Portail Lavoro per Te
Pour accéder au Portail Lavoro per Te
Accedi alla vetrina delle offerte di lavoro del Portale Lavoro per Te Accedi direttamente al Portale Lavoro per Te (accesso SPID-CIE-CNS e eIDAS)Si vous êtes citoyen, vous pouvez accéder au Portail Emploi pour Vous en utilisant votre identité numérique: SPID (Système Public d’Identité Numérique), CIE (carte d’identité électronique) ou CNS (carte nationale de services) ou eIDAS.
Si vous êtes une entreprise, un promoteur de stages ou une entité de mise en œuvre, le mode d’accès a changé depuis novembre 2023. Vous pouvez désormais accéder au Portail Lavoro per Te en utilisant votre identité numérique: SPID (Système Public d’Identité Numérique), CIE (carte d’identité électronique) ou CNS (carte nationale de services).
Ce changement important dans la méthode d’accès permettra aux entreprises de garantir à leurs collaborateurs choisis l’accès à tous les profils d’entreprise créés sur le Portail Lavoro per Te simplement en vous connectant par son propre SPID, CIE ou CNS.
Vous pouvez demander des informations en envoyant un e-mail à: accountlavoroperte@regione.vda.it.
Citoyens
Sur le portail Lavoro per te vous pourrez accéder aux services administratifs des Centres pour l’Emploi en totale autonomie: vous pourrez faire votre déclaration de disponibilité immédiate (DID), nécessaire pour acquérir le statut de chômage, et vous pourrez imprimer votre certificat Historique (ancien modèle C2). Vous pouvez également créer votre CV, rechercher des offres d’emploi et soumettre votre CV directement sur le portail. Vous pourrez également signer en ligne votre Pacte de Service personnalisé qui est l’accord formel entre travailleur et Centre pour l’emploi. Si vous êtes bénéficiaire de NASPI (ancienne demande de chômage) la signature de la Convention de Service est obligatoire.
Si vous avez moins de 29 ans, vous pouvez rejoindre le Programme de Garantie Jeunesse et prendre rendez-vous directement en ligne dans les Centres pour l’Emploi.
Entreprises
Vous pourrez rechercher du personnel, consulter les CV de candidats potentiels, créer votre propre vitrine pour vous présenter aux travailleurs, signer les conventions de stage et effectuer les communications obligatoires SARe (télécharger le manuel d’utilisation en bas de page).
Les offres d’emploi publiées de manière autonome par les entreprises seront soumises à un contrôle préalable de la part des préposés de l’Administration. Ce contrôle vise à vérifier l’exactitude et l’authenticité des annonces afin de permettre l’accès aux services uniquement aux opérateurs économiques qui en ont effectivement le droit. Les bureaux compétents se réservent la faculté de suspendre des offres d’emploi provenant d’entreprises en liquidation ou pour lesquelles une procédure d’insolvabilité a été ouverte ou dans tous les cas où des motifs s’opposant à la publication. Dans de telles hypothèses l’entreprise sera contactée des opérateurs du Centre pour l’Emploi pour les vérifications nécessaires.
Opérateurs (Promoteurs de Stage)
En accédant au portail Lavoro per Te, vous pourrez gérer les stages. Pour plus d’informations, voir le lien https://imprese.regione.vda.it/fare-impresa/lavoro-e-formazione/tirocini
Communications obbligatoires
L’application SARE Online est l’un des services disponibles sur le portail régional Lavoro per Te pour l’envoi des Communications Obligatoires. L’accès à l’application se fait par identité numérique (SPID, CIE, CNS et eidas) et permet l’envoi de communications obligatoires UNILAV (Démarrage, Cessation, Transformation et Prolongation d’une relation de travail), UNISOMM (Mise en place d’agences d’administration, de transformation, de prorogation et de résiliation) ou VARDEURS.
Entre les différentes opérations, il est possible d’annuler un mouvement envoyé dans les cas permis par les règles en vigueur. La condition nécessaire pour de telles opérations est de posséder le code de communication du mouvement à annuler ou à rectifier. Ce code figure sur la réception du mouvement précédemment envoyé.
Vous devez entrer une nouvelle communication en définissant dans le type de communication 'Annulation'. À ce moment, le champ pour la saisie du code de communication du mouvement envoyé précédemment apparaît.
A noter: il est important de prêter une attention particulière au code de communication car l’imputation incorrecte de cette donnée peut annuler un mouvement différent de celui que vous vouliez annuler (s’il existe un mouvement envoyé par le même expéditeur avec ce code). Une communication d’Annulation peut être établie directement à partir d’une communication envoyée en utilisant la fonction "Annuler" présente dans le menu situé dans la dernière colonne de la liste de la Liste de Communications Envoyées.
En utilisant cette solution, vous créez une communication avec toutes les données déjà prédominantes qui soulagent l’utilisateur de remplir toutes les sections mais qui nécessite plus d’attention si l’annulation n’est pas liée à la communication de départ.
Comme dans le cas de l’annulation, il est nécessaire d’insérer une nouvelle communication en définissant dans le type de communication la rubrique 'Rectification' et dans le code de communication le code du mouvement envoyé précédemment. Ensuite, vous devez entrer tous les masques présents dans le mouvement comme dans l’original. Il est important de saisir correctement les nouvelles données car le mouvement envoyé avec la rectification remplacera complètement celui envoyé précédemment. Si vous vous rendez compte que vous n’avez pas correctement attribué le code de communication, vous ne pouvez pas le modifier, mais simplement annuler le mouvement et le refaire à nouveau. Reportez-vous aux chapitres qui précèdent le remplissage correct des formulaires. Comme indiqué dans le paragraphe Annulation, la Rectification peut également être effectuée par un CO précédemment envoyé. Là encore, la communication apparaît avec les données pré-remplies et extraites du CO envoyé.
Elle peut être effectuée par toutes les entreprises à l’exception des agences de recrutement; en cas d’urgence liée, par exemple, à des besoins de production, les entreprises remplissent l’obligation de communication en utilisant ce formulaire, sans préjudice de l’obligation d’envoyer la communication par recrutement régulier au plus tard le premier jour ouvrable et au plus tard dans les cinq jours. Lors de la préparation d’un nouveau mouvement d’urgence, il faut choisir le type d’événement UNIURG.
L’événement est structuré en trois sections essentielles:
- Employeur: est la section où vous entrez les données de l’employeur
- Données générales: la date de début du rapport et la raison du recours à une communication d’urgence doivent être indiquées
- Travailleurs: données générales.
Remplissez tous les champs, enregistrez la page et cliquez sur 'Enregistrer' pour vérifier si des erreurs ont été commises et ensuite pour envoyer la communication.
En cas de dysfonctionnement de l’application SARE, il est obligatoire de procéder à l’envoi de la Communication Obligatoire via la plateforme mise à disposition du Ministère du Travail et des Politiques Sociales accessible via ce lien: https://couniurg.lavoro.gov.it/.
Le modèle unifié URG est le formulaire par lequel tous les employeurs publics et privés, quel que soit leur secteur d’activité, à l’exception des agences de l’emploi, s’acquittent de l’obligation de déclarer le recrutement des travailleurs, en cas d’urgence liée au mauvais fonctionnement du service informatique. L’obligation d’envoyer la communication ordinaire le premier jour ouvrable suivant reste inchangée.
La nouvelle procédure web permet d’effectuer la communication de recrutement sommaire d’urgence en cas de mauvais fonctionnement des systèmes, en remplissant un formulaire qui remplace définitivement le service "Fax Service" permettant d’envoyer la communication d’urgence sur papier.
En plus de remplir le formulaire en ligne contenant le formulaire informatique, avec la nouvelle application, il est également possible d’effectuer une recherche parmi les communications déjà effectuées, le cas échéant.