composent les compétences. Il est possible de certifier des compétences isolées ou bien toutes les compétences constituant un profil professionnel. Dans ce cas, une qualification professionnelle est délivrée.
Peuvent accéder aux services de définition, validation et certification des compétences, toutes les personnes justifiant d’expériences de travail, personnelles, de bénévolat ou de formation – effectuées même à l’étranger – qui veulent acquérir une qualification professionnelle ou obtenir la reconnaissance et la certification d’une ou de plusieurs compétences relatives à une qualification professionnelle.
Les expériences doivent avoir produit un ensemble de savoir-faire et de connaissances et être donc significatives – tant du point de vue de leurs contenus que de leur durée – et cohérentes avec la compétence ou le profil professionnel pour lequel la certification est demandée.
La certification porte sur la compétence, considérée comme la « capacité attestée d’utiliser des connaissances, des savoir-faire et des habiletés personnelles, sociales et/ou méthodologiques, dans des situations de travail ou d’étude, ainsi que dans le développement professionnel et personnel ». Les compétences sont vérifiées et évaluées, et peuvent être certifiées, si elles sont relatives à des profils professionnels figurant dans le Répertoire régional.
Les services de définition, validation et certification seront opérationnels au cours des prochains mois. Des informations plus précises seront fournies par le site internet régional et pourront être demandées au Centre d’orientation par le biais des Centres pour l’emploi d’Aoste et de Verrès.
Consultez le Répertoire régional des profils professionnels
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Contacts
| Nom | Description |
|---|---|
| Personnel | Barbara Vendemmia - Luisa Trione |
| Adresse | Piazza della Repubblica, 15, 11100, Aosta (AO) |
| Téléphone | +39 0165 27 45 89 +39 0165 27 47 11 |
| b.vendemmia@regione.vda.it l.trione@regione.vda.it |
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| PEC | politiche_lavoro@pec.regione.vda.it |