Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) - Piano attuativo regionale

La Giunta regionale ha approvato, con DGR n. 442/2022, il Piano di attuazione regionale (PAR) del Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), nell’ambito delle politiche attive del lavoro finanziate dal PNRR.

Successivamente, il Piano è stato aggiornato per adeguare la programmazione regionale all’evoluzione del Programma nazionale e ai fabbisogni del territorio:

• con DGR n. 251/2024 è stato approvato l’aggiornamento del PAR per le attività del 2024;
• con DGR n. 1160/2025 è stato approvato l’aggiornamento 2025;
• con DGR n. 298/2026 è stato approvato l’aggiornamento 2026 del PAR, in coerenza con le rimodulazioni dei target e delle risorse.

Il Programma GOL sostiene l’inserimento o reinserimento lavorativo delle persone disoccupate o in transizione occupazionale attraverso servizi personalizzati di politica attiva e percorsi formativi, con particolare attenzione ai destinatari più fragili o vulnerabili (tra cui giovani, donne, disoccupati over 55, percettori di sostegni al reddito e persone con bisogni complessi).

In base alle caratteristiche individuali, sono previsti quattro percorsi:

• Reinserimento occupazionale, rivolto alle persone più vicine al mercato del lavoro e finalizzato a rafforzare la ricerca attiva e l’incontro domanda-offerta.
• Upskilling, per l’aggiornamento delle competenze tramite corsi brevi, anche orientati alle competenze digitali di base.
• Reskilling, per l’acquisizione di qualifiche professionali e competenze più strutturate, anche a seguito di una skill gap analysis, con possibilità di indennità di frequenza.
• Lavoro e inclusione, destinato a persone con bisogni complessi, con presa in carico multidimensionale e interventi personalizzati (orientamento, formazione, tirocini, tutoraggio, conciliazione e altre misure di accompagnamento).

Con l’aggiornamento 2026, la Regione autonoma Valle d’Aosta rafforza inoltre alcune azioni a supporto della partecipazione e dell’efficacia degli interventi, tra cui:

• l’incentivazione della formazione digitale anche tramite FAD asincrona (micro-corsi fruibili attraverso strumenti regionali);
• l’introduzione di un bonus per la partecipazione alla formazione (contributo una tantum di € 100 a favore dei beneficiari GOL che completano con esito positivo un percorso FAD di almeno 16 ore);
• il supporto alla creazione di impresa e ulteriori misure di accompagnamento, in un’ottica di integrazione con le politiche regionali e nazionali e di salvaguardia dal doppio finanziamento.

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